サンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に１人につき１つの案件が割り当てられるため、横の繋がりはとても薄くチームワークは全くないため、もっと複数人で...続きを読む(全461文字)

【良い点】
ワークライフバランスは配属される部署によります。月平均30時間以上残業する部署もあれば、10時間以下のところもあります。また、有給は取得しやす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属先によっては継続的に勉強会を実施しスキルアップをはかっている。また、要求すれば社外のセミナー(ヒューマンスキル系)に参加することが出来る
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女比は男性社員の方が圧倒的に多かったが年々若い女性社員が増えていった傾向があり活気が出てきて、女性が働きやすい環境へ変わっている気がした。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手に経験を積ませようという雰囲気が会社全体にあり、本人にやる気があり、かつ能力があれば入社5年くらいでリーダーになれる。上司や先輩は基本的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
不満を言えば、ある程度は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置プレイ。上からの押さえつけがひどくなかなか相談でき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手にも仕事を任せてもらえる点。やる気次第でスキルアップできます。先輩方との敷居も低いのでわからない事があれば相談できます。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手にも様々な組み込みソフト開発経験が積める点。
また、ソフト開発以外にも自社の仕組み作りや体制構築にも積極的に参加可能。
先輩社員も良い方が...続きを読む(全198文字)

身近にあるものを作っているため、製品化されたものを目にすることがある。
製品化され、実際に使用されているのを見ると、嬉しくなる。
自分の作った物が実際...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)