鈴与システムテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
忙しさは部署によって異なるため一丸には言えないが全社的に残業が多い感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はあるが、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながら...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実...続きを読む(全111文字)

【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は外販部門もあったが、現在はグループ会社の仕...続きを読む(全137文字)

【良い点】
全体的に真面目な方が多い。良くも悪くも突飛なことをする人はあまりいない。
若い社員の方も理解力があって優秀と思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
Schooが利用できたり、社内で勉強会を行なっており、会社として社員のスキルアップの体制を徐々に整えている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休後に職場に復帰している方、短時間勤務をされてる方などいらっしゃる。お子さんの体調不良で急遽休みをとるなどのことも、周りがフォローしている...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリア希望はあまり聞いてもらえない。マネジメント系を経験した結果メンタル負荷が辛かったため、エンジニア希...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長や部署によって評価方法や書き方が異なる場合がある。社内でフォーマットをしっかり決めて周知して欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生の制度もあるようですが、派遣社員の立場で利用する人はいないと思います。退職金もわずかながら支払いがありました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

【良い点】
5年目まで家賃補助5万円もしくは社員寮に入ることができる。また、udemy 無料や資格取得すると受験費用が無料になるなど学習支援も充実してい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅手当、交通費、退職金制度、一部の資格取得支援はあり。毎日新聞社の福利厚生なので、抜群。※実際にはグループではないが　ベネフィットステーシ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リロクラブなどの福利厚生が整っており、マイナビの正社員と同様に利用できる点は魅力的でした。また、産休・育休制度も用意されているため、ライフス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩があるが、時間がまちまち。お昼に休憩を取れるのは、新人の間だけ。新人期間が終わると、休憩は夕方になることがざら。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)