この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
出張費、教育費はもれなく支給され手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって労働量の差が非常に大...続きを読む(全188文字)
株式会社富士通北陸システムズ 報酬UP
株式会社富士通北陸システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
出張費、教育費はもれなく支給され手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって労働量の差が非常に大...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内グレードという独自等級があり、早めに等級を上げることが出来れば
賞与が同期よりも1.5倍ほど多くなるということもある。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
充実している。年間2万円分の福利厚生ポイントが支給され、自己啓発本や子供用品、健康促進グッズの購入が可能となっている。また年休は年間20日支給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
富士通グループであるがゆえに国や大企業を相手にした大型案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にグループ企業では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり充実しており、自分のやる気次第で、スキルアップやキャリアアップができる。スキルアップやキャリア開発、教育体制は基本的には、目標管理(今期...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
計画的な年休取得を推進していたので、年次休暇や特別休暇は取りやすい。リフレッシュ休暇もあるので、課やチーム内で事前に相談すれば長期休みも取りや...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・グループ企業が本体と合併していることから今後合併もしくは一部部署が移管される可能性があると思う。
・他の方のコメ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
教育制度は必須教育の他にスキルアップ用に富士通グループ全体で行っている教育を受講出来るためしっかりしていると感じます。費用は会社負担であるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関東転勤した場合の家賃補助は非常に高待遇と感じました。富士通本体や他のグループ企業よりも良い待遇です。また給料に家賃補助として含まれるわけでは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内教育は親会社同様に充実しいると思う。自身の意思表示による積極的な教育受講もある程度は可能。あくまでも継続的努力による自己啓発が必要(どこで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に関しては強めに規制が入ったため、早く帰れる。休日に時間が出来る。ということはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
働き方改革に従って残業、休日出勤の管理を厳密に行おうとしている。また、休日出勤については振替休日を取得するように要請される。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱わない幹部。
人月商売から抜けきれない割に、バズワードに執着する幹部。
技...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
所属部署によるが、IT業界は流行の移り変わりが激しい
この会社も類に漏れず最先端技術を常に追っているので
時代の流れと共に進んでいることを実感...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業は規制されているので、残業無しを希望するかたは喜ばしいことかと思います。以前と異なり、上司が残っているから帰りにくいということは皆無です。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールの会話しか無いところもある。
全社的なイベントをやって欲しい。
通勤はしに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一応の実力主義。年功序列の文化は薄くなりつつあり、業務に関して主体的に先導出来る人が出世することが一応は出来ている。但し、上司次第。
部下の業...続きを読む(全710文字)
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【良い点】
自由に仕事をさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
FMCS.FEAST.FWESTが富士通本体に吸収となった。FJHもそろそろ富士...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得に積極的で、受験料の高額な資格も積極的に支援してくれる。また、資格に応じて報酬も支払われる。年数の浅いうちはその報酬のおかげで生活を維...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各関係会社を取りまとめて仕事を進めていく立ち位置のため、プロジェクトがうまくいったときにはやりがいを感じることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。さすが富士通グループだけはあって、有休以外の休暇制度も様々あって、休暇はとりやすい。教育制度も社内教育が充実していた。給料も良...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体の福利厚生制度が使え、各種生命保険、自動車保険などは、団体扱いになるため安価であった。
その反面、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家庭都合に合わせて有給取得が可能な点が助かります。特に子供が小さいうちは風邪をひきやすいので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
がんばっていれば、多少のミスがあってもちゃんと評価してもらえるところです。賞与の査定では常に高い評価をいただき、それが仕事のやる気にもつながっ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品開発部隊と連携しながら、日本初、世界初のシステムなどの提案、構築に関われる点。自分のやる気次第でなんでも挑戦できる社内の環境があります。
...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社富士通北陸システムズ |
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フリガナ | フジツウホクリクシステムズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 726人 |
売上高 | 193億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂根徹 |
本社所在地 | 〒921-8025 石川県金沢市増泉3丁目4番30号 |
電話番号 | 076-241-4500 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fjh/ |
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