富士通北陸システムズの評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

【良い点】
自由に仕事をさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
FMCS.FEAST.FWESTが富士通本体に吸収となった。FJHもそろそろ富...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格取得に積極的で、受験料の高額な資格も積極的に支援してくれる。また、資格に応じて報酬も支払われる。年数の浅いうちはその報酬のおかげで生活を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
各関係会社を取りまとめて仕事を進めていく立ち位置のため、プロジェクトがうまくいったときにはやりがいを感じることができる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は良い。さすが富士通グループだけはあって、有休以外の休暇制度も様々あって、休暇はとりやすい。教育制度も社内教育が充実していた。給料も...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体の福利厚生制度が使え、各種生命保険、自動車保険などは、団体扱いになるため安価であった。
その反面...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家庭都合に合わせて有給取得が可能な点が助かります。特に子供が小さいうちは風邪をひきやすいので助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
がんばっていれば、多少のミスがあってもちゃんと評価してもらえるところです。賞与の査定では常に高い評価をいただき、それが仕事のやる気にもつなが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製品開発部隊と連携しながら、日本初、世界初のシステムなどの提案、構築に関われる点。自分のやる気次第でなんでも挑戦できる社内の環境があります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルからテクニカルな研修まで幅広く用意されています。学ぶ意思の強い人であれば、成長できる環境と思います。
また、資格試験の...続きを読む(全183文字)

女性の働きやすさには柔軟に、前向きに考えている会社だと思いました。育児休暇や時短勤務や男の出産休暇、積み立て休暇等の制度があり、申請すれば簡単に取得でき...続きを読む(全250文字)

【良い点】
富士通の子会社なので、責任を取らなくて良い。
営業的な事はほとんどしなくて良いので、エンジニア志向には良い環境。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

給料は年々徐々にベースアップが行われるとともに、等級の昇格により大幅な昇給となる。残業代も等級に応じた単価で計算され、繁忙期になるとなかなかの金額となる...続きを読む(全158文字)

部署によりますが私の所属している部署では作業が完全に属人化しており、平準化できるだけのメンバーもいないため、プレ、アフタ、メンテと特定の人間に集中するた...続きを読む(全156文字)

既存事業は、常に先をみてチャレンジしているイメージがあり、とりあえず毎年売り上げは伸びている。ただ、今までと同じように北陸で地元企業向けのプロジェクトは...続きを読む(全154文字)

毎週水曜日は定時退社日となっている。ただし強制ではないのでいつもと同じく残業している社員は多い。土日祝日は休みだが、プロジェクトや業務の状況により、出勤...続きを読む(全299文字)

必須研修など研修制度はあるが、実務に生かせない内容のものを強制的に受講することが多く、実際に必要な研修は時間が調整しにくい。実際は、業務を通じて自分で意...続きを読む(全214文字)

幹部社員とは普段の会話や仕事の相談など、話しやすい人が多いと思います。
ただ、人によります。富士通本体の幹部社員と話したり打ち合わせすることもあります...続きを読む(全183文字)

リスクのあるプロジェクトを積極的に取りに行っている傾向を感じますので、保守的な人にはストレスがたまることもありますが、やる気がある人にはやりがいはありま...続きを読む(全221文字)

責任感の強い人、几帳面な人には仕事が集中するので、ワークライフバランスは取れないと思う。また最近は東京出向や他社との業務が多いので、自社の業務規約に関係...続きを読む(全203文字)

退職(転職)検討中です。
上司のマネジメントスタイルにもよりますが、頑張る人、責任感の強い人に重要な仕事や責任が集中した状態が続き、それを平準化する意...続きを読む(全235文字)

女性の産休や育休は完全に取得できると思います。それによりほかの社員に仕事が回るのですが、それについてはしょうがないという雰囲気がありますので、問題にはな...続きを読む(全153文字)

最初は地域に根差した会社と思っており、実際にそういう部分もありましたが、最近は業務内容的にも東京への転勤や出向が多くなり、全国へ飛び回って仕事をすること...続きを読む(全162文字)

残業代は基本支給されますので、結果にかかわらず残業をすれば給与は上がります。そのため、だらだら残業をしている人が、効率的に頑張って仕事をしている人より給...続きを読む(全295文字)

会社としての利益を出している部門の人よりも、会社として利益を出していない間接部門の人の方が威張っているという変な会社です。総務のY崎というオバサンが特に...続きを読む(全151文字)

部署にもよると思いますが、私の所属していた所は単発の休日は比較的取りやすかったです。ただ、引き継ぎをしていっても夜間休日関係なく電話がかかってくることが...続きを読む(全158文字)