パナソニックホームズの評判・口コミ一覧（全759件） 28ページ目

まず営業が苦手な方にははつきり向いていないと思います。仕事内容をしっかり吟味して、自分に向いている仕事かを考えてほしいです。社交的な方は、楽しみながら、や...続きを読む(全153文字)

住宅補助はありがたいほどにもらえました。出産育児に関しても、大企業なだけあってサポート体制が整っており、制度を利用したあと復職なさる専売女性社員もたくさん...続きを読む(全161文字)

大企業の一員なだけあって福利厚生も充実しており、労働環境は悪くなかったです。ただし、これからの自分の成長性を考えた時に、これ以上吸収することがなくなったよ...続きを読む(全151文字)

うちの店舗では残業が多く、休日出勤もありました。
当時から上司にはあまりいい印象はありません。
いい上司に恵まれれば、待遇も改善されるし、昇給もしやす...続きを読む(全159文字)

育児休暇はありますので、女性でも働きやすい環境だと思います。
ただ、私のいた店舗には育児休暇を取得していた女性がいなかったのではっきりとは言えません。
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今後の人口減少が続く中、競合他社と差別化できるほどの商品展開もなく(新商品はコンセプトばかりで自社でないと実現できないものは殆ど無い)新規事業(リノベーシ...続きを読む(全188文字)

社員研修はしっかりしていた。お誕生日休暇、有給、代休など、どれもしっかりとれます。
私は営業職でしたが、社用車の貸与、経費も、お客様への贈答品、自分の文...続きを読む(全159文字)

住宅営業は休めて週1回で展示場当番や現場見学会に参加しなければならない。内勤者(他の部署も)は多忙時でも残業代が出なく頑張っても稼ぐ事が出来ない。昇給は無...続きを読む(全153文字)

社風、内容、人間関係。
一番は人間関係でワガママ上司でした。あれも知らんこれも知らん、お前何者なんだよ?と首を傾げたくなる人間。その上に立つ人間も同じ話...続きを読む(全155文字)

今は会社が大きくなったので、どうか分かりませんが、私が在籍した当時は女性でも関係なく遅くまで残業させられ、体力的にとても辛かったです。
配属される部署に...続きを読む(全186文字)

私は今の現状に全く満足していません。自分の人生のために真剣に転職を考えています。よろしくお願いします。もっともっと自分を高められる起床に身をおくために、真...続きを読む(全150文字)

お客様が感動してくれたり、じぶんの提案に満足して頂く顔を見たとき本当にうれしく思う。苦労して競合から勝ちとった受注も本当に格別!なにより、自分のプラン・資...続きを読む(全153文字)

支社支店により社風や営業の仕方が全くことなり、どの上司の下につくかで自分のキャリアプランが変わる気がする。パナソニックとの付かず離れずの関係性もやや不満足...続きを読む(全157文字)

リフォーム営業をしていたが、目標の受注額や売上を達成すると、度合いに応じて賞与ベースに上乗せがあった。月給は固定なので、その部分で年収の上乗せをしていた。...続きを読む(全235文字)

パナホーム株式会社は、住宅メーカーであるナショナル住宅産業と各地で住宅の販売と施工を行うパナホームとが合併した会社です。ナショナル住宅産業は、住宅の開発、...続きを読む(全155文字)

住宅の販売価格が高いことが最大の弱点。販売価格が高くなる理由は、販売方法に問題があるからだと思います。住宅の部材を製造しているメーカーと、住宅の販売と施工...続きを読む(全171文字)

間取りや住まいについての要望をうかがい、プランの打合せが進むにつれ、具体的なプランが出来上がってきます。まるで自分の家を設計しているように、プランを作成し...続きを読む(全163文字)

女性の出産・育児休暇は取りやすい環境にあると思います。
ただ労働環境という面では、女性は殆ど内勤で活躍されているケースが多く
精神面で過酷な営業ではな...続きを読む(全165文字)

勤務時間・定時はあってないようなもの。12時1時(夜中)はあたりまえです。月の休みは4日あるかないか。仕事が本当に好きな人じゃないと、かなりキツイです。代...続きを読む(全153文字)

住宅業界全体に対して言えることだと思いますが、少子高齢化の影響でやはり住宅を購入する人は減ってくるようです。また、同時に住宅を作る側の職人さんなどもどんど...続きを読む(全181文字)

実家の家業を継ぐ為。実家が自営業でなければまだ続けていたと思う。
なにせ、厳しい環境ではあったが人間関係は極めて良好で辞めるのは惜しいと感じた。
上司...続きを読む(全164文字)

松下グループということで安定性があるのかと思っていたが、業界自体が周りの経済環境、社会情勢の影響をもろにうけるため、業界自体が安定性を欠き事業年度ごとの利...続きを読む(全177文字)

在籍したころはワークライフバランスの概念はなく、休日出勤して取得する代休の日は事務所以外で訪問活動や仕事をしていました。最近はだいぶ良くなったと伺いますが...続きを読む(全188文字)

中途採用とキャリア組との格差がかなりありました。中途採用でしたので仕方がないのですが、結果を出しても給料は、キャリア組の半分です。あと会議、会議で実質の業...続きを読む(全162文字)

入社する前と入社した後のギャップはそれほどありませんでした。住宅メーカーではありますが、個人の業績に対してそれほど厳しくは言わないと思います。他社のほうが...続きを読む(全170文字)