在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月10日【良い点】
一部を除き、総じて社員のレベルが低いので、ある意味気楽ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントどうこう以前の問題で...続きを読む(全325文字)
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有限会社イー・ストリーム・グループの 社員・元社員による会社の評価
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2.2
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4.3
- 女性の働きやすさ
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-
--
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-
2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有限会社イー・ストリーム・グループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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有限会社イー・ストリーム・グループの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月8日【良い点】
7時間労働で残業がゼロなのが唯一良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約にありましたが、有給休暇が本当に1日もなく...続きを読む(全115文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、昇給や賞与は会社の業績が悪くなると殆どありません。また体調不良で欠勤・遅刻・早退すると何の通達...続きを読む(全110文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月8日【良い点】
間接的にではありますがナイトワークに携わることによって、そこで働くキャストの女性の大変さや諸事情をちょっとでも分かったような気になることは恐ろ...続きを読む(全371文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月8日【良い点】
福利厚生は不思議ときちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援等、社員をバックアップする機能や体制は欠落し...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は一切望めません。技術の重要性を上層部が理解しない限り無理だと思います。続きを読む(全74文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
密室に１対１の状態で恫喝や脅迫で退職勧奨を迫るとリスクが高くなりますのでやめたほうが宜しいのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年2月8日【良い点】
経営母体の不動産が経営する風俗系のお店の制作物が多いので派手目なものをデザインするのが好きな方やデザイナーをやってみたいがまだスキルが足りなく...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年2月8日【良い点】
取りまとめていた社長（真偽は不明）と言っていた人間は年齢の割に給料がよいとのことも言っていたので入社時点で交渉したり、営業やマネージメント出来...続きを読む(全195文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有限会社イー・ストリーム・グループの 学生の口コミ・評判
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有限会社イー・ストリーム・グループの 職種別年収
有限会社イー・ストリーム・グループの 会社情報
| 会社名 | 有限会社イー・ストリーム・グループ |
|---|---|
| フリガナ | イーストリームグループ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 中嶋明 |
| 本社所在地 | 〒150-0046 東京都渋谷区松濤1丁目26番10号 |
NOKIZAL ID: 2945871
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