この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間については、かなり短縮されてきています。
ただ、時間管理が自分で出来ないと残業が多くなってしまい、厳しく指導されてしまうこともあります。
基本...続きを読む(全181文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
パナソニックホームズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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勤務時間については、かなり短縮されてきています。
ただ、時間管理が自分で出来ないと残業が多くなってしまい、厳しく指導されてしまうこともあります。
基本...続きを読む(全181文字)
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有給休暇の取得率は非常に高く半分くらいの社員は年間分はその年中に消化していたと思います。ただし休日出勤の代休を取る代わりに有給を使わされている感じはいなめ...続きを読む(全156文字)
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年に2度、所属部署で上司と部下との面接制度があり、仕事の目標や達成度の確認の他プライベートのことやキャリア開発まで幅広く本音で話し合える場がある。
正直...続きを読む(全152文字)
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不動産不況の時期でなかなか成績につながらず苦しい時期だった。当時の上司は自分の事で精いっぱいで部下へのフォローができる人ではなかった。当たり前と言えば当た...続きを読む(全217文字)
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どこの会社も一緒でしょうけど、必要なのは売り上げだけ
住宅建築会社としての使命を忘れないで欲しい会社です
本音と建前が違いすぎて困ります
コンプライ...続きを読む(全159文字)
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会社とは関係ないのですが、自分の夢を追いかけることが人生において悔いがない生き方ではないかと思い。退職しました。入社当時は、仕事があればそれでよいと思って...続きを読む(全155文字)
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これまで大手住宅メーカー3社で仕事をしてきました。それぞれに得意とする分野は異なりますが、P社についてはやはり設備部材をグループ会社より仕入ている強みが在...続きを読む(全321文字)
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施工管理の仕事をしていましたが、エンドユーザーであるお客様に直接接し、一生に一度の大切な買い物を預かって住宅を建てている。という実感があり、引渡しの際にお...続きを読む(全173文字)
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基本給は良くも悪くもなくという感じです。残業手当は基本的に月30時間まで。
営業は規定以上の受注でインセンティブがあります。
昇進昇給は上司に一存され...続きを読む(全163文字)
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事業より経営が優先。お客様より売り上げ優先。従業員より売り上げ優先。
そのため突貫工事も多々あり、休みも月1回というのも珍しくありません。
部署により...続きを読む(全159文字)
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エンドユーザー相手の売買契約を結ぶ仕事ではありますが、お客様と長期的な付き合いが生じるため、営業マンの人間性も問われる仕事です。
ご契約し、お引渡しした...続きを読む(全169文字)
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社員の方は、比較的温厚な方が多く、人間的にできてる人が多いです。他の社員にもちゃんと目が行き、OJTではありますが、質問したことはしっかりと答えてくれる、...続きを読む(全184文字)
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大手ならでは、福利厚生がしっかりしており、希望すれば育児休暇(産休)はしっかりいただけます。休暇中にもある程度の給料が支給され、復帰を後押ししてくれる環境...続きを読む(全155文字)
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一生に一度と言われる大きな買い物に携われるということで、担当したお客様が喜んでいる姿を目の当たりにできるのが一番のやりがいだと思います。実際にお客様との信...続きを読む(全189文字)
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不動産業界は夜遅いイメージはございますが、これは配属された場所によって風土が違うように感じます。最近では、残業の削減を行っており、できる限り早く帰るように...続きを読む(全165文字)
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給与についてはこの業界の中では少ない方だと思います。ですが、独身の場合住宅手当が9割近くでるので、その分を考慮すれば+70万円くらいの年収と同じ価値がある...続きを読む(全168文字)
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新卒入社からの数年間は忙しく、プライベートというものは無かった様に思います。
これは同業他社でも同じです。また、ベテランになっても忙しいですが・・。
...続きを読む(全161文字)
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新規開拓、プランニング、契約、引き渡しまでの管理、アフターフォローと一貫して業務に関わるので、仕事のやりがい・充実感はあると思います。ただし、契約だけ済ま...続きを読む(全163文字)
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当然ですが、契約数至上主義です。したがって、インテリア等にこだわった、楽しい家造りをお客様と一緒に考え、提案していくような時間はありません。
私が退職し...続きを読む(全160文字)
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社風や労働環境、人間関係なんかはほかの住宅メーカーに比べても恵まれてるんじゃないかと思います。実際、退社して3年たっても、個人的にはいまだに良い付き合いが...続きを読む(全206文字)
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就職活動中、バイトで利き腕の右腕にけっこう大きなけがをしてしまい、同社の適正検査のときにもまともに鉛筆が持てない状態でした。候補にしていた某銀行などでは、...続きを読む(全218文字)
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自分は営業職でしたが歩合はほとんどない体系でした。30歳くらいまでは年々収入も増えていきましたが、その後年収はほとんど変化せず、仕事の内容や成果がアップし...続きを読む(全192文字)
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ベネフィットのカフェテリアプランで貯まったポイントで旅行が正規料金の半額で行けたりとお得です。ほかにも色々な使い道があって充実しています。福利厚生はさすが...続きを読む(全152文字)
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実業務量と会社の求める勤務管理に大きなギャップあり、繁忙期の残業時間は40時間を超えることもありそれ以上の場合もあります。勤務管理はここ数年でとても厳しく...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがいはありますよ。お施主様に喜んでもらえたときには、こちらもやった甲斐があったなと思えます。最近は工事を進めていくのに一筋縄ではいかなくなってき...続きを読む(全165文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
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