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ディー・エム・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エム・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エム・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・エム・シーの 社員・元社員による会社の評価

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ディー・エム・シーの 学生による会社の評価

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ディー・エム・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店にもよるが、ザックバランに仕事ご出来、何でも相談できる環境であるので、人によったら居心地の良いかんきょうである。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトとしてお世話になっていました。
    若い社員が多い会社でしたが、敬語の使い方や電話の出方まで教育していただきました
    また、アルバイトでも(提案...続きを読む(全169文字)

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    ディー・エム・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日あり、休みはしっかりあります。
    希望の休みも、取りやすい環境にあります。
    残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
    【気になること・...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    性別問わず、働きやすい環境でした。
    また、有給消化も積極的にすいしんを行い、休みも取りやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員

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    当初の給料は、かなり少なかったが、途中で昇格試験があり、それに合格することにより少し増えた。しかし、試験の内容は技術的な部分であり、合格点に達しない場合...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員

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    【退職しようと思った理由】
    元々非正規という事もあり、また、電波の普及活動と言う期間が決まった職種でもあった。さらに、仕事のやりがいもあまりなく、ただ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

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    仕事内容は悪くなかったのですが、当時は長時間労働(午前様は当たり前)な環境であったため身体がついて行かなくなりました。また、役員になれば給与は上がるので...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    何も教えてくれる人が居ないような環境なので、好き勝手できる一方、結果は求められる。自分で仕事ができるようになるしかなく、自分で勉強をするしかない。会社の...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    給与が遅れていた。
    経費を払ってくれない。
    スタッフがスグ辞める。
    帰れない。
    眠れない。
    役員の数が社員の数よりも多いという逆三角形構造をし...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 新規事業・事業開発 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は大変やりがいがあるが、先輩社員の愛社精神の希薄さが気になるところでした。ただ、将来独立を目指す人や任されたいひとは向いてる会社だと思います。こうい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    給与に関しては高いと思う。
    その分残業が多かったり休日出勤が多かったりするが、とにかく稼ぎたいという人なら満足できるかと思う。キャリアについてはコツコ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

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    総務関連部署の手続きが遅すぎるので結構困る。
    出張費の精算を含め、領収書原本が不要など、
    少し一般企業とは認識のずれを感じる事もありますね。
    他福利...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

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    アイレット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が好きな人どんどん伸びる環境が備わってる。自分がやりたいことは基本的にやらせてくれる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程...続きを読む(全203文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のアイデアをちゃんと提案・アピールすれば前向きに受け入れてもらえる環境だと思う。
    もちろんその時にある案件にもよるが、本人がやりたいこと...続きを読む(全160文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ・キャリアアップ目的で入社したがスキルベースの配属となったため、スキルアップ・キャリアアップに関しま...続きを読む(全116文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
    またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はないに等しいです。
    案件にとりあえず参加して、自分でスキルを培っていく形...続きを読む(全140文字)

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    ディー・エム・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディー・エム・シー
    本社所在地 〒540-0038 大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1番7号
    電話番号 06-4790-6500
    URL http://www.dmc-j.com/

    ディー・エム・シーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。