回答者：
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【良い点】
産休育休は取得しやすそうな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に厳しく女性に甘い上司が複数おり、フラットではないと感じることが...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＣＤソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＣＤソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＣＤソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＣＤソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.1
ＮＣＤソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
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-
3.0
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-
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ＮＣＤソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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育児休暇などの手当があり、女性が一度、出産、妊娠などで休暇しても戻れる環境が整っているからである。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
女性の社員も多く、産休や育休を経て復帰した人もいる。男性が多い業界なので風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休はきっちり取れるようで復職していた人も多い。実績もあり、複数回とっている人もいた。男性での取得者は聞いたことがないが、社員を大切に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休業などはしっかりしており、現場復帰されている方も何名も見た。基本的に出向先での案件によりけりで働きやすさも変わる。
基本インフラ業務は...続きを読む(全173文字)
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結婚して、子供ができた女性は遠回りで肩たたきされる。
それに、女性社員が反発して大変な雰囲気になる。
それをとりまとめる現場サイドの主任としては大変...続きを読む(全155文字)
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ＮＣＤソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社員間の交流を増やすような施策に多くの予算が当てられているが誰も望んでおらず、多くの社員はボーナスで還元して欲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・低すぎないところ。普通に生活できるぐらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準が不明
・なにをすれば昇給できるのかが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アサイン先にもよるが、基本定時退社で自分の時間を確保することは容易
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先によっては残業時間が多...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・サボりながら残業代を稼ぐ人がおり、定時内に仕事を終わらせる真面目な人が損をするような現状が放置されている印象続きを読む(全75文字)
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システムを開発することが仕事なため、お客様に最適なシステムを開発して貢献することができる。続きを読む(全45文字)
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勉強会があったり、研修制度も充実しているから、勉強するために環境が整ってると感じた。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い会社ではないが、産休・育休は100％取得できるし、復帰率も100％と働きやすい会社だと思う。
女性管理職も年々増えてきているのでそ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性比率は割と高いほうなので、居心地の悪さを感じることはそこまでないのかなと思います。同期からは特に女性であることのマイナスは感じていなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人が増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は時短制度しかないため、育休明けて復職するメ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差はあると思いますが、私が在籍していた範囲では、女性社員が比較的短期間で続けて退職していく場面があり、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の職場は全員女性で、生理休暇もあり理解があって働きやすかった。従業員との関係性も、陰湿ないじめ等なく風通しの良い職場だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、特に男女差はありません。
また、女性の割合が全体の4割以上と、IT企業にしては高い傾向です。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女比ほぼ同一。業務内容にも差分なしの印象。
利用はしていませんが育休産休や介護関連など家族にまつわる補助制度もあるようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあれば、ぐんぐん昇進できる。この会社で性別うんぬんで問題になることを聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
育休や職場復帰も柔軟に行われている。
会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＣＤソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＮＣＤソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディーソリューションズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 売上高 | 18億7900万円 |
| 代表者 | 森山聡 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 |
| 電話番号 | 06-6355-4187 |
NOKIZAL ID: 1134049
