味覚糖のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全体的に平均年齢が若く、上司も30代後半が多い。工場長を含め、一人一人をきちんと見て評価してくれているので評価に関してはとてもやりがいを感じ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男女問わず、結果を残せば女性でも上に上がれると思う
実際に女性が上司の部署もあるしきちんと評価してもらっているので、やりがいはあると思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
トラブルが多いので機会の知識がないと厳しい時があるが、たいおうできた時の達成感はすごくあるとおもう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
個人での裁量が大きいため、さまざまな提案ができる、
また、一セールスの意見も通しやすく、風通しは良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
現場での裁量は多いと思う。
やる人はとことんやるし、やらない人はとことんやらないので、成績がかなり顕著に違いが出てくる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
グミが伸びている分業績も伸びている。
また、社員一丸で一つの方向に向かうため競合他社と比較してかなり活気のある会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質が抜けない企業。
良くも悪くも実力主義な会社で、やる気がある人は昇進も早い。
また、退職者が多いた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ユニークで美味しい商品を多く製造販売している点。大手ディスカウントストアやスーパーとも取引され、海外でも人気のある商品がいくつかある点。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与が年に3回もらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品メーカー全体に言えることだが、給料は安い。評価制度に関しては、なんと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
魅力的で美味しい菓子を多く製造しており、知名度も高い点。若くから多くの仕事を任せてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)