この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大手ならではとも言えますがかなり充実していると思います。住宅手当、交通費手当、財形、退職金などグループ会社としても満足できると思いま...続きを読む(全267文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は大手ならではとも言えますがかなり充実していると思います。住宅手当、交通費手当、財形、退職金などグループ会社としても満足できると思いま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
パナソニックブランドがあるので、保険や貯蓄のシステムはかなり充実している。
また研修制度も豊富で、個人個人のスキルアップの場が整えている。
資...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが一般社員だと年間約9万円分付与されて、旅行など様々なものに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の賞与の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は、パナ系だけあって充実している。
自分で好きな福利厚生を選ぶことが出来るのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生面は良かったです。
全般的に良い人が多かったと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司だけだと思いますが、コミュニ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大企業なだけあり、充実はしていると感じる。基本的にはパナソニックと同じ福利厚生を受けられると思って良い。パナソニック製品購入...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベネフィットポイントが与えられ、各種サービスを利用できます。
だいたいの人は旅行に使ってる印象。海外旅行や国内のホテルなど種類も豊富です。
家...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手ということと、パナソニックグループで人事部、労働組合がしっかりしている為、福利厚生は良いです。休みも多いです。一定期間勤務した方には長期休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員教育が充実していました。入社してすぐに3ヶ月間滋賀県の合宿施設で新入社員(パナホーム、協業会社含む)で研修がありました。そのおかげで、全...続きを読む(全491文字)
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有給休暇はほぼ強制取得(1日)、休みは今から考えると十分すぎるほどいただけていました。
景気が良い時期だったからかもしれないですが、
人も多く活気があ...続きを読む(全153文字)
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工場と本社、営業所では休日の対応が異なり、営業所は非常に残業が多い。そのため、営業と
本社との格差は非常に大きいといえる。工場は一部上場企業として最も福...続きを読む(全161文字)
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休日は振り替え休日をしっかり取れるが、お客様主体なので公休日にも出勤になることも。
しかし、自分でコントロールできるようになると旅行や友人結婚式にも参加...続きを読む(全160文字)
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松下グループだけあって、福利厚生や休暇制度は充実していました。年休もわりと自由に取っていたと思います。年間休日は出先の営業部門は本社より少なかったですが、...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はかなりしっかりしている会社です。パナソニックの福利厚生そのままを受けている感じです。労働時間も、組合がかなり頑張って交渉しているため、人事が残業...続きを読む(全270文字)
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育児休暇は最大2年取得できるようで、産後復帰して働いていらっしゃる方も多数いました。復帰後は時短勤務が可能なので、女性が少ない会社の割りにはそういった制度...続きを読む(全169文字)
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入社後は3ヶ月の教育研修期間があり、建築が未経験でもこの期間で基礎が身に付く。また、全国から同期が集まるので、仲間も増える。労働時間は残業が当たり前だが住...続きを読む(全151文字)
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住宅補助や出産育児支援などの福利厚生に関しましては非常に充実していると思います。労働時間は建設、住宅業界の中で比べれば普通だったと思います。休暇制度に関し...続きを読む(全150文字)
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カフェテリアプランなど福利厚生は充実しています。
また5年に一度、リフレッシュ休暇を取得できますので、長期休暇が可能です。
ですが、部署によっては休暇...続きを読む(全194文字)
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福利厚生など充実しています。フレックス制度もありますが、支社によっては、うまく活かしにくい雰囲気もあります。産休、育休制度もありますが、女性で戻ってくる人...続きを読む(全185文字)
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基本となる福利厚生はしっかりしていると思います。ですが、残業が多いためその点はしっかり理解のもと企業を選んでください。また残業代はしっかり出るので、大丈夫...続きを読む(全158文字)
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健保等が充実しています。
組合の力が強いため勤務時間も他社に比べると短いです。
ただし、その分営業活動が制限され、営業分野と人事分野の要望の矛盾があり...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は転勤社員や新卒5年目まではでる。
地域による地代とうを考慮し、それぞれの地域によるステージを設け家賃の約2.5~4掛け位で借り上げてもらうこと...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はポイント制で自分で選んで好きなものに使う。宿泊などにポイントを使っている人が多い。休みについてはリフレッシュ休暇というものがあるが部署によっては...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はさすがにパナソニックグループなのでいいですね。カフェテリアポイントと言って自由に使える割引制度などもあって給与以外の面でも優遇されています。ただ...続きを読む(全162文字)
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住宅補助はありがたいほどにもらえました。出産育児に関しても、大企業なだけあってサポート体制が整っており、制度を利用したあと復職なさる専売女性社員もたくさん...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
建築業界にしては残業が少なく、働きやすい環境だと思います。
サービス残業等もないため、申請した残業代はしっかりもらえます。
産休育休後の社員も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全く有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低いやる気の無い社員が多いです。
契約社員に社員以上の仕事をさせる割...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が自社製品に誇りを持っていません。
平気で他者の会社の製品が良いなどと言...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子供が小学校を出るまでは時短で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍している支社はおじさん、おばさんばかりです。
若い社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署による。戸建営業は顧客最優先のため休日関係なく対応が必要な印象だが、本社のスタッフ部門はある程度ワークライフバランスは保たれていたと感じる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列で増える印象。また営業所ごとの成績で賞与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか受注が取れない社員がいても賞与が変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が多く、風通しの良い職場環境です。
休みが火水で、一般的な企業とは異なるため、プライベートでも遊びに行くなど友好的です。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多く、部署による忙しさの差が非常に大きいです。
新築住宅事業は今後縮小するであろう上に、社内の効率化も...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休み関係なくお客様から連絡がきます。なので休みの日も常に社用携帯を持ち歩いていたので、あまり心は休まりま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格のテスト前は休ませてくれる環境がある。特に一級建築士は1週間やすみをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員寮の寮費は格安で、寮母さんの作るご飯が安くて美味しい。健康のことも考えられてるメニューで最高なご飯だった。寮で働いてる人たちはみんな良い人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善したほうが良い。有給はほとんど使えない。有給を取得しようとすると、怒られてしまうこともある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はあるかと思う。割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の底では休みをとることをなんて思われてるかは分からな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助などはちゃんとあったと思います。車の借り上げ等もあったのでそこらへんに不満はありませんでした。ただそれらの審査はちゃんとあったのでもら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
充実した休暇制度: 育児休業や介護休業制度、各種特別休暇など、充実した休暇制度が評価されています。
多様な働き方: 在宅勤務制度、勤務地限定制...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いと思います。
その他福利厚生は他者と引けを取らないと感じています。
社内制度としては、新しいことを取り入れようと経営陣が頑張っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種研修も多く、ステップアップに合わせてサポート体制はしっかりしている。
保養所が格安で使用できたり、カフェテリアプランなどもあり充実している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介部、建築部は活用している人は多いですが、営業開発部は、長期的に在籍している人が少なく活用している人は少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
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