フルタニ産業の評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目

時間外手当は全額支給される。
しかし、給与は基本給が低めとなっているため、
時間外手当が低くなりやすい。
半年に一度面談というかたちで評価されるが、
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客先への出向というかたちでの業務が多いため、
経験できる業務に限界がある。
また、キャリアを積めるかどうかは出向先によって異なる。
社内研修もあって...続きを読む(全156文字)

出産や育児については、育児休暇を取得した人がいなかったため、何とも言えない。女性の労働環境を向上させるために企業が取り組んでいることも特になかったと思う。...続きを読む(全168文字)

求人内容では、3か月の研修のあと、現場での作業という募集だったが、入社してすぐに大手独立系ソフトハウスの研修に行き、1か月も経たないうちに現場に出向されら...続きを読む(全169文字)

2次請け3次請けの出向先での作業に将来性を見いだせなかったために退職を決意した。この業界は、派遣型のビジネスのため、売上増加には社員の増員が必要不可欠であ...続きを読む(全150文字)

プライベートと仕事のバランスを取るために会社が取り組んでいたことは特になかったと記憶している。出産や育児、介護についても、会社としての取り組みはないに等し...続きを読む(全154文字)

社員と管理職との人間関係については、普段は出向先で仕事をしていて、まず顔を合わす機会が極端に少ないため、何とも言えない。それよりも、出向先の上長や他の外注...続きを読む(全162文字)

休暇制度は有給休暇と年末年始休暇くらいで、夏季休暇は確か有給休暇を消費して、出向先のカレンダーに合わせて各自、休みを取得していたと思う。労働時間は、出向先...続きを読む(全169文字)

教育制度は入社してから客先に出向するまでの間に社内でプログラム研修やサーバ構築をやっている。出向が決まったら、あとはOJTオンリー。
キャリア開発やスキ...続きを読む(全154文字)

2次請け3次請けのソフトウェア開発のため、基本的に客先にでて作業することになる。仕事の内容にもよるが、客先での作業は社内に比べて緊張感があり、スキルの高い...続きを読む(全191文字)

26歳頃の年収が350万円程度。賞与は夏冬合わせて2か月程度。
客先作業時の残業は、作業報告書を通じて申請するが、給与明細に残業代は記載されないため、残...続きを読む(全167文字)

2次請け3次請けのソフトウェア開発がメイン事業で、客先常駐で作業する。
売上増加には社員の増員が必須であり、売上と人件費は比例しているため、社員一人あた...続きを読む(全231文字)