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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全88件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

川崎重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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88件中1〜25件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術志向で品質・安全を最優先する文化が根付いており、部門横断の協働や現場主導の改善活動が活発な社風だと感じました。続きを読む(全57文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

大手重工業メーカーだけあって、真面目な雰囲気が強かった。世界を支える企業としての責任感が社内に浸透している。続きを読む(全54文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

真面目な人が多そうだなと思っていましたが、口コミサイト(オープンワークなどで)調べた感じコミュ力重視なところもありそう打菜と思いました。続きを読む(全68文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンに参加した限りだが、穏やかな人が多かった印象。社員も、優秀かつ穏やか。続きを読む(全40文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

のびのびとした社風でありゆったり働ける企業文化である続きを読む(全26文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

重工業としての長い歴史を持ちながら、新たなアイデアの募集や人事制度の改革を進めており、革新性のある社風であると感じた。続きを読む(全59文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目だけど新しい挑戦には肯定的というのが一番の印象です。
安全や品質に対する徹底した意識がありつつも新しい技術で世界を良くするという挑戦心も持ち合わせ...続きを読む(全87文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

重工業という長い歴史を持ちながらも新たなアイデア募集や人事制度改革を行なっており、とても革新性のある社風であると感じました。続きを読む(全62文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の雰囲気としては、落ち着いている方々が多く、私に合っていると感じた。企業全体としてはまるで中小企業の集まりのようで、他事業部とのコミュニケーションは少...続きを読む(全86文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社会貢献の意識が強く、収益性に難がありMHIやIHIが手を出さないような案件でも、川崎重工は義務感ゆえに引き受けることがあるそうです。続きを読む(全67文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

とにかく人が良いとは思う。出会った人は皆ほのぼのしていた。続きを読む(全29文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

穏やかでいい性格の社員の方が多く、過ごしやすい。続きを読む(全24文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

まじめで川崎重工が扱う商材が好きな方が多く、熱意がある社員の方が多い。続きを読む(全35文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

体育会系の方も多い印象を受けるが、そこまでガツガツはしていない。続きを読む(全32文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

穏やか。関西人の温かさ。エレベーター乗りますかって言ってくれた社員がいた。続きを読む(全37文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くも年功序列のイメージが強く、年次が上がると裁量権が与えられる。続きを読む(全36文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

競合の二社に比べて社員の方の人柄が柔らかく、優しい方が多かった印象。続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

関西に本社を置く企業なだけあり、気さくな人が多い。事業が複数集まっているため、中小企業の集合のようになっており、カンパニーによって雰囲気は異なる。続きを読む(全73文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

古き良き日本の大企業だけあって、意思決定のスピードと挑戦はやや鈍いが、人の良さは感じられた。続きを読む(全46文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人ひとりの主体的な行動と自由な発想を尊重する企業文化を築いている続きを読む(全35文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

風通しは良いため若手から手を上げれば仕事を任せてもらえる環境と話していた。続きを読む(全37文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

面談で、非常に暖かい人が多いとお聞きしたため続きを読む(全22文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

座談会やOB訪問、面接を通じて穏やかな性格の人が多い印象だった。続きを読む(全32文字)

88件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは自分が所属していた部署が事業変更に...続きを読む(全89文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が希望していた部署にはいぞくされたのでとてもやりがいはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとても暑いので体力勝負な...続きを読む(全100文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランがあり年間5万円ほど領収書を提出すればお金が返ってきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無かった...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
造船業に憧れを持っていたから
川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい部署に配属されればとても安定した会社生活を送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により働きにくさがあったのは事...続きを読む(全81文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

航空機や船舶、鉄道、ロボットなど幅広く最先端のモノづくりに関われる。続きを読む(全34文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

CKD株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

堅実で真面目な社風。住友グループの一員として、企業倫理を重視する文化がある。最終面接では役員の方と話したが、現場を大切にする姿勢が印象的だった。チャレンジ...続きを読む(全89文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接では成長していきたいというチャレンジ精神を感じた続きを読む(全26文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

選考からでも非常に学生に時間を使ってくれる会社で丁寧だと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社IHI検査計測の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

これは、特に若手の成長機会や長期的な人材育成プログラムに関して、非常に優れているというよりは、一般的な水準である可能性を示唆しています。続きを読む(全68文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

理系出身が多いということもあり、比較的穏やかな人が集まっている。続きを読む(全32文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プレゼンテーションに対して、全社での投票で勝敗をきめる制度など、社風としては革新的で面白いと感じた。続きを読む(全50文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「技術と品質」「チームワークと協調」を重んじる文化で、技術者が意見を言いやすく尊重される環境。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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(証券コード:7047)
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