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技術志向で品質・安全を最優先する文化が根付いており、部門横断の協働や現場主導の改善活動が活発な社風だと感じました。続きを読む(全57文字)
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川崎重工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全84件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
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川崎重工業の 学生による会社の評価
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川崎重工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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大手重工業メーカーだけあって、真面目な雰囲気が強かった。世界を支える企業としての責任感が社内に浸透している。続きを読む(全54文字)
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真面目な人が多そうだなと思っていましたが、口コミサイト（オープンワークなどで）調べた感じコミュ力重視なところもありそう打菜と思いました。続きを読む(全68文字)
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真面目だけど新しい挑戦には肯定的というのが一番の印象です。
安全や品質に対する徹底した意識がありつつも新しい技術で世界を良くするという挑戦心も持ち合わせ...続きを読む(全87文字)
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重工業という長い歴史を持ちながらも新たなアイデア募集や人事制度改革を行なっており、とても革新性のある社風であると感じました。続きを読む(全62文字)
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社員の雰囲気としては、落ち着いている方々が多く、私に合っていると感じた。企業全体としてはまるで中小企業の集まりのようで、他事業部とのコミュニケーションは少...続きを読む(全86文字)
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社会貢献の意識が強く、収益性に難がありMHIやIHIが手を出さないような案件でも、川崎重工は義務感ゆえに引き受けることがあるそうです。続きを読む(全67文字)
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とにかく人が良いとは思う。出会った人は皆ほのぼのしていた。続きを読む(全29文字)
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まじめで川崎重工が扱う商材が好きな方が多く、熱意がある社員の方が多い。続きを読む(全35文字)
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体育会系の方も多い印象を受けるが、そこまでガツガツはしていない。続きを読む(全32文字)
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穏やか。関西人の温かさ。エレベーター乗りますかって言ってくれた社員がいた。続きを読む(全37文字)
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良くも悪くも年功序列のイメージが強く、年次が上がると裁量権が与えられる。続きを読む(全36文字)
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競合の二社に比べて社員の方の人柄が柔らかく、優しい方が多かった印象。続きを読む(全34文字)
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関西に本社を置く企業なだけあり、気さくな人が多い。事業が複数集まっているため、中小企業の集合のようになっており、カンパニーによって雰囲気は異なる。続きを読む(全73文字)
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古き良き日本の大企業だけあって、意思決定のスピードと挑戦はやや鈍いが、人の良さは感じられた。続きを読む(全46文字)
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社員一人ひとりの主体的な行動と自由な発想を尊重する企業文化を築いている続きを読む(全35文字)
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座談会やOB訪問、面接を通じて穏やかな性格の人が多い印象だった。続きを読む(全32文字)
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社風として挑戦を恐れないものづくりをしようとしている印象があり、勢いのある企業文化が根づいています。続きを読む(全50文字)
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多岐にわたる事業それぞれで発展させた技術を積極的に統合させようという方針があるため、独自の製品開発が可能であるように感じた。続きを読む(全62文字)
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「誠実・責任・協調」を重んじる伝統的な社風があり、堅実で落ち着いた社員が多い印象である。部署や職種によっては保守的に感じる面もある。続きを読む(全66文字)
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生は大企業水準で安心感がありました。独身寮・社宅、ホテル・保養所利用、カフェテリアプランで年間ポイントが付くなど、プライベート面も支え...続きを読む(全253文字)
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やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
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企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)
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部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)
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若手でも裁量権をもって業務に取り組むことができると聞いた。続きを読む(全29文字)
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合併が多すぎて統一性がないです。全部別々です。面接の時も聞いた時会社も悩んでることでした。続きを読む(全45文字)
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実力主義で体育会系の一面あり。成果を重視する傾向が強い。続きを読む(全28文字)
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楽しく働きたい、人の役に立ちたい、誠実でありたい、挑戦したい、成長し続けたい人が多く、そういう人に向いている。続きを読む(全55文字)
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社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)
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堅実で真面目な社風。住友グループの一員として、企業倫理を重視する文化がある。最終面接では役員の方と話したが、現場を大切にする姿勢が印象的だった。チャレンジ...続きを読む(全89文字)
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「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
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