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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は良い。残業規制が厳しくなり、給与体系の改定等もあり、年々給与は少なくなってきているが、なお高水準。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
株式会社大垣共立銀行
株式会社大垣共立銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は良い。残業規制が厳しくなり、給与体系の改定等もあり、年々給与は少なくなってきているが、なお高水準。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
収入が良い。職種・給与体系の改定があり個々人の収入は減少傾向にあるが、一般的な企業の平均収入と比較した場合、なお高水準が保たれている。内部に...続きを読む(全893文字)
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【良い点】
金融機関特有の5営業日連続休暇や2日間の計画休暇等、有給はしっかりしている印象です。ただし、支店まで2時間ぐらい通勤に必要な場合もあるため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度の年収までは、資格さえとれば誰でも到達できます。今は、総合職しかないので、男女関係なく、キャリアアップの道は開けています。また、役職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてます。新卒一括採用のため、各種研修制度も整ってます。頑張れば稼げる会社なため、モチベーションは高く保つことができます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちから中小企業の社長クラスと話せるのは大きい。
根本的に考え方の違う人種と触れ合える貴重な機会。経営に関する専門的知識がなければ世間話...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あくまで現時点では年功序列式に一定水準が確保されており、昇給は資格要件を満たせばある程度は、自動的に迎えられる。しかし、若手の収入は低く抑え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一年間に一度一週間休みを頂ける制度があり、その際は長期休暇をとることができます。ただ、お盆休みがない代わりにこのような制度が位置づけられてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は、ある程度の年次まで働けば良いです。金融業特有だと思いますが、ボーナスに偏りすぎています。
他の企業と比べるといいと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は低いが、ボーナスは高かった。年収は3年目までは、ほとんど皆同じ金額だった。(一般職と総合職では金額が違う。また、大卒・短卒・高卒によっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私がいたころは、スキルアップのためにどう1年をすごすかなどを書く用紙があったので、それによって進めていた。任意での試験などもあったので、次か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休制度がしっかりしているので、女性でも働きやすい。1人出産につき、3年間の育休がもらえる。
短大卒だと、お給料は大卒の金額より少ないが、3...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他の仕事では経験できない業務なので勉強になった。最初に先輩が指導する制度がしっかりあって、反省や質問を書く交換日記のようなものもあって、つき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般事務はやることが決まっているので、できて当然の評価です。事務仕事はミスがあればマイナス評価ですが、当然に処理ができて普通の評価です。褒め...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテックなどの金融資産のIT化が進んでおり、銀行業界はとても苦しい状況にあると思います。世間でもマイナス金利...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休暇は取りやすい環境にあると思います。また、復帰後も育児短時間勤務をされている方もいらっしゃいます。普段から残業も全然ない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
経営者と直接話すことができ、いろいろと頼られるのは担当者としてやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ頼られる→都...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
6年目くらいまではかなり低い。ストレートに昇級し役がつけば800万円超える。しかしここ数年昇級率があからさまに悪くなった感じがする。ただし、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
東海地方ではそれなりの規模の銀行であり、名前は通っていた。脱銀行を掲げいろいろなブランドを立ち上げ表向きには挑戦する銀行として評判は良かった...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
支店長が気に入ればいい評価が付きやすく、昇進しやすい。
またボーナスの評価は支店の順位により評価をつけれる定員が決まっており、規模の大きい店...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、金融機関の将来性は正直かなり薄いと思われる。こちらの会社でも、従来の銀行業務の幅...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として入社したはずが、途中で人事制度が変わり、全員が総合職として扱われるようになってしまった。窓口の受付で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
投資信託や保険商品などの金融商品の提案をして、実際に購入まで至ってくれた人がいる時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
30代前半、役職有で年収850万程度貰える。ある程度の年次になれば周囲と比べてもかなり高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土日祝日はカレンダー通りの休み
また、1年間に5営業日連続の休暇制度と2営業日連続の休暇制度が2回、1営業日の休暇制度が2回付与される。この...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
|---|---|
| フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 467億7300万円 |
| 従業員数 | 3,047人 |
| 売上高 | 1313億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 敬治 |
| 本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 0584-74-2111 |
| URL | https://www.okb.co.jp/ |
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