この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多く、産休や育休を経て復帰した人もいる。男性が多い業界なので風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性が...続きを読む(全93文字)
NCDソリューションズ株式会社(旧:株式会社ゼクシス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCDソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNCDソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多く、産休や育休を経て復帰した人もいる。男性が多い業界なので風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はきっちり取れるようで復職していた人も多い。実績もあり、複数回とっている人もいた。男性での取得者は聞いたことがないが、社員を大切にす...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業などはしっかりしており、現場復帰されている方も何名も見た。基本的に出向先での案件によりけりで働きやすさも変わる。
基本インフラ業務は女...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚して、子供ができた女性は遠回りで肩たたきされる。
それに、女性社員が反発して大変な雰囲気になる。
それをとりまとめる現場サイドの主任としては大変な...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
休みはかなりとりやすかった。長期休みで海外に行く人もいた。
これももちろん部署によって休みの取りやすさは変わってくると思う。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月9日【良い点】
接客、対面でのスキルは身につく、常に
行列なので暇な時がないので時間が立つのは早い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
通しで、常に立...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月28日【良い点】
マネージャーになれれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
育成ができていない。研修期間を終えると、野放しされる傾向がある。
同行も...続きを読む(全96文字)
大手企業と長期的な取引がありこの取引はすぐにはなくならないだろう続きを読む(全32文字)
基本給は20万程度、6時間の固定残業代と一律住宅手当を加えて23万程度。続きを読む(全36文字)
プロジェクト先によって異なるが年間休日は122日で平均残業時間は13時間ほど続きを読む(全38文字)
内定者研修から1年目、二年目、三年目研修や中堅社員研修など様々な研修が用意されている続きを読む(全42文字)
挑戦を良しとする社風なのでどんどんキャリアアップしたい人には良い環境だ。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
はじめはプログラマからなので、様々な言語の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも求められるプログラムのレベルは高い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一年目でも夏に少しボーナスがもらえる点。年収は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がりにくいため、先輩で転職される方が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一つの会社と長く取引している。本社は上場企業なので経営は安定している。新規取引は少ない印象であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務向けシステムのプログラム言語は一通り身につく環境である。優しい先輩が多いので、質問はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が二万円ほどもらえる。健康保険などは普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の保険組合のため、関西で使える施設がとても少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | NCDソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌシーディーソリューションズ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 18億7900万円 |
代表者 | 森山聡 |
本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 |
電話番号 | 06-6355-4187 |
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