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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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川崎重工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.7
川崎重工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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川崎重工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
【社員から聞いた】若手社員から活躍できると思うが，相当仕事量が多いと思われる．また，いろんな人がいるが，体育会系の方の割合が多いとOBから聞いた．続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】若いうちから活躍できるというが、それは非常に小さなプロジェクトを任されるということであり、最前線での活躍とは言い難いとお聞きした。それで...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】若手にハードルの高い仕事を任せる風土があるらしく、若手から裁量権を持って仕事をすることができるらしい。競合である三菱重工はトップダウン型...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】お客様やサプライヤーのニーズをしっかりと把握した上で、川崎重工業とお客様／サプライヤーの両者が「win」となるような関係性を築いていくと...続きを読む(全161文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターン、選考を通じて、カタい社員さんが多いという印象を受けた。先輩社員として登壇する女性社員が少なく、あまり｢女性が活...続きを読む(全166文字)
全7件中7件表示
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。部署にもよるが、前日申請でも有給取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事が出来る人に仕事が集まり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般職だけでなく管理職でも少しづつ女性の割合も増えている。
事務職や技術職で多く採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
重工...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
長期連休が設定されている為、旅行等には行きやすい環境だと思います。
連休中もしっかり休める部署に入れたらラッキーだと思って下さい。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
陸、海、空のそれぞれで事業展開していること。古くから日本のモノづくりに携わっている企業という良いイメージが強かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色々なカンパニーがあるので総合重工業をかんじられる。
三菱程大きくはないが、知名度もそこそこあり最近はCMも流れている。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プロパー、中途採用関係なく出世したい人は昇格出来ると思います。
課長の評価が大きく影響していると思われるので、所属先にもよりますが、頑張ってる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全従業員基本的には20代中盤くらいまでは同じだがそここらは個人の評価が大きい。役職が与えられるのは基本的に年齢が何歳に達していないとなれない。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
完全週休二日制で部署によって夜勤あり。
有給は基本的には好きな時に使うことが出来るし会社としても有給は取得してもらおうという働きがあり良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職検討を社内で相談したことはないため、どのような反応がかえってくるかは不明だが、社内に中途採用の人が多いこともあり、理解は得られそう。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
種々の福利厚生が充実している。カフェテリアポイントという現金に近いポイント制度がおよそ10万円/年支給される。
寮や社宅もあるため、独身、もし...続きを読む(全302文字)
メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
人の三井と言われるように個人の経験や個性を尊ぶような雰囲気を感じた。個人の技術を積極的に取り入れて、挑戦することで活躍している会社だと思った。続きを読む(全71文字)
事業が長期的なので、粘り強く諦めずに向き合える人が向いている。また、海外の案件が多くチャレンジ出来る人が求められている。また、顧客とのコミニュケーションを...続きを読む(全87文字)
説明会で参加していた社員の方は明るくフレンドリーな方が多い印象だった。コミュニケーションを取る場が多い為、体育会系のような社風ではあるかなと思う。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 38,254人 |
| 売上高 | 1兆7256億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
