グローバルスタイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期代が15000円以上出ず、毎月自腹で差額を出す状態でした。退職金共済制度も月1000...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラじみた上司や、福利厚生のなさ、固定残業が30時間に無理やり仕事を納めないといけないことなど、様々あります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性格が合えば、とても良くしてくれると思います。世話もやいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わなければ、詰められ全て否...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒からいろんなことに挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がありません。通勤代も全額出ません。備品は実費で買います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
先輩が必ずついてくれます。
仕事が上手くあえば、やりたいことに挑戦させてもらえスキルアップはできると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず挑戦できるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目のことなどのことを言われ嫌な気持ちになることが多々ありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣としての雇用者が増えているので、大きくなっていると思います。社長は新しいことを取り入れていくので、時代に沿ったやり方をすると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
色んなことに挑戦させてくれる姿勢は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう意図でしていますと伝えても真っ向から否定され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇はなく、残業も月の中旬くらいには固定残業満時間に近づき、後半は誤魔化して...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から目線で言われる。派遣なんで相手先がお客様になるから仕方ない部分はあるが、もっといい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)