ミサワホーム四国の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業をする人は少ない。結婚するなら仕事を辞めないといけないと思った。当時は入社３ヶ月目で既に４５時間以上残...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社宅が用意されており自己負担がほとんどなかった点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関してはほとんど取れないような風...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当が充実していました。会社が住む家を決めてかりてくれ、規定はありますが、家賃は毎月5000円ですめました。営業は社用車が付与されるため...続きを読む(全340文字)

【良い点】
給料はよいですし、産休育休もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務での拘束時間が長いため家庭との両立は難しく感じました。実...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社用車が営業各人に与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタホームの傘下に入ったことで、仕事時間は改善されたのかもしれない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業中は、正直何をやっていても分からないと思う。実際、平日の昼間に商談は中々発生しないので、平日の夕方以降、休日がメインとなると思う。そのた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
借り上げの寮であれば、家賃が非常に安かった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、残業代を請求できる体制がいいのかも。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大手メーカーのグループのため、経営は盤石なのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、住宅着工戸数が減っているのと、最近では原材...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成績が良ければ1000万までいくのかもしれない。ミサワグループでトップ10の成績を残せばハワイ旅行に行ける。四国でも成績上位者は報酬旅行に行...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないが、見込み残業代がはいり、賞与2.3ヶ月分もらえた。家を売るとその分賞与も月給も上がるので、給料自体は高い。賞与とは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)