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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的に良いです。富士通グループ共通の福利厚生サービスがあったり、格安のグループ保険があります。またこの会社の特徴として、京浜地区...続きを読む(全281文字)
株式会社富士通北陸システムズ
株式会社富士通北陸システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
福利厚生は基本的に良いです。富士通グループ共通の福利厚生サービスがあったり、格安のグループ保険があります。またこの会社の特徴として、京浜地区...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
産休、育児休暇制度がしっかりしているので、女性は長く勤務しやすいのではないかと思います。ハラスメント対策もしっかりしていること、女性管理職が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同じ年代では高いほうではないかと思います。残業手当で稼ぎたいなら、どちらかと言えば、それも可能です。別の部門への転向も可能なので、残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的に有休が取りやすい。自分で休みをコントロールしやすい。どちらかと言うと、コンプライアンス重視である。富士通グループ全体の方針であり、そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、富士通本体の意向とほぼ変わらず採用されており、大変充実している。
有給は毎年20日支給され、取得を積極的に進められる。産...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が大変整っている。積極的に取得させて風土があり、とても女性に優しいと感じる。
入社2年目からであるが、フレックスタイム制度に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教材費、資格取得の受験費などが全額補助。
スキルの高い社員が多いことからも
部署によっては、資格取得支援が特に手厚く、
受験するのに多額の費...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に2回評価面談があり、気の合う上司と仕事ができて成果をアピールすることができれば素直に認めてもらえ出世・給与アップにつながるため頑張ろうと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術書、研修、資格取得にかかる費用はすべて補助が出るため、心置きなくスキルアップが可能。意識が高く時間に余裕があればスキルアップには素晴らし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
出張費、教育費はもれなく支給され手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって労働量の差が非常に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内グレードという独自等級があり、早めに等級を上げることが出来れば
賞与が同期よりも1.5倍ほど多くなるということもある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
充実している。年間2万円分の福利厚生ポイントが支給され、自己啓発本や子供用品、健康促進グッズの購入が可能となっている。また年休は年間20日支...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
富士通グループであるがゆえに国や大企業を相手にした大型案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にグループ企業で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり充実しており、自分のやる気次第で、スキルアップやキャリアアップができる。スキルアップやキャリア開発、教育体制は基本的には、目標管理(今...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
計画的な年休取得を推進していたので、年次休暇や特別休暇は取りやすい。リフレッシュ休暇もあるので、課やチーム内で事前に相談すれば長期休みも取り...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・グループ企業が本体と合併していることから今後合併もしくは一部部署が移管される可能性があると思う。
・他の方のコ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
教育制度は必須教育の他にスキルアップ用に富士通グループ全体で行っている教育を受講出来るためしっかりしていると感じます。費用は会社負担であるた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関東転勤した場合の家賃補助は非常に高待遇と感じました。富士通本体や他のグループ企業よりも良い待遇です。また給料に家賃補助として含まれるわけで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内教育は親会社同様に充実しいると思う。自身の意思表示による積極的な教育受講もある程度は可能。あくまでも継続的努力による自己啓発が必要(どこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に関しては強めに規制が入ったため、早く帰れる。休日に時間が出来る。ということはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
働き方改革に従って残業、休日出勤の管理を厳密に行おうとしている。また、休日出勤については振替休日を取得するように要請される。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱わない幹部。
人月商売から抜けきれない割に、バズワードに執着する幹部。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
所属部署によるが、IT業界は流行の移り変わりが激しい
この会社も類に漏れず最先端技術を常に追っているので
時代の流れと共に進んでいることを実...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業は規制されているので、残業無しを希望するかたは喜ばしいことかと思います。以前と異なり、上司が残っているから帰りにくいということは皆無です...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールの会話しか無いところもある。
全社的なイベントをやって欲しい。
通勤はし...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社富士通北陸システムズ |
|---|---|
| フリガナ | フジツウホクリクシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 726人 |
| 売上高 | 193億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂根徹 |
| 本社所在地 | 〒921-8025 石川県金沢市増泉3丁目4番30号 |
| 電話番号 | 076-241-4500 |
| URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fjh/ |
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