マニカホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業から施工管理まで一貫して担当するためリフォームの計画段階から全て携われる点は良いと思います。
お客様との打ち合わせや工事が計画通り完了し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・自分でスケジュールを組む為、時間な自由は多い
入社当初は上司に管理される。
店舗によっては直帰も可能
・売上に関しては、各店舗にもよるが比...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業から現場管理まで一貫体制で行う為、実力が付くのが早い。
売上より利益（粗利率）がボーナスに大きく反映するので、無理してたくさん売る必要は...続きを読む(全190文字)

。THE営業です。売り上げです。会社がうまく営業マンが作った売り上げを吸い上げます。
自分次第で休みも時間もつくてます。良く言えば自由。
研修はあり...続きを読む(全166文字)

一番のやりがいは営業マン=やった分だけ給料に反映される事。
自分のプランニングでお客様からお金を貰える事そんな仕事は他にはなかなか無いかも営業利益率、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与（昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給）があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、入った年度によって、全く同じ仕事（営業事務社員）でも給与が全く違...続きを読む(全191文字)

【良い点】
つけられる残業時間が決められていた。勤務日報は書き換えられるように鉛筆でかかされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はよか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかくインセンティブが凄いし、キャンペーンなどでモチベーションも上げてくる。完全なる実力主義である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般企業に比べると年齢の割に貰える額は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、専門の資格取得の有無で大きく分けられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る点。
6ヶ月の定期賞与以外にもさまざまな特別賞与が出る時がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年数、経歴とともに上がっていく
上司は体育会系の人も多いが、理論的な人も多くバランスが取れている
金持ちにはなれないが安定して生活水準高めの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イベントが多く、地域の方やお客様と仕事以外でも関わるとができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント出勤時の代休は貰えるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収や評価制度について、良い点を挙げることは難しいです。少なくとも自分の経験では、前向きに評価できる部分はありませんでした。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列なため、年齢が上がればお給料も上がります。
新卒で数年働いている人より未経験で転職してきた40代の方の給料の方が高いということもあり...続きを読む(全80文字)