この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。今となってはなぜ入ったのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土曜に自主的な勉強会があるとのことしか伝えられな...続きを読む(全310文字)
日本システム開発株式会社 報酬UP
日本システム開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。今となってはなぜ入ったのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土曜に自主的な勉強会があるとのことしか伝えられな...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスで特筆することはない。通常の勤務では常駐先に準ずるので、現場に恵まれるかどうかで業務負荷はきまる。私は当時は良い方だったと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップは会社として支援してくれる風土でした。資格取得に対する一時金や受験料のバックはまあまあよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなかった。プライベートでも上下問わず親交があった。昇給昇格は実力主義だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育児休暇や在宅勤務制度があり、育児をしながらでも働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って女性の活躍は難しいと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業と比較して年収は高いと思います。家族手当や保育料補助の制度もあり、各種手当は充実していると思います。
車通勤が許可された場合はガソリン代も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあるが利用している人は少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を削って会社に貢献することが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年は直ユーザ案件が増えてきて、開発に携わったものが直接製品として出回るケースも多いため、仕事のやりがいに結びつく人もいる。
独立系ソフトウェ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場の技術者が実際に教育研修を行うため、より専門的かつ実践的な内容を身につけることができる。
また、プロジェクトリーダ向けの教育として、新卒2...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
近年、社員の評価制度に力を入れている。
一般社員→主任→係長→課長→部長に昇格するための基準を設け、今まで曖昧だった昇格基準を明確にし、キャリ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて未経験の方でも安心して働くことが出来ます。先輩方も優しく指導して下さるため、未経験でも楽しく働くことが出来ます。私は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
まだまだ発展途上の部分が多々ありますが、ここ数年でも少しずつ改善されていっていっていると思います。今までのベンチャー上がりのアンバランスな状態...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年順調に売上を伸ばしており、あと数年は右肩上がりの成長を続けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が伸びていると言って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社してすぐは研修手当がついており、月収ベースで25万円前後、年収は380万円くらいでした。
主任に昇格してからは月収が29万円程度で、...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
独立系の企業なので自然と複数の案件に携わる事になり、システムの知識はそれなりに蓄積されていきます。
私の在籍している部署では、業務システム系に...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
内定をもらってから入社するまでに内定者研修がある。
また、入社後の2年目以降には、現場リーダーとして必要なスキルを習得するためのリーダー研修も...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
同僚や上司の対応は部署により大きく異なるようです。厳しい業務状況でもお互いに助け合う良好な人間関係のチームもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良い点を見つけるほうが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先としてはやめておいたほうが良いでしょう。おそらく10年以内には規...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇進を望む場合は名古屋より東京勤務の方がはやく昇進できるかと。
お給料はそこそこいいです。
女性は産休育休取得して復帰後時短で仕事されてるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応、会社の方針として36協定を守ろうとしている。(当たり前な話だが。)
バースデイ制度や会社の年間売上目標の達成で全社員一律にそれなりの金額...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
新入社員の初任給はそれなりには高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員や上司に気に入られている社員に関しては年収は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦するため、会議が多く行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記会議が毎月土曜日に開催されるが、その場があまり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここ数年は中期経営計画に基づき、社員の年収アップをうたっている。計画目標通りではないが、たしかに年収は上がってきている。
同年代同規模のIT系...続きを読む(全236文字)
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入社前の説明では、残業代の支給については「ある」と聞いていましたが、実際に入社してから就業規則についての説明を受けると、残業代の全額支給はされないとのこと...続きを読む(全114文字)
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バブルの勢いで業績はそこそこだったが
社員を馬車馬のように使っていたのが印象的だ。
女の子で残業200時間でおかしくなっていたのを
覚えてる。今はでっかく...続きを読む(全103文字)
会社名 | 日本システム開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムカイハツ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 355億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤健文 |
本社所在地 | 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 |
URL | https://www.nskint.co.jp/ |
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