この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ機能として消滅することはないと考えています(吸収される可能性はありますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な取り組みを行...続きを読む(全198文字)
株式会社大垣共立銀行 報酬UP
株式会社大垣共立銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ機能として消滅することはないと考えています(吸収される可能性はありますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な取り組みを行...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りに休みを取ることができる。
5日間連続の休暇があり、海外旅行へ行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の精度は非常に整っており、取得者は100%。また、時短の社員も多く、働きやすいといえる。また、子供の体調が悪い時は、支店によるが大体...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・他のメガバンクや地方銀行などが行っていないような新しいサービスを提供しようとする風潮にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・資格試験が順次ある。
・研修が順次ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格試験を受けるために勉強しなければいけないが、出退勤時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業日連続五日間で休暇がとれる。そのため、最低でも九連休をつくることができ、かなりのリフレシュが期待される。
毎週水曜日は早帰り日である。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生、年収は他の職種に比べると一般職でも良い方。
安定している。
昇給もあり、ボーナスも評価が良ければ、多くなります。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比べて年収が少ないこと。間違えられない責任感が多い業務が多い中でスピードを持って進めていかなければいけなか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
感じのいい社員が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として入社したが、窓口だけでなく後方事務の人たちも全員営業さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休産休制度を使いやすく、復帰後も時短で働いている先輩が多い。係によるが、営業店には女性が多いが、20代後半から30代の女性が少なく育休を取得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は総合職、一般職と選択肢があり、自分にあった働き方を選べると思う。女性の総合職も増えてきています。所属支店によるとは思うが、一般職はノルマ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
融資に代わる収益源を見つけるため、幅広く業務を展開しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金利低下を背景に本業の儲けはます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現状ではボーナスが安定支給されていること。また役職につかなくても平均よりも高い年収となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関を...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では若手が実務上使わないようなことを多く学ぶ。研修内容と営業店での実務をリンクさせ、アウトプットしやすい環境を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
30代半ばごろから給与水準が一気に高まる。成果によるインセンティブなどは無く、年功序列な評価制度が根付いており、仕事が出来なくてもそれ以上の給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の銀行にないリテール戦略で個性的なサービスを打ち出している。顧客満足度も高い評価を得ており、今後も様々なサービスを展開していくことが予想され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とてもよかった。土日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事以外の時間で資格の取得などの勉強をしなければなら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制が整っていると思います。
入行前に泊まりで研修があります。そこでは、言葉遣い、電話の出方、お茶の出し方、お札の数え方など、社会人として...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
充実していると思います。通勤手当は公共交通機関を利用すれば、全額支給。育休は子供一人につき最大3年取得可能。育休から復帰する方が多いです。介護...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、私がいたお店は残業が当たり前の所でした。定時を過ぎてからもどんどんと仕事を振られ、なかなか帰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りにもらえるからいいとおもう。土日は基本的に休みだからゆっくりできるし、家庭の時間を大事にできるとおもう。オンとオフの切り替...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりにもらえるとは思う。ボーナスは割といい。基本給は安めだが、確実にもらえるところはもらえる。役席になれば確実にあがる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界の特性だと思いますが、残業が長くプライベートと仕事が両立出来ないということはありません。支店のメンバーも遅くとも7時までには帰宅します。基...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お休みはカレンダー通りです。
休日出勤はほとんどありません。
残業も、今はなくすような声掛けがされたりしていますが、これも支店にやって大きく差...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
保険会社の方が、勉強会の先生として支店に来て、商品の特徴やポイント、声掛けの仕方など丁寧に教えてくれる。その際の残業代ももちろんつく。
【気に...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
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フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 3,092人 |
売上高 | 1341億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林敬治 |
本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 0584-74-2111 |
URL | https://www.okb.co.jp/ |
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