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【良い点】
・低すぎないところ。普通に生活できるぐらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準が不明
・なにをすれば昇給できるのかが...続きを読む(全104文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＣＤソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）
ＮＣＤソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＣＤソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＣＤソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＣＤソリューションズの 年収分布
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ＮＣＤソリューションズの 職種別年収
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ＮＣＤソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
月給は２２万くらいで、手取り引かれたら平均くらいになると思うから。続きを読む(全33文字)
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回答者：
基本給は20万程度、6時間の固定残業代と一律住宅手当を加えて23万程度。続きを読む(全36文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
一年目でも夏に少しボーナスがもらえる点。年収は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がりにくいため、先輩で転職される方が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給の割合が高いので、ボーナスもある程度もらえます。
コロナ下でも、決算末賞与がもらえました。
資格手当が充実しているので、資格を取ればと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よくもわるくもなくという感じでした。毎年供与テーブルにしたがって一律評価されているだけのような感じがする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
考課については、評価基準がシートにまとめられていて分かりやすいです。賞与は夏季、冬季、決算末の3回出ます。基本給が低くないので、賞与は普通ぐ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
3月、7月、12月の3回で賞与があります。
賞与は評価により変わるのが基本ですが大きい問題がない限り下がることはありません。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格をとることを頑張っていれば、昇格していくので資格をとることを頑張れる方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇格...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の同規模の同業者よりは年収はいいと言われている。残業代は見込み残業がいくらかついていて、それを超える分が支払われる。残業しない人にとっては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇格に関してはきちんと体系がきちんとしていて、ある程度の年数と資格さえ取得すれば昇格できるように思う。ただし、たまになぜこの人が昇格のような...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
手当の中には、予め一定の残業時間を見越したものがあり、残業時間がゼロであっても手当は支給される。一方、残業をした場合は、一定の時間までは手当...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
昇給は基本的に取得資格の難易度に応じて決定されるため、自己学習で努力を惜しまない方は比較的昇格しやすい。また情報処理技術者試験に関しては、取...続きを読む(全178文字)
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同業種、同規模の企業に比べると多いようです。個人的には少ないと感じています。賞与は、バブル崩壊、リーマンショック等ありましたが、計画通り分与があるのは凄...続きを読む(全203文字)
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給与については一定の期間は毎年昇給する。
賞与は業績が悪い時でも計画通り支給されている。
評価制度については、目標管理制度はあるが機能していないよう...続きを読む(全180文字)
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賞与に関しては期末賞与も含め3回ありました。
給与も社内資格制度がありテストに合格をすると
給与は上がります。
キャリアパスに関しても自分の伸ばし...続きを読む(全158文字)
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国家資格やベンダー資格、社内テストを通過しないと主任になれない。
明確な評価制度だが、ベンダー資格の簡単なものを受講して、主任に
なる2～3年生がい...続きを読む(全157文字)
全17件中17件表示
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ＮＣＤソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
・サボりながら残業代を稼ぐ人がおり、定時内に仕事を終わらせる真面目な人が損をするような現状が放置されている印象続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社員間の交流を増やすような施策に多くの予算が当てられているが誰も望んでおらず、多くの社員はボーナスで還元して欲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすそうな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に厳しく女性に甘い上司が複数おり、フラットではないと感じることが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アサイン先にもよるが、基本定時退社で自分の時間を確保することは容易
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先によっては残業時間が多...続きを読む(全96文字)
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システムを開発することが仕事なため、お客様に最適なシステムを開発して貢献することができる。続きを読む(全45文字)
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土日祝日が休みであり、仕事とプライベートの両立がしやすそうだと感じた続きを読む(全34文字)
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勉強会があったり、研修制度も充実しているから、勉強するために環境が整ってると感じた。続きを読む(全42文字)
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会社内でサークル、スポーツクラブなどがあり、非常に会社内で親睦を深める会が多いから。続きを読む(全42文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与面は割といい。
神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)
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【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＣＤソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＮＣＤソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディーソリューションズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 売上高 | 18億7900万円 |
| 代表者 | 森山聡 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 |
| 電話番号 | 06-6355-4187 |
ＮＣＤソリューションズは1969年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は242人で、売上高は18億7900万円になります。
NOKIZAL ID: 1134049
