基本給は20万程度、6時間の固定残業代と一律住宅手当を加えて23万程度。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NCDソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)
NCDソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCDソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNCDソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NCDソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
NCDソリューションズの 職種別年収
NCDソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NCDソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NCDソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目でも夏に少しボーナスがもらえる点。年収は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がりにくいため、先輩で転職される方が多い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給の割合が高いので、ボーナスもある程度もらえます。
コロナ下でも、決算末賞与がもらえました。
資格手当が充実しているので、資格を取ればとる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもわるくもなくという感じでした。毎年供与テーブルにしたがって一律評価されているだけのような感じがする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考課については、評価基準がシートにまとめられていて分かりやすいです。賞与は夏季、冬季、決算末の3回出ます。基本給が低くないので、賞与は普通ぐら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
3月、7月、12月の3回で賞与があります。
賞与は評価により変わるのが基本ですが大きい問題がない限り下がることはありません。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとることを頑張っていれば、昇格していくので資格をとることを頑張れる方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇格は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の同規模の同業者よりは年収はいいと言われている。残業代は見込み残業がいくらかついていて、それを超える分が支払われる。残業しない人にとっては良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇格に関してはきちんと体系がきちんとしていて、ある程度の年数と資格さえ取得すれば昇格できるように思う。ただし、たまになぜこの人が昇格のような疑...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
手当の中には、予め一定の残業時間を見越したものがあり、残業時間がゼロであっても手当は支給される。一方、残業をした場合は、一定の時間までは手当の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
昇給は基本的に取得資格の難易度に応じて決定されるため、自己学習で努力を惜しまない方は比較的昇格しやすい。また情報処理技術者試験に関しては、取得...続きを読む(全178文字)
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同業種、同規模の企業に比べると多いようです。個人的には少ないと感じています。賞与は、バブル崩壊、リーマンショック等ありましたが、計画通り分与があるのは凄い...続きを読む(全203文字)
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給与については一定の期間は毎年昇給する。
賞与は業績が悪い時でも計画通り支給されている。
評価制度については、目標管理制度はあるが機能していないように...続きを読む(全180文字)
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賞与に関しては期末賞与も含め3回ありました。
給与も社内資格制度がありテストに合格をすると
給与は上がります。
キャリアパスに関しても自分の伸ばして...続きを読む(全158文字)
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国家資格やベンダー資格、社内テストを通過しないと主任になれない。
明確な評価制度だが、ベンダー資格の簡単なものを受講して、主任に
なる2~3年生がいた...続きを読む(全157文字)
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大手企業と長期的な取引がありこの取引はすぐにはなくならないだろう続きを読む(全32文字)
プロジェクト先によって異なるが年間休日は122日で平均残業時間は13時間ほど続きを読む(全38文字)
内定者研修から1年目、二年目、三年目研修や中堅社員研修など様々な研修が用意されている続きを読む(全42文字)
挑戦を良しとする社風なのでどんどんキャリアアップしたい人には良い環境だ。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめはプログラマからなので、様々な言語の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも求められるプログラムのレベルは高い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一つの会社と長く取引している。本社は上場企業なので経営は安定している。新規取引は少ない印象であった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務向けシステムのプログラム言語は一通り身につく環境である。優しい先輩が多いので、質問はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が二万円ほどもらえる。健康保険などは普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の保険組合のため、関西で使える施設がとても少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、産休や育休を経て復帰した人もいる。男性が多い業界なので風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。繁忙期以外であれば、事前に言っておくとほとんどの場合は取れる。夏休みに+5日付与される。続きを読む(全59文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円(みなし残業20時間込み)。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。(役職手当のため基本給が上がるわけではない。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NCDソリューションズの 会社情報
会社名 | NCDソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌシーディーソリューションズ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 18億7900万円 |
代表者 | 森山聡 |
本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 |
電話番号 | 06-6355-4187 |
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