川崎重工業株式会社のロゴ写真

川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全86件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

川崎重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
86件中1〜25件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

近年不正が次々と明るみになっており、企業文化には大きな課題を抱えている。続きを読む(全36文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手からの意見も取り入れるなど風通しはいいと思う。続きを読む(全25文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術志向で品質・安全を最優先する文化が根付いており、部門横断の協働や現場主導の改善活動が活発な社風だと感じました。続きを読む(全57文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

大手重工業メーカーだけあって、真面目な雰囲気が強かった。世界を支える企業としての責任感が社内に浸透している。続きを読む(全54文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

真面目な人が多そうだなと思っていましたが、口コミサイト(オープンワークなどで)調べた感じコミュ力重視なところもありそう打菜と思いました。続きを読む(全68文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

のびのびとした社風でありゆったり働ける企業文化である続きを読む(全26文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目だけど新しい挑戦には肯定的というのが一番の印象です。
安全や品質に対する徹底した意識がありつつも新しい技術で世界を良くするという挑戦心も持ち合わせ...続きを読む(全87文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

重工業という長い歴史を持ちながらも新たなアイデア募集や人事制度改革を行なっており、とても革新性のある社風であると感じました。続きを読む(全62文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の雰囲気としては、落ち着いている方々が多く、私に合っていると感じた。企業全体としてはまるで中小企業の集まりのようで、他事業部とのコミュニケーションは少...続きを読む(全86文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社会貢献の意識が強く、収益性に難がありMHIやIHIが手を出さないような案件でも、川崎重工は義務感ゆえに引き受けることがあるそうです。続きを読む(全67文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

とにかく人が良いとは思う。出会った人は皆ほのぼのしていた。続きを読む(全29文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

穏やかでいい性格の社員の方が多く、過ごしやすい。続きを読む(全24文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

まじめで川崎重工が扱う商材が好きな方が多く、熱意がある社員の方が多い。続きを読む(全35文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

体育会系の方も多い印象を受けるが、そこまでガツガツはしていない。続きを読む(全32文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

穏やか。関西人の温かさ。エレベーター乗りますかって言ってくれた社員がいた。続きを読む(全37文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くも年功序列のイメージが強く、年次が上がると裁量権が与えられる。続きを読む(全36文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

競合の二社に比べて社員の方の人柄が柔らかく、優しい方が多かった印象。続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

関西に本社を置く企業なだけあり、気さくな人が多い。事業が複数集まっているため、中小企業の集合のようになっており、カンパニーによって雰囲気は異なる。続きを読む(全73文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

古き良き日本の大企業だけあって、意思決定のスピードと挑戦はやや鈍いが、人の良さは感じられた。続きを読む(全46文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人ひとりの主体的な行動と自由な発想を尊重する企業文化を築いている続きを読む(全35文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

面談で、非常に暖かい人が多いとお聞きしたため続きを読む(全22文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

座談会やOB訪問、面接を通じて穏やかな性格の人が多い印象だった。続きを読む(全32文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社風として挑戦を恐れないものづくりをしようとしている印象があり、勢いのある企業文化が根づいています。続きを読む(全50文字)

86件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
万事が東京本社<神戸本社の地方企業であるのを、東京本社に勤務していて強く感じた。巨大すぎる組織は複雑化し、組織図...続きを読む(全312文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒトの川重、と言われるだけあり、一般の社員の方々は、人の良い、温かで穏やかな性格の方が多いです。歓送迎会や週次打合せなど、部課のメンバーで集...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属による。生産に近い立場の方々や品質保証、アフターサービスの部門は特に大変そうだった。配属ガチャを感じる。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所が充実している。とても綺麗でご飯もおいしい。ハイシーズンでも割高にならないため、よく利用させていただいた。カフェテリアプランなどは普通...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

防衛、宇宙など、関わることができる事業の大きさは随一であると思う。続きを読む(全33文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新規参入が困難な国家的な事業なので、この会社が潰れることは無いと思う。続きを読む(全35文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

他業界のメーカーと比べても高いとは言えず、選考難易度や業務負荷とは見合っていないと感じる。続きを読む(全45文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

レオン自動機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

協調性・チャレンジ精神・柔軟性のある人を求めているそうだ。また、社員には食べることが好きな人が多いとのお話を伺った。包餡機や製パン機で試作を行うため、社内...続きを読む(全86文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

社風はわかりませんが、OB訪問を対応してくれた社員の方は非常に丁寧に対応していただき好印象でした。続きを読む(全49文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接官の方が笑顔が少なく、他のプラント企業よりもお堅いように感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

工場も新しく、広々としています。そういった部分から会社として余裕があるのかなと思いました。続きを読む(全45文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

工場内も見学したことがあるのですが、皆さんが挨拶してくださりました。そういう面から社風としては良いと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

若手でも意見を言いやすい風通しのいい職場続きを読む(全20文字)

日立建機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

就活生の事をぞんざいに扱う姿勢が要所要所で見えた。他にもサイレントであったり入社後は知らないが就活生にとってはあまりよくないと思う。続きを読む(全66文字)

三井金属株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

「人の三井」なだけあり、面倒見の良い社員が多いと感じた。自分でまず考えることとチームワークを大切にしているように感じた。続きを読む(全60文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業務に対して情熱を持った社員の方が多く好印象だった。
続きを読む(全28文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

さまざまな人がいると感じる。真面目な人から活発な人まで多様な人たちがおり、ほかのプラント会社のように似たような人たちが多いということはなく、気が合う人が必...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。