この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
途中入社でしたが営業所長は非常に温かみのある良い方でした。
ただ、残念なのは所長以上の方々は成果に対し非常に厳しく、各々の会議では徹底的に個人を集中攻撃...続きを読む(全154文字)
株式会社ネクスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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途中入社でしたが営業所長は非常に温かみのある良い方でした。
ただ、残念なのは所長以上の方々は成果に対し非常に厳しく、各々の会議では徹底的に個人を集中攻撃...続きを読む(全154文字)
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当時私がいた頃は業務請負全盛の時期であり、次々と大手と言われる企業が軒並み売上を伸ばしていました。
需要も高く、儲かる業種なので新規参入してくる会社も多...続きを読む(全189文字)
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入社前は土日の週休2日制と聞いていたのですが、日曜、祝日は必ず休日をもらえましたが土曜日は月に2回程度強制的に出勤させられました。
土曜出勤は別に構わな...続きを読む(全202文字)
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女性に対してキャリアを期待するのは皆無でした。
営業所長以上役職はほとんど男性ばかりで、営業マン自体も男性中心で、女性の営業マンは数える程度しかいません...続きを読む(全159文字)
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研修はほとんどないと言っていいでしょう。
各営業所任せなので営業所の当たり外れで決まる。
ほとんどが中途半端な研修で終わったまま営業に出される感じです...続きを読む(全196文字)
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8時45分から17時45分(休憩時間1時間)が就業時間の会社でしたが、ほぼ毎日23時過ぎの終電で帰宅していました。金曜日や土曜日等の休日の前日は会社で朝ま...続きを読む(全211文字)
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人の入れ替わりが激しい会社というより業界全体がそういったものでした。新卒で入社した社員の半数が1年で、新卒者全体の9割が3年以内に退社しました。1ヶ月に4...続きを読む(全171文字)
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休日はそこそこもらえていました。相手先が工場ということもあり、土・日・祝日は休み。たまに土曜日はサービス休日出勤がありましたが、年間トータルでは普通に休み...続きを読む(全169文字)
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昇給は少なかったです。昇進に関しては2,3年営業経験を積むとすぐに営業所長として指名されます。理由は営業マン・営業所長の離職率が非常にたかかったからです。...続きを読む(全182文字)
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基本的に訪問するのは大手工場。実際話をするのが大手の課長・係長レベルなので、仲良くなると色々話をきかせてもらえて社会勉強になりました。
契約をもらえるま...続きを読む(全168文字)
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面接の時点では、就業時間も時間通りに帰れる、休日も週休2日取れるという風に聞いていましたが、いざ入社してみると夜21時を回らないと帰れない、休日であると聞...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ネクスター |
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フリガナ | ネクスター |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 矢野貴弘 |
本社所在地 | 〒438-0206 静岡県磐田市松本252番地1 |
電話番号 | 0538-84-6280 |
URL | https://nextar.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。