この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。変形労働時間制を採用しているので、フルタイムの契約で契約すると、月に160時間目安の勤務時間です。就業間...続きを読む(全303文字)
株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
株式会社かんでんCSフォーラムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。変形労働時間制を採用しているので、フルタイムの契約で契約すると、月に160時間目安の勤務時間です。就業間...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
コールセンターという職業のため、急な休みは取りやすくそこだけでいえば比較的働きやすい職場だと思う。
女性が多いが人当たりのいい人も多いので、あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コールセンターでは珍しく、当時は完全週休二日制でした。
女性が大半を占めており、家庭と仕事の両立、子供の病欠対応にも対応してくれる会社でした。...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
オペレーターとして勤務していましたが、能力によっては受信・発信・データチェックなど色んな業務に就かせてもらえました。随時管理者と面談があるので...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
担当するクライアントにより出社時間が異なります。
午後出勤の仕事につくと21時までで午前中はかなりゆっくりとした時間が取れます。
休日のシフト...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業がない。シフトせいで行事に合わせて働ける。
いっしょにがんばる仲間がいる。
上司が最終的には責任を持ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コールセンターは別として、人間関係はよいと思います。
マラソン大会や野球大会、一部のメンバーだけかもしれませんが、脇和気藹々とした雰囲気で大き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、安心して働けます。
また、初めに沢山の同期と一緒に電気について研修をみっちり1ヶ月程うけます。
そして、OJT...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
良く言えば、まあこんな案内でも良いか?という雰囲気があります。お客様は多種多様な質問をなさいます。スーパーバイザーの方でもわからない質問も中に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は5段階査定で決められます。4か月事に対応件数、ミスの少なさ、業務制度等により時給が決められます。なのでたくさんお客様と対応し、なお且つミ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員、シフト制でした。
自由な働き方ができるため、ワークライフバランスは最高です。
有給も取りやすく、研修もかなり丁寧だったと思います。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほぼない。というよりもさせないようにSVが追い立てていた。なので、たくさん稼ぎたい人には不向きかも。毎日決まった時間に帰れて、ワークライ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト希望制なので、希望の日に休みが取りやすかったです。有休も消化しやすいですし、子育てママさんにはいいかも。ただ最近は人手不足だったり、競合...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
受電スタッフ(契約社員)でしたが、休みは取りやすかったように思います。電話が苦じゃなければ、働くママさんには比較的良い職場のではないかと。
【...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
やはりクレームとなったお客様が納得してありがとうと言われたときはガッツポーズが出るくらいにやる気が出ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社しやすいところです。
ほとんど無条件で入社できるため、働き口という部分では困らないかと思います。
また休暇を選ばなければ、人数は常に足りて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社は関西電力だが、現場の管理者は生え抜きの社員がほどんどを占めている。
アルバイトからコールセンターの管理者、センターの管理者まで上りつめ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしており、最初の1ヶ月は先輩と一緒に対応できるので、コールセンターが初めてでも始めやすいカスタマーサポート窓口だった。お昼から...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に対して真摯に取り組んでいる社員が多いが大半が契約社員である。但し実力さえ認めてもらえば上に上がれる環境ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職の方は、大体が良い人で相談に乗ってくれやすかったが、人により不親切、不愛想な人もいた。
また年齢層も様々で、若い人から中年層まで幅広い管...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員個々人の仕事を遂行する能力は高く、「自らの仕事」に対する意欲、自ら学習する意欲も高い。また親会社の文化を踏襲するため、ハラスメント系の話も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育体制としては座学が長くあるのでそんな状況でも給与が変わらないことくらいでしょうか。
ただしっかり眠くなるものなので、やめてく人は多いです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしており、インターネットの事があまりわからない方でも、OJTで勉強すれば電話対応はしっかり受けれるようになるかと思います。また...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
サークルのノリって感じなので合う人には合う体育会系の会社だと思います。研修自体は1ヶ月ほど時間を取ってくれるので安心はあります。シフト制ですが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員はフランクで接しやすい方が多かった。親会社以外の仕事も色々とあるので、業界経験が浅くともチャンスのある環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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