南海ビルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
住宅手当5,000円(関東は10,000円)
家族手当有
カフェテリアプランを導入しており満足度が高い(50,000円分利用可能)
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新規物件獲得に積極的である
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者が自身の成績のみを考え受注するので、管理する立場のことを一切考え...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が多く、一部の社員のみが業務を仕方なく遂行している。評価制度も悪く仕事をやるやらないに関わらず同じ評価続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職者がおり女性でも上を目指せるという印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員は居ない
経理事務が大多数である続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内・社外研修を定期的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が形だけであり、本読みのみ動画の視聴のみで終わってしまい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
南海電鉄グループのため雇用に安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者を資格のみで判断しており、やる気の無い人間が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
警備員に女性はほとんどいません。
入社されてもすぐ辞める印象です。
体力仕事ですので働きやすくはないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時給が良かったです。
仕事が楽そうだったのが入社の理由です。
体力仕事ではありますが、ずっと立ち仕事ではなく、座っての仕事や休憩時間（待機時間...続きを読む(全140文字)

【良い点】
短期アルバイトを経験しました。
警備という職種上、座学研修があります。
ビデオの視聴や救急救命の研修を行いましたが、その研修でも時給が発生する...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の項目が少ない。法定検診の最低値の検査だけ。場所も駅の会議室で狭く待ち時間も多い。これまでの勤務先は普通に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当（１５万円）とい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)