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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望する休日が日程どおりほぼ取れるが早いもの勝ちな所があるが力のあるものが優先されるところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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パナソニックホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望する休日が日程どおりほぼ取れるが早いもの勝ちな所があるが力のあるものが優先されるところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生はかなりしっかりしている。年間一定のカフェテリアポイントが給付され、好きなことに使うことができる。また、ポ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを年に10万円分くらい貰えます。また、パナソニックの子会社でもあるためカフェテリアポイントを利用し、家電購入が可能。
も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生としてはかなり充実しており、パナソニックとほぼ変わらない。
毎年支給させるポイントで旅行や家電を購入できる。(全額ポイント購入は不可...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パナソニックのグループ会社ですので、
親会社のパナソニック株式会社と同様の福利厚生を受けることができます。
ただ、会社側からのアナウンスはな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが毎年相当額もらえる為、ホテル利用や家電製品の購入、その他福利厚生費に充てることができる。インフルエンザの予防接種や資格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたので関係ありませんでしたが、営業職やインテリアコーディネーター、設計職などでないバックオフィス部門であれば、産休育休が取り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベネフィットで年間12万円分のポイントを好きなことに使えます。
例えば旅行に、家賃に、書籍の購入に。
これのおかげで毎年旅行にいけます。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パナソニックグループですので、パナソニック同等の福利厚生を受けることができます。
一定の勤続年数ごとにリフレッシュ休暇というものがあり、休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ハウスメーカーであることから家賃補助に関しては手厚い補助がある。
他の福利厚生に関してもパナソニックの子会社であることから充実した福利厚生を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
労働組合があり、何かの際は相談できるのでその点では安心できると思います。福利厚生もグループ間での割引制度があるので買い物もお得に出来ることも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月3連休があります(繁忙期以外)
(ただ展示場営業だと当番制でどこか出勤しないといけない場合もあります)
パナソニック社員割引等で家電購入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社がパナソニックであるため、福利厚生面は非常に充実しており、住宅手当、育休・産休手当等の各種手当も充実しているので、定年後や休職中でも生...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生の面で年間12万円分のカフェテリアポイントがもらえまして、旅行や書籍の補助費用として使うことができます。長期休みがゴールデンウィーク...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
住宅補助制度があるので家賃は毎月1万円程度で済むのでそれは良かった。
あとは毎年12万円分のポイントがもらえ、そのポイントは個人の旅行代・家...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パナソニックとまったく同じ福利厚生なので、とても手厚い。
有給休暇が入社した時点で20日もらえ、さらに試用期間が終わるとプラス5日もらえる。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
親会社と同じ福利厚生が整っている。健康保険、カフェテリアプランや退職金DC、施設利用など。会社の存続可能性は別として、出産、結婚など、長く働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
流石にパナソニックグループなので、福利厚生や制度は申し分なかった。その辺りは法令化もされているし、なんと言っても新卒採用において、募集をする...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
独自の保険なので保険料の負担が少なかったです。通常2分の1の負担だと思うのですが、松下健保?か何かで3分の1の負担ですみました。これはかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年一回の健康診断は会社経費で受診させて貰えます。各事業所に検診者や医師が来るのでわざわざ病院に出向く事は有りません。
【気になること・改善し...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
楽しいです。職場の雰囲気もいいです。何せ楽しいです。自分の意見も通るし本当に環境は恵まれていました。福利厚生も抜群で選択肢が山ほどあった。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ならではとも言えますがかなり充実していると思います。住宅手当、交通費手当、財形、退職金などグループ会社としても満足できると思い...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
パナソニックブランドがあるので、保険や貯蓄のシステムはかなり充実している。
また研修制度も豊富で、個人個人のスキルアップの場が整えている。
...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが一般社員だと年間約9万円分付与されて、旅行など様々なものに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の賞与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は、パナ系だけあって充実している。
自分で好きな福利厚生を選ぶことが出来るのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
住宅だけでなく街づくり・分譲、リフォームや土地活用まで領域が広いと伺い、関われる範囲が大きいと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってる
福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると感じます。資格取得についても会社側から士資格取得費用を出してもらえたり、仲間のサポートも手厚いです。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるのはありがたい。しかし支給されるにはかなり細かい審査あります。保養所も箱根や軽井沢など人気エリアにあるし、安く使える。こ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズ |
| 資本金 | 283億7500万円 |
| 従業員数 | 6,237人 |
| 売上高 | 2225億4500万円 |
| 代表者 | 井上二郎 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6834-5111 |
| URL | https://homes.panasonic.com |
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