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NCDソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCDソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCDソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNCDソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NCDソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.3
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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NCDソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NCDソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサイン先にもよるが、基本定時退社で自分の時間を確保することは容易
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先によっては残業時間が多...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    土日祝日が休みであり、仕事とプライベートの両立がしやすそうだと感じた続きを読む(全34文字)

    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロジェクト先によって異なるが年間休日は122日で平均残業時間は13時間ほど続きを読む(全38文字)

    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい。繁忙期以外であれば、事前に言っておくとほとんどの場合は取れる。夏休みに+5日付与される。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務の導入が早く、現在も導入されております。それだけではなく、時差出勤なども取り入れられており、積極的にコロナ対策を実施されていて、大変...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は基本的に申請すれば希望通りに取ることができると思います。突発的に休まなくてはならない状態に陥っても、その点に関しては大丈夫かと思われま...続きを読む(全239文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く運によります。配属される現場の勤務環境によりワークライフバランスが決まります。自分とまわりの人々が経験したことを総合して考えてみたことで...続きを読む(全160文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様先での調整が可能ならば有給の消化を自由にすることができる、
    年間5日は取得することが義務とされているため5日は絶対に休むことができる
    ...続きを読む(全172文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどない(というより、仕事量があまりないため残業の必要がない)ため、定時で帰ることができる日が多かった。
    休憩なども比較的とりやす...続きを読む(全182文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応年休は奨励されている。平均取得日数は10日ほど。36協定もしっかり守るので残業時間45時間を超えないよう言われる。
    【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には残業を推奨している体制ではなく、時代の流れか少なくするようにしていこうというようには感じられるので、余裕のある職場でさえあればワー...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代制の仕事をしているが、人手が少なく代休が全て取りきれない状況が続いている。取得出来なかった代休はお金で解決...続きを読む(全185文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境最悪でした。長時間残業は当たり前で、勤務体系は現場任せ。
    そのうえ一度も現場にこないのに査定する営業部長。
    Panasonicとの関係はある...続きを読む(全167文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NCDソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
    社内での勉強会は特にありませんでした。
    新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社でしたが一般的な額をもらっていたかと思います。
    6時間分の残業代は元の給料に含まれているのでそれ以上残業した場合は超過分はしっかり出...続きを読む(全183文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社サービスをもっておらず、SES業務が中心になっています。
    お客様が受注した案件に入れられそのお客様の指示に従い業務を進めます。

    とにか...続きを読む(全191文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比は6:4くらいだったように記憶しています。
    チームリーダーには女性が任命されることがありますが、役員クラスには女性はいませんでした。続きを読む(全75文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・サボりながら残業代を稼ぐ人がおり、定時内に仕事を終わらせる真面目な人が損をするような現状が放置されている印象続きを読む(全75文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社員間の交流を増やすような施策に多くの予算が当てられているが誰も望んでおらず、多くの社員はボーナスで還元して欲...続きを読む(全84文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取得しやすそうな印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性に厳しく女性に甘い上司が複数おり、フラットではないと感じることが...続きを読む(全97文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・低すぎないところ。普通に生活できるぐらいは貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・評価基準が不明
    ・なにをすれば昇給できるのかが...続きを読む(全104文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    システムを開発することが仕事なため、お客様に最適なシステムを開発して貢献することができる。続きを読む(全45文字)

    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    IT業界は今後、さらに飛躍している業界であるから。続きを読む(全25文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
    【気になること...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は休みでクラブ活動も楽しかった
    休みも多く有給消化率も高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート・フレックスは使いやすい。
    特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
    担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
    落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
    また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
    【気になる...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に制度は推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NCDソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 NCDソリューションズ株式会社
    フリガナ エヌシーディーソリューションズ
    設立日 1969年3月
    資本金 9600万円
    従業員数 242人
    売上高 18億7900万円
    代表者 森山聡
    本社所在地 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号
    電話番号 06-6355-4187
    NOKIZAL ID: 1134049

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