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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
消費税増税後、他社が苦しんでる中で、他社が受けているほどの痛手はおってません。それは、パナホームという商品が時代にあっているからだと思います。常に他社よ...続きを読む(全224文字)
パナソニックホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
消費税増税後、他社が苦しんでる中で、他社が受けているほどの痛手はおってません。それは、パナホームという商品が時代にあっているからだと思います。常に他社よ...続きを読む(全224文字)
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住宅業界全体としていえることですが、少子高齢化、雇用の問題など、現在の日本における、住宅の取得意欲の低下は今後さらに進んでいこことだと思います。 金融面...続きを読む(全160文字)
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アパートメント事業に関しては展開展望の認められる分野であると感じていたが、設計職より営業職の開拓部分であり、技術職の人間からは発言は多くできなかったと思...続きを読む(全176文字)
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先行きは不安。藤井社長がパナホーム出身ではないため、現場の状況がわかっていない。
配属先の上司によって仕事のやり方や量が違う。残業も多めで、手当として...続きを読む(全157文字)
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正直、この会社の将来性はないと思います。業界での位置づけも7,8位を彷徨っていますので、住宅着工戸数が減り続けている中、業界で生き残っていくには厳しいと...続きを読む(全164文字)
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住宅メーカーではかなり苦戦をしているほうと思われます、大手の積水ハウスや大和ハウスの方が業績はとてもいいですから、連結決算では黒字のようですが関西での戸...続きを読む(全163文字)
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10年ほど前に在籍していた当時からトップの陣容が
変わっただけで、外部からは変化が見えない。
折角グループ内でも良いポジションにいるのに、
それを...続きを読む(全156文字)
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業界中位に属し、性能・品質を強みに出そうとしているがそれほどの差は無い。
市場がシュリンクすれば、これに連動している。
業界他社というよりパナソニッ...続きを読む(全164文字)
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現場で数字を作りは毎月かつかつで月末の8割は頭を抱えている。せいぜい毎月5名ていどの新規客名簿から毎月の見込みを作っていく。基本的には30代前半くらいの...続きを読む(全155文字)
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パナソニックのグループ会社なので安定していたかというと、そのような気配ははあまりないと思います。
当初は低価格帯中心のラインナップであったが、バブル期...続きを読む(全154文字)
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現在の建築業界は不景気でリストラも激しいと感じます。営業職は数字が全てなので、契約があがらないと、非常に居づらくなってしまいます。会社の知名度は高いので...続きを読む(全153文字)
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元祖、松下グループといった感じで管理職の方たちが上を向いて仕事をしていた感じがあります。横のつながりはよく、先輩や後輩などと休日にゴルフなどを楽しみまし...続きを読む(全187文字)
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この不景気による不動産・住宅関連市場の成長は当面「現状維持」が精一杯かと思います。赤字のせいで不安に思う人もいるみたいですが、親会社がパナソニック、しっ...続きを読む(全168文字)
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今後の人口減少が続く中、競合他社と差別化できるほどの商品展開もなく(新商品はコンセプトばかりで自社でないと実現できないものは殆ど無い)新規事業(リノベー...続きを読む(全188文字)
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住宅の販売価格が高いことが最大の弱点。販売価格が高くなる理由は、販売方法に問題があるからだと思います。住宅の部材を製造しているメーカーと、住宅の販売と施...続きを読む(全171文字)
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住宅業界全体に対して言えることだと思いますが、少子高齢化の影響でやはり住宅を購入する人は減ってくるようです。また、同時に住宅を作る側の職人さんなどもどん...続きを読む(全181文字)
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親会社がパナソニックだけあって将来性は期待できる。
太陽光発電や環境への配慮もしていてCSRの面では問題ない。
ただ、住宅メーカーとして今後建築基準...続きを読む(全155文字)
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住宅業界は、新築需要が落ち込む中、各社シェアを向上させることで、前年と同等程度の売り上げや利益を出しているが、目覚ましく伸びている会社はなく、横ばい状態...続きを読む(全152文字)
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新築戸建て以外にも、リフォームも力を入れていくそうです。
賃貸アパートなども得意としており、着工戸数が
減っていく中でも戸建て以外に強みがあるのはい...続きを読む(全157文字)
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住宅業界自体が厳しいと思います。
住宅展示場ではハウスメーカーの撤退が目立つので不安要素はかなりあると思います。
ノルマはあるし、仕事は大変なので、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)
住宅だけでなく街づくり・分譲、リフォームや土地活用まで領域が広いと伺い、関われる範囲が大きいと感じた。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公共のインフラ業なので不況には強い。
ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手堅い製品を扱っている
B2Bなので流行り廃りは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
お...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ナブコ自動ドアの神奈川県販売代理店となりますが、自動ドアの販売に留まらず建築工事全般を手掛けることができるので神奈川の市場性を活かしながら成...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門のリフォーム業1本では利益を生み出すことが難しいと感じます。そのため、市場的には伸び代があるが、会社としての...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズ |
| 資本金 | 283億7500万円 |
| 従業員数 | 6,237人 |
| 売上高 | 2225億4500万円 |
| 代表者 | 井上二郎 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6834-5111 |
| URL | https://homes.panasonic.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。