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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得しやすそうな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に厳しく女性に甘い上司が複数おり、フラットではないと感じることが...続きを読む(全97文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCDソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNCDソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得しやすそうな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に厳しく女性に甘い上司が複数おり、フラットではないと感じることが...続きを読む(全97文字)
育児休暇などの手当があり、女性が一度、出産、妊娠などで休暇しても戻れる環境が整っているからである。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、産休や育休を経て復帰した人もいる。男性が多い業界なので風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はきっちり取れるようで復職していた人も多い。実績もあり、複数回とっている人もいた。男性での取得者は聞いたことがないが、社員を大切に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休業などはしっかりしており、現場復帰されている方も何名も見た。基本的に出向先での案件によりけりで働きやすさも変わる。
基本インフラ業務は...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚して、子供ができた女性は遠回りで肩たたきされる。
それに、女性社員が反発して大変な雰囲気になる。
それをとりまとめる現場サイドの主任としては大変...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社員間の交流を増やすような施策に多くの予算が当てられているが誰も望んでおらず、多くの社員はボーナスで還元して欲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・低すぎないところ。普通に生活できるぐらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準が不明
・なにをすれば昇給できるのかが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アサイン先にもよるが、基本定時退社で自分の時間を確保することは容易
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先によっては残業時間が多...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・サボりながら残業代を稼ぐ人がおり、定時内に仕事を終わらせる真面目な人が損をするような現状が放置されている印象続きを読む(全75文字)
システムを開発することが仕事なため、お客様に最適なシステムを開発して貢献することができる。続きを読む(全45文字)
IT業界は今後、さらに飛躍している業界であるから。続きを読む(全25文字)
月給は22万くらいで、手取り引かれたら平均くらいになると思うから。続きを読む(全33文字)
住宅手当などもあるが、金額が少ないから。続きを読む(全20文字)
土日祝日が休みであり、仕事とプライベートの両立がしやすそうだと感じた続きを読む(全34文字)
勉強会があったり、研修制度も充実しているから、勉強するために環境が整ってると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
制度も充実しており、働きにくさを感じることは少ないはず。但し、女性の比率はまだ低く孤独感を抱いてしまうこともあるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の社員は多く働いており、活躍しています。女性の管理職も多いと思います。若いうちから責任のあるポストを任されます。やりがいは大きいと思いま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって不利に感じる場面はほとんどなく、実力や成果で正当に評価される環境だと感じています。管理職やリーダー層にも女性が一定数おり、...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
産休・復帰がスムーズで配慮されていると思う。
業界の中でも女性社員比率は高い方。女性管理職も多数いたので男性優遇ではない風潮。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だとか男性だとか考えることがまずそもそもとしてなかった。
純粋に仕事を楽しんでいる人の組織。
ゲーオタ採用というのをしているので、オタク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
デザイナーとして数年間在籍していましたが、とても居心地の良い環境で仕事が出来ていました。同僚、先輩後輩、上司も含め女性社員同士の仲は非常に良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体調不良で休むことに関しては理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは少なめ。
職場の衛生面と男性の多さに肩身の狭...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | NCDソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディーソリューションズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 売上高 | 18億7900万円 |
| 代表者 | 森山聡 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 |
| 電話番号 | 06-6355-4187 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。