味覚糖の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
努力すれば、それなりに給料やボーナスに反映される。また、アルバイトなら社員登用制もあり実力があれば声がかかることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員には良い人が多い。派閥などもありません。
商品も自身がもてるものばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
・ヘッ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
無借金経営、非上場であることで、無策でも色々な商品開発・販促策にチャレンジできる。失敗しても株主や銀行などからお咎めもない。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。流行に敏感で、新しい物好きには好奇心が刺激される環境。CMには芸能人をたくさん起用し力を入れている。時々、工場から製品が届...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普通に男女関係なく仕事を任せてもらえる環境だと思う。
当時の男女比は7：3ぐらいだった。女性同士の不毛ないざこざなどはなかった。
給与水準は高...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人でも大きなプロジェクトにかかわることができるのが、最もよい所だと思った。社内には優秀な方が多く、学べる事が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時給もそこそこで交通費もアリでいいと思います。仕事の幅も色々と広く工場内も広々としていて綺麗だと私は思います制服も貸与してくれますし自分で持ち...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い意味で男女の違いはまったくない。任される仕事もその人の実力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はあまりいない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士は仲良く、付き合いやすい人が多いです。若手同士だけでなく、先輩、上司とも比較的良好な関係を築く事ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署によりあたりとハズレがはっきりしている。しっかりフォローしてくれる上司もいるが、上層部が暴走気味。ついて行けなくなり、退職したが、直属の上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
それなりに年数を重ねると昇給した印象。微々たる額ですが、モチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)