この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後パナソニックに吸収されパナソニックの住宅部門になる可能性はある。パナソニックは残業の規制があるのでもしかしたら今より待遇は良くなるかもしれ...続きを読む(全191文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後パナソニックに吸収されパナソニックの住宅部門になる可能性はある。パナソニックは残業の規制があるのでもしかしたら今より待遇は良くなるかもしれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生、労働条件は非常に良かったです。社員も優しい人が多く、働きやすい会社でした。松下グループの総意を結集するというコンセプトもよかったです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
将来性はかなりあります。大手でもありますし、なんとしても経営陣、幹部の方々が素晴らしいです。(人間性、仕事も含め)飲み会なども会社負担で開催さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近では新規参入も少なく勝ち組の部類に入ると思っております。但し、その勝ち組の中では負け癖がついており、親会社からの受け入れなど、突き抜けられ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パナソニックグループの信頼性と技術力で良い商品を開発していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品は良くとも単価が高く、顧客が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
高層階プロジェクトを推進しており、ゼネコン規模の仕事を担当することが出来るようになってきている。他のハウスメーカーでは体験出来ない仕事ができ...続きを読む(全182文字)
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当時はナショナル住宅産業からパナホームに社名変更し、従来からのディーラー販売主体から、主要拠点を直営販売に切り替えて間もない時代でした。しかしながらなかな...続きを読む(全201文字)
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不動産業界に在籍しましたが、本当にパワハラまがいなこともありましたが、営業力を鍛えるという面では精神的にタフになれたように思います。積水、ダイワなどの営業...続きを読む(全160文字)
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消費税増税後、他社が苦しんでる中で、他社が受けているほどの痛手はおってません。それは、パナホームという商品が時代にあっているからだと思います。常に他社より...続きを読む(全224文字)
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住宅業界全体としていえることですが、少子高齢化、雇用の問題など、現在の日本における、住宅の取得意欲の低下は今後さらに進んでいこことだと思います。 金融面で...続きを読む(全160文字)
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アパートメント事業に関しては展開展望の認められる分野であると感じていたが、設計職より営業職の開拓部分であり、技術職の人間からは発言は多くできなかったと思う...続きを読む(全176文字)
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先行きは不安。藤井社長がパナホーム出身ではないため、現場の状況がわかっていない。
配属先の上司によって仕事のやり方や量が違う。残業も多めで、手当としてち...続きを読む(全157文字)
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正直、この会社の将来性はないと思います。業界での位置づけも7,8位を彷徨っていますので、住宅着工戸数が減り続けている中、業界で生き残っていくには厳しいと思...続きを読む(全164文字)
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住宅メーカーではかなり苦戦をしているほうと思われます、大手の積水ハウスや大和ハウスの方が業績はとてもいいですから、連結決算では黒字のようですが関西での戸建...続きを読む(全163文字)
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10年ほど前に在籍していた当時からトップの陣容が
変わっただけで、外部からは変化が見えない。
折角グループ内でも良いポジションにいるのに、
それを生...続きを読む(全156文字)
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業界中位に属し、性能・品質を強みに出そうとしているがそれほどの差は無い。
市場がシュリンクすれば、これに連動している。
業界他社というよりパナソニック...続きを読む(全164文字)
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現場で数字を作りは毎月かつかつで月末の8割は頭を抱えている。せいぜい毎月5名ていどの新規客名簿から毎月の見込みを作っていく。基本的には30代前半くらいの新...続きを読む(全155文字)
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パナソニックのグループ会社なので安定していたかというと、そのような気配ははあまりないと思います。
当初は低価格帯中心のラインナップであったが、バブル期以...続きを読む(全154文字)
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現在の建築業界は不景気でリストラも激しいと感じます。営業職は数字が全てなので、契約があがらないと、非常に居づらくなってしまいます。会社の知名度は高いので営...続きを読む(全153文字)
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元祖、松下グループといった感じで管理職の方たちが上を向いて仕事をしていた感じがあります。横のつながりはよく、先輩や後輩などと休日にゴルフなどを楽しみました...続きを読む(全187文字)
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この不景気による不動産・住宅関連市場の成長は当面「現状維持」が精一杯かと思います。赤字のせいで不安に思う人もいるみたいですが、親会社がパナソニック、しっか...続きを読む(全168文字)
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今後の人口減少が続く中、競合他社と差別化できるほどの商品展開もなく(新商品はコンセプトばかりで自社でないと実現できないものは殆ど無い)新規事業(リノベーシ...続きを読む(全188文字)
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住宅の販売価格が高いことが最大の弱点。販売価格が高くなる理由は、販売方法に問題があるからだと思います。住宅の部材を製造しているメーカーと、住宅の販売と施工...続きを読む(全171文字)
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住宅業界全体に対して言えることだと思いますが、少子高齢化の影響でやはり住宅を購入する人は減ってくるようです。また、同時に住宅を作る側の職人さんなどもどんど...続きを読む(全181文字)
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親会社がパナソニックだけあって将来性は期待できる。
太陽光発電や環境への配慮もしていてCSRの面では問題ない。
ただ、住宅メーカーとして今後建築基準が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
まわりの社員が優しく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針が現場の支社の現状をあまりにわかっておらず、忙しい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人柄がかなり良く人間関係に悩んでいる人はあまり見かけませんでした。
正直配属部署によりますが、親会社がコンプライアンスかなりしっかりしているの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
建築業界にしては残業が少なく、働きやすい環境だと思います。
サービス残業等もないため、申請した残業代はしっかりもらえます。
産休育休後の社員も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全く有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低いやる気の無い社員が多いです。
契約社員に社員以上の仕事をさせる割...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が自社製品に誇りを持っていません。
平気で他者の会社の製品が良いなどと言...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子供が小学校を出るまでは時短で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍している支社はおじさん、おばさんばかりです。
若い社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転勤を伴う場合は、6年社宅が用意される。ベネフィットで旅行等で年間8万円ほど自由に使える。また、パナソニックグループの生命保険等充実した福利厚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署による。戸建営業は顧客最優先のため休日関係なく対応が必要な印象だが、本社のスタッフ部門はある程度ワークライフバランスは保たれていたと感じる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列で増える印象。また営業所ごとの成績で賞与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか受注が取れない社員がいても賞与が変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Panasonicグループということもあり、基本的な福利厚生は充実しています。またPanasonic所有の施設なども利用できる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独自のブランドを展開して県内だけでなく県外からの評価も得ているので、将来性という部分は期待できると思います。独自ブランドにおいて他社との差別化...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業の独自性は強く、公的な部分もあるため安定性は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で開拓するプールがかなり減ってい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マンション事業に特化しており、様々な業務が規格化されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的な事業の展開を進めないと将来性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資産運用の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている建物が同業者の建物に比べてデザインが良くない。また、間取りの融通も聞き...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
国内住宅事業は先細りだが、そのほかの事業が好調のよう。株価もここ何年かは鰻上り。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅以外で収益を出せ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界シェア率は高いので仕事が無くなる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも施工を依頼する溶鉱炉、大型焼却炉の業界が縮...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
住宅よりも倉庫などに力をいれているイメージです。営業マンは採用してすぐやめていきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手でもあり、設備の革新が頻繁なため将来性は十分望める
成長環境も整っているので意欲のある人は進んで成長できる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合が、ベテランが多、中堅極少、若手中
くらいです。
ベテランは定年近い人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ミサワホームの孫会社。大手のグループ会社の為安定している。またミサワリフォーム近畿はグループ会社の中でも黒字の会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
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