かんでんＣＳフォーラムの評判・口コミ一覧（全639件） 17ページ目

【良い点】
入社後に導入研修をある程度の期間設けており、また、OJT期間も個人の能力によって期間を伸ばしたりしているので、ある程度の知識を有した上で、かつ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修期間が他のコールセンターと比べると比較的長期間でしっかりしているため、入社していきなり投げ出されるような事はないように思う。また、マニュア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
引っ越しの際などで自分自身お世話になったコールセンターなので、なじみ易かった。受信専用なのでノルマなどはない。最初の研修もしっかりしているので...続きを読む(全176文字)

【良い点】
安定した企業であり、ニーズを受け入れる体制を構築しようとしている前向きな会社。
休みはしっかり取れ、残業代もきちんと支給される。
またキャリア...続きを読む(全157文字)

仕事が出来ても出来なくても評価の変わらない、公務員体質のような会社。入る時は社員がさも偉そうな事を言っていたが現場では何にも出来ず居るだけで、業務の知識も...続きを読む(全146文字)

基本的には女性がメインとなる職場がほとんどかと思います。もちろん、男性でも職業柄コミュニケーションが取りやすい方が多いかと思います。休みについては、人員が...続きを読む(全101文字)

仕事については日々色々な業務に取り組む事ができて、それをやる事により自身の成長に繋がっていった為やりがいはありました。一番学べることは特にお客さまとの対応...続きを読む(全151文字)

やっぱり雇用形態です。
正社員になれると夢を見せられますが現実そんなことはないです。
上の上にいっても時給で働くことになります。
だから不安定なんですよね...続きを読む(全157文字)

コールセンターオペレーターとして契約社員をしていました。
【良い点】
ワークライフバランスにはかなり優れ、残業がほとんど発生しないこと。
休みは希望...続きを読む(全154文字)

最近また、社長が代わりました。
社内報にてご挨拶をされていましたが、「(笑)」などと書かれていて、本当に驚きました。初めての自己紹介で、いきなり砕けすぎ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は同職種の中では良い方である。親会社が大きいので団体保険に安く加入出来る。シフトの希望を出せるのでやりたいことのある人には都合の良い環境...続きを読む(全160文字)

良い点
研修制度が、しっかりしており、未経験者でも安心して就業することが、できる。重クレームに発展しても、SVやマネージャーがフォローしてくれるためそこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
親会社が関西電力ということで何につけても安定しています。
【気になること・改善した方がいい点】
コールセンターのREP(掛け子)からS...続きを読む(全172文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんどの方が非正規の方なのでなあなあになってしまう所は改善できれば良いと思います。まあそれはしょ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特にありません。強いて言えば、親会社のネームバリューのみです。※収入、福利厚生は格段の差あり。転職を真剣に考えるなら、選択肢に入れない事をお...続きを読む(全369文字)

【良い点】
大手なので受付内容は明確であり。
着台前は熱のある研修もうけられ、流石大企業と最初は安心をしました。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全356文字)

コールセンター、しかも受信業務のため女性の比率が圧倒的に高い
そのためかは分からないが陰湿ないじめ、根も葉もない噂話は日常茶飯事
SVに気に入られなけ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やはり大手インフラ系だけあって信用度は高いので今後にも期待が持てる。関電系では比較的優良。
【気になること・改善した方がいい点】
こち...続きを読む(全155文字)

◆管理職の魅力
【良い点】
オペレーターのシフト調整や指導を担当できる。
そういった点に魅力を感じる人はやっていけるかも。
ただし、オペレーターと...続きを読む(全180文字)

上流工程の仕事を希望したが、現在の職場では不可能だったため。これは職場に問題があるのではなく、そういった事を行う職場ではありませんでした。部署内の人間関係...続きを読む(全170文字)

【良い点】
主婦が時間給で働くにはとても良いと思う。
キャリアアップでは女性は難しい。
やはり局面では男性の方が出世しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

大きなコールセンターですので派遣のスタッフも居ますが、半数以上は直接雇用の契約社員になります。年に1回正社員への雇用試験があり毎年数名が関電グループの正社...続きを読む(全214文字)

新卒採用はなく、ほぼ99%契約社員スタート。
3年SVをやれば一般職の正社員。
年数に関係なく、総合職の試験に受かって、
晴れて総合職となる。
た...続きを読む(全169文字)

有給取得に関しては、ほぼ全て取得できていた。自身が、契約社員であった為、基本的に、基本給と時間外手当や深夜勤務手立てのみであり、他に手当て等はなかった。ク...続きを読む(全162文字)

時給です。
この会社はほぼ100%の人が契約社員です。
センター長くらいにならないと社員はいません。
そのため、長期のキャリア形成は難しいです。
た...続きを読む(全171文字)