この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の健康診断は会社経費で受診させて貰えます。各事業所に検診者や医師が来るのでわざわざ病院に出向く事は有りません。
【気になること・改善した...続きを読む(全260文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の健康診断は会社経費で受診させて貰えます。各事業所に検診者や医師が来るのでわざわざ病院に出向く事は有りません。
【気になること・改善した...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
楽しいです。職場の雰囲気もいいです。何せ楽しいです。自分の意見も通るし本当に環境は恵まれていました。福利厚生も抜群で選択肢が山ほどあった。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ならではとも言えますがかなり充実していると思います。住宅手当、交通費手当、財形、退職金などグループ会社としても満足できると思いま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
パナソニックブランドがあるので、保険や貯蓄のシステムはかなり充実している。
また研修制度も豊富で、個人個人のスキルアップの場が整えている。
資...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが一般社員だと年間約9万円分付与されて、旅行など様々なものに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の賞与の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は、パナ系だけあって充実している。
自分で好きな福利厚生を選ぶことが出来るのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生面は良かったです。
全般的に良い人が多かったと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司だけだと思いますが、コミュニ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大企業なだけあり、充実はしていると感じる。基本的にはパナソニックと同じ福利厚生を受けられると思って良い。パナソニック製品購入...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベネフィットポイントが与えられ、各種サービスを利用できます。
だいたいの人は旅行に使ってる印象。海外旅行や国内のホテルなど種類も豊富です。
家...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手ということと、パナソニックグループで人事部、労働組合がしっかりしている為、福利厚生は良いです。休みも多いです。一定期間勤務した方には長期休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員教育が充実していました。入社してすぐに3ヶ月間滋賀県の合宿施設で新入社員(パナホーム、協業会社含む)で研修がありました。そのおかげで、全...続きを読む(全491文字)
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有給休暇はほぼ強制取得(1日)、休みは今から考えると十分すぎるほどいただけていました。
景気が良い時期だったからかもしれないですが、
人も多く活気があ...続きを読む(全153文字)
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工場と本社、営業所では休日の対応が異なり、営業所は非常に残業が多い。そのため、営業と
本社との格差は非常に大きいといえる。工場は一部上場企業として最も福...続きを読む(全161文字)
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休日は振り替え休日をしっかり取れるが、お客様主体なので公休日にも出勤になることも。
しかし、自分でコントロールできるようになると旅行や友人結婚式にも参加...続きを読む(全160文字)
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松下グループだけあって、福利厚生や休暇制度は充実していました。年休もわりと自由に取っていたと思います。年間休日は出先の営業部門は本社より少なかったですが、...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はかなりしっかりしている会社です。パナソニックの福利厚生そのままを受けている感じです。労働時間も、組合がかなり頑張って交渉しているため、人事が残業...続きを読む(全270文字)
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育児休暇は最大2年取得できるようで、産後復帰して働いていらっしゃる方も多数いました。復帰後は時短勤務が可能なので、女性が少ない会社の割りにはそういった制度...続きを読む(全169文字)
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入社後は3ヶ月の教育研修期間があり、建築が未経験でもこの期間で基礎が身に付く。また、全国から同期が集まるので、仲間も増える。労働時間は残業が当たり前だが住...続きを読む(全151文字)
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住宅補助や出産育児支援などの福利厚生に関しましては非常に充実していると思います。労働時間は建設、住宅業界の中で比べれば普通だったと思います。休暇制度に関し...続きを読む(全150文字)
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カフェテリアプランなど福利厚生は充実しています。
また5年に一度、リフレッシュ休暇を取得できますので、長期休暇が可能です。
ですが、部署によっては休暇...続きを読む(全194文字)
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福利厚生など充実しています。フレックス制度もありますが、支社によっては、うまく活かしにくい雰囲気もあります。産休、育休制度もありますが、女性で戻ってくる人...続きを読む(全185文字)
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基本となる福利厚生はしっかりしていると思います。ですが、残業が多いためその点はしっかり理解のもと企業を選んでください。また残業代はしっかり出るので、大丈夫...続きを読む(全158文字)
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健保等が充実しています。
組合の力が強いため勤務時間も他社に比べると短いです。
ただし、その分営業活動が制限され、営業分野と人事分野の要望の矛盾があり...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は転勤社員や新卒5年目まではでる。
地域による地代とうを考慮し、それぞれの地域によるステージを設け家賃の約2.5~4掛け位で借り上げてもらうこと...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はポイント制で自分で選んで好きなものに使う。宿泊などにポイントを使っている人が多い。休みについてはリフレッシュ休暇というものがあるが部署によっては...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業なので成績を上げれば、ある程度自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事柄、お休みの時も電話があったりするので、ワークライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一件の金額が高いので、やりがいはある。また、形として残るので、携わった物件をみるのは、嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ノルマは他の会社に比べたらきつくはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている人にもう少しボーナスをだした方が良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私は派遣社員で働いていましたし事務員でしたので、特に他社と比べて不満もありませんでしたが、育休をしっかりとり、2〜3年後にしっかり育休という方...続きを読む(全187文字)
私からして建築という経験を活かせる場である事がかなり魅力ではありました。続きを読む(全36文字)
企業規模も大きく信頼も高いのと、少子化とはいえ必要とされる家の部分においても将来性はある様に感じました。続きを読む(全52文字)
話されている方々も楽しそうでしたし、社風がいい事が推しポイントと言っている具合には良いのかなと言う感じがしました。続きを読む(全57文字)
育休の取りやすさや社内理解が、建築業界にしてはかなり高いのではと感じました。続きを読む(全38文字)
説明会において話されていた方は所謂「営業マン」といった雰囲気の方で、会社のイメージの強い企業なのかなといった印象を受けました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助があり地域により支給差があるもののもらう事ができます。
また、転勤者に関してはさらに手厚いです
ウェルボックスなどの福利厚生も魅力的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夜間工事などがあり、そういったところでワークライフバランスはとりにくい
店舗なのである程度仕方がないが、夜間工事は体力的にも辛い部分も多い
現...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生の一環としてリロクラブによる会員割引を利用することが出来るが、社内であまり周知されておらず利用している人は少ない印象を受ける。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対しての家賃手当てが出ない。現場勤務であれば借り上げのレオパレスに入れるが、都心...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
年に二回全体会議とレクリエーションがあり、そのレクリエーション費用が唯一の福利厚生かと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現在はどうなっているか分かりませんが、私が在籍していた当時は社宅や退職金制度もあった。
福利厚生はしっかりしていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員旅行に力を入れており複数コースから選択することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回グループ企業も含めて全社員を集...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面はボーナスが無く、その分基本給が少し高め。ただ、長く働くほど上がっていくわけではないため、給料面重視の人には...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スポーツ(琉球キングス、FC琉球)が年に数回無料で見れる。家族や友人も同席可能。
有給休暇の他に傷病休暇も10日ほどあり病気の時は傷病休暇を消...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
独身者は基本的に現場近くのレオパレスを与えられる。妻帯者は住宅補助は地域によって違うが手出し3万円で好きなところに構えれれる。
最近自己啓発の...続きを読む(全120文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
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