この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社しても皆すぐに辞めていきます。それが当たり前の社風があり会社も引き止めることはしません。残ってる人もそれぞれいがみあってこれほど人間関係が酷い会社は初...続きを読む(全187文字)
株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
株式会社かんでんCSフォーラムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社しても皆すぐに辞めていきます。それが当たり前の社風があり会社も引き止めることはしません。残ってる人もそれぞれいがみあってこれほど人間関係が酷い会社は初...続きを読む(全187文字)
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残業代はちゃんと出ますし、繁忙期以外は有給休暇もすんなり取れます。
その点はかなりしっかりした会社だな、と思って働いていました。
一つ不透明?なのは「...続きを読む(全262文字)
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シフト制でしたので、劇団やバンド活動と並行して働いている人も多かったです。
子供がいたりして土日を休みにしたいと思う人には向かないと思いますが、独身で趣...続きを読む(全180文字)
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オール電化、イオ光、関電セキュリティなど、関電グループが提供している全ての代表的なサービスに対する顧客サポートを行う会社です。
包括的な知識は覚えるまで...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいはないです。離職率が非常に高く常に求人を出しています。私の同期も入社3、4カ月足らずで7、8割辞めています。また期によっては全員が辞めた期も...続きを読む(全217文字)
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まずは厳しい研修があるのでその壁を乗り越える事ができれば、1つ目のやりがいを感じる事が出来ると思います。その後は自分次第。その他企業に比べてお給料も良くス...続きを読む(全164文字)
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退職を決めたのは、管理職として残業をしプライベートの時間がどんどん確保出来なくなった為。そうやって身を削って働いている割に、身に着くのは社内でしか通用しな...続きを読む(全428文字)
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仕事が出来ても上司が気に食わなければ絶対昇進出来ない会社。
仕事ができなくても上司のことを何でもペコペコ聞いてる人が昇進できます。ただ正社員になることは...続きを読む(全207文字)
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入社後のギャップは特に感じませんでした。中途採用が大半なため、転職者にはよいと思います。ただし、正社員への道は険しく、長年契約社員のままのスーパーバイザー...続きを読む(全166文字)
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社会保険、交通費全額支給あり、有給休暇、昇給、時間外手当、深夜手当て、賞与などあります。待遇としては一般的な企業と同等だと思われます。特によくも悪くもない...続きを読む(全150文字)
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入社理由・魅力はずばりお給料面と会社の名前です。関西電力の子会社だけあり、福利厚生・待遇はばっちりです。入社後はまず第一関門として、内容の濃い研修がありま...続きを読む(全280文字)
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契約社員も有給休暇を取得できるし、福利厚生がかなり充実している会社だなと思いました。
また社内の風通しを良くするために社員が意見を述べることができる機会が...続きを読む(全391文字)
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会社自体が設立されてまだ日が浅いということあり、すごく風通しが良いこととまた風通しを良くするための体制が整っています。上司は部下の意見を取り入れてくれやす...続きを読む(全715文字)
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レクレーションが定期的にあったので、他部署の人達と話しているうちにモチベーションに繋がった。研修制度も充実しているので、未経験でもおそれずに前へ進むことが...続きを読む(全171文字)
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オペレーター働いている人の中には、バンドでプロになろうとしている人、ファッションモデル業界にすすみたい人、役者志望や趣味で劇団をやっている人が多いです。そ...続きを読む(全152文字)
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未経験者にあわせた研修プログラムになっています。座学で約1ヶ月その後、端末研修、モニタリング、OJTです。会社立ち上げ当初はここまでしっかりしていなかった...続きを読む(全169文字)
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もともとここでアルバイトから正社員になれるということで働きだしたんですが、いざ入社すると業務内容も難しく結構日数や時間がかかります。あとモチベーションの問...続きを読む(全160文字)
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コールセンターでの特殊な仕事な為、基本質疑応答以外は管理職の人とのかかわりはない職場です。何か困ったことなどはメールにて対応をします。基本電話でのお客様と...続きを読む(全170文字)
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ライバル会社は主に量販店や電話営業や訪問営業と手広くやっています。この会社は、量販店での営業は少なく訪問営業に力を入れている為、量販店にもっと力を入れるべ...続きを読む(全157文字)
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センターの中で一番期待値が高いテクニカルサポートは仕事量も多いですが、給料は時給1300円から1450円まであり頑張り次第では1450円可。一番稼げる部署...続きを読む(全156文字)
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関西電力のグループ会社なのでとてもきちんとしていました。社員さんと関わる機会も有りとても優しい方達ばかりで環境はいいと思います。退職はやはり雇用形態に不安...続きを読む(全155文字)
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職種上ストレスが非常に溜まり易い環境だった事は言えます。まるでノルマを感じさせる様なプレッシャーと、淡々とした感情のない上司。大手だったので、自分さえしっ...続きを読む(全179文字)
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管理職は目指したければなれる。特別に能力が高くなくてもやる気があればかってもらえ、仕事ができなくても管理職としてのネームはついてくるので、転職の為のスキル...続きを読む(全151文字)
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有給休暇をかなりとりやすい環境であるので休みはかなり充実しています。
なので休日に何かしたいことがある、趣味が多い方にはかなり最適な職場ではないでしょう...続きを読む(全161文字)
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月収に関しては結構残業代もしっかりつくので問題ない水準にあると思います。
でも賞与に関しては非正規社員ということもあり、微々たるものです。
仕事量から...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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