この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を階層別で行うなど教育していこうという意図は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修には参加したいと思うが、営業の数が少なく...続きを読む(全234文字)
味覚糖株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味覚糖株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に味覚糖株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を階層別で行うなど教育していこうという意図は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修には参加したいと思うが、営業の数が少なく...続きを読む(全234文字)
【良い点】
生地を作る担当をしていましたが、製造業のイメージの、同じ作業の繰り返しというわけでもなく、時間が過ぎるのがはやく感じました。製造業というよりは...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月17日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月4日在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年9月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニークで美味しい商品を多く製造販売している点。大手ディスカウントストアやスーパーとも取引され、海外でも人気のある商品がいくつかある点。
【気...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年に3回もらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品メーカー全体に言えることだが、給料は安い。評価制度に関しては、なんとも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力的で美味しい菓子を多く製造しており、知名度も高い点。若くから多くの仕事を任せてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優しく面倒を見てくれた。工場は、本社よりも全体的な雰囲気が柔らかく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝ラジオ体操と社訓昭和から...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種の関係上、土日に出勤する頻度が高かったため、上長は代休が貯まってしまい、使いきれない場合も一部あるようだった。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
普通である。特にこれといって特別な福利厚生はない。
家族の誕生日に、会社から菓子が大量に入ったプレゼントが送られる点は、メリットである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
努力すれば、それなりに給料やボーナスに反映される。また、アルバイトなら社員登用制もあり実力があれば声がかかることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員には良い人が多い。派閥などもありません。
商品も自身がもてるものばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
・ヘッ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
無借金経営、非上場であることで、無策でも色々な商品開発・販促策にチャレンジできる。失敗しても株主や銀行などからお咎めもない。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。流行に敏感で、新しい物好きには好奇心が刺激される環境。CMには芸能人をたくさん起用し力を入れている。時々、工場から製品が届...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 味覚糖株式会社 |
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フリガナ | ミカクトウ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 山田泰正 |
本社所在地 | 〒540-0016 大阪府大阪市中央区神崎町4番12号 |
電話番号 | 06-6767-7031 |
URL | https://www.uha-mikakuto.co.jp/ |
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