サンテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスは配属される部署によります。月平均30時間以上残業する部署もあれば、10時間以下のところもあります。また、有給は取得しやす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
初任給は高かったです。残業代も全額でて、そこは良いと思いました。
ただ、初任給がずっと続くような感じです。
自分の力不足もあり、あまり昇給、昇...続きを読む(全163文字)

【良い点】
配属先によっては継続的に勉強会を実施しスキルアップをはかっている。また、要求すれば社外のセミナー(ヒューマンスキル系)に参加することが出来る
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女比は男性社員の方が圧倒的に多かったが年々若い女性社員が増えていった傾向があり活気が出てきて、女性が働きやすい環境へ変わっている気がした。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手に経験を積ませようという雰囲気が会社全体にあり、本人にやる気があり、かつ能力があれば入社5年くらいでリーダーになれる。上司や先輩は基本的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
不満を言えば、ある程度は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置プレイ。上からの押さえつけがひどくなかなか相談でき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手にも仕事を任せてもらえる点。やる気次第でスキルアップできます。先輩方との敷居も低いのでわからない事があれば相談できます。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手にも様々な組み込みソフト開発経験が積める点。
また、ソフト開発以外にも自社の仕組み作りや体制構築にも積極的に参加可能。
先輩社員も良い方が...続きを読む(全198文字)

身近にあるものを作っているため、製品化されたものを目にすることがある。
製品化され、実際に使用されているのを見ると、嬉しくなる。
自分の作った物が実際...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)

【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い上司もいましたが、露骨にえこひいきする嫌な奴も上司にいました。
当たり外れが大きいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全126文字)

【良い点】
声を荒げながら仕事をする人や小言がやまないような職場の雰囲気を暗くする人もおらず、誠実な方が多い印象続きを読む(全56文字)

【良い点】
やる気があれば取り立ててくれので、昇給はし易いです。また控えめな社員が多いので、昇進するチャンスが多いです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とても穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の人の言うことを聞き、最低限の仕事で回す人が多い。何かを提言しても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
穏やかな人が多いのでコミュニケーションはとりやすい。部署に家族持ちが多かったため、有給休暇が取りやすかったり、コンプラに則った対応もなされてお...続きを読む(全87文字)