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株式会社ディー・エム・シー

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ディー・エム・シーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エム・シーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エム・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・エム・シーの 社員・元社員による会社の評価

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ディー・エム・シーの 学生による会社の評価

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ディー・エム・シーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業の中ではかなり大型案件を取り扱っていたと思います。
その反面、新規案件や小規模案件が少ないため、
大型案件が無くなった時に危険が伴うように感じま...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定した仕事の柱がないので、常に仕事の不安がある。
    ここ数年は大型案件があり安定していたが、これがなくなると厳しいところ。
    直クライアントが少ないの...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手広告代理店への営業が中心であるため、大型案件が動いているときは安泰(ここ数年)。特に決まった固定の事業があるわけではないので、受注した案件によって状...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    案件の規模は非常に大きいものを抱えているが、単価が安く、利益率が悪い上に、柱となる案件が少ないため、1つの案件が終わると他の大きな仕事を取ってこないと会...続きを読む(全154文字)

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    ディー・エム・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日あり、休みはしっかりあります。
    希望の休みも、取りやすい環境にあります。
    残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
    【気になること・...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    性別問わず、働きやすい環境でした。
    また、有給消化も積極的にすいしんを行い、休みも取りやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員

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    当初の給料は、かなり少なかったが、途中で昇格試験があり、それに合格することにより少し増えた。しかし、試験の内容は技術的な部分であり、合格点に達しない場合...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    支店にもよるが、ザックバランに仕事ご出来、何でも相談できる環境であるので、人によったら居心地の良いかんきょうである。
    【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員

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    【退職しようと思った理由】
    元々非正規という事もあり、また、電波の普及活動と言う期間が決まった職種でもあった。さらに、仕事のやりがいもあまりなく、ただ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

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    仕事内容は悪くなかったのですが、当時は長時間労働(午前様は当たり前)な環境であったため身体がついて行かなくなりました。また、役員になれば給与は上がるので...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 テレマーケティング 非正社員

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    アルバイトとしてお世話になっていました。
    若い社員が多い会社でしたが、敬語の使い方や電話の出方まで教育していただきました
    また、アルバイトでも(提案...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    何も教えてくれる人が居ないような環境なので、好き勝手できる一方、結果は求められる。自分で仕事ができるようになるしかなく、自分で勉強をするしかない。会社の...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    給与が遅れていた。
    経費を払ってくれない。
    スタッフがスグ辞める。
    帰れない。
    眠れない。
    役員の数が社員の数よりも多いという逆三角形構造をし...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 新規事業・事業開発 非正社員

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    仕事は大変やりがいがあるが、先輩社員の愛社精神の希薄さが気になるところでした。ただ、将来独立を目指す人や任されたいひとは向いてる会社だと思います。こうい...続きを読む(全156文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ゲームを普段からやっている人がとても多い印象。じっさいにゲームプレイが上手い人も多く、好きなゲームを作っているという前向きな空気があった。ま...続きを読む(全162文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはなく、潰れない点
    大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
    事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手小売業や金融業のお客さまと関わる案件に携われること。配属される部署にもよりますが、メイン事業をやっている部署(POSなど)に配属されると...続きを読む(全186文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無くならない仕事かと思いますが、東京によくある企業という感じでした。
    当たり前ですが、社...続きを読む(全91文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    「エンジニアの生活を第一に考える」という理念が形骸化せず、営業とエンジニアが信頼関係(パートナー関係)を築けています。社員が安心して定着する...続きを読む(全107文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定のお客様と長く続けているためとても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばそのお客様が離れた際にはかなり業績が...続きを読む(全119文字)

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    ディー・エム・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディー・エム・シー
    本社所在地 〒540-0038 大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1番7号
    電話番号 06-4790-6500
    URL http://www.dmc-j.com/

    ディー・エム・シーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。