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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい点はとくにありません。
仕事をやめておもったことは金融では再就職ぜったいにしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が...続きを読む(全198文字)
株式会社大垣共立銀行
株式会社大垣共立銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
よい点はとくにありません。
仕事をやめておもったことは金融では再就職ぜったいにしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生としての休みはどの社員も社内で調整して必ず取れるように組まれている。社内制度では、銀行の組合に守られていると感じる部分が多々ある。
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【良い点】
早帰り日は規定の回数以上行わなければならないので、必ずはやく帰れる日がある。一般職や、多忙でない店の配属となればほぼ残業がないということもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修など教育に関してとてもしっかりしている。支店配属後はそれぞれの上司によりけりなところがあるものの、女性も男性同様に働きやすい環境だと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
これは恐らくどこの銀行でも似たり寄ったりですが、毎日同じような作業をし、少しでもミスがあれば自店の評価に関わる事もしばしば。やっていて良か...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には革新的なサービスを行っている銀行だと認知されており、またそのPRにも心を砕いている。しかし実態は他行と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しいサービスをつぎつぎに打ち出している。知名度アップには適している。銀行らしくない、という点に重点を置いて他がやらないことをやっている。
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【良い点】
年に1回1週間連続して休むことが出来るので同期と合わせれば海外旅行に行くことが出来ます!
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全141文字)
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退職金が少なすぎる。
一般職の係長クラスまでいって定年まで勤めあげても、200万いくかいかないかぐらい。
総合職もそこまでではないにしろ少なすぎて、早く...続きを読む(全101文字)
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金融機関ですので、女性も多く働きやすいと思います。上司とどうしても折が合わなく辞めていく同僚もいましたが、数年で異動になるので我慢してるいるほうが多かっ...続きを読む(全133文字)
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財形制度があり、効率的に貯蓄が出来ます。給与よりもボーナスが一般企業に比べ良いのではないかと感じていました。3年目あたりから基本給が上がり、役職につくと...続きを読む(全105文字)
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スキルアップについては、業務において必ず必要になる資格もあるので、自己啓発は充実していると思う。
資格がとれないと、毎回受験しなければならないので、試...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性が多く、復帰する方も多い。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によっては残業も多く、体に負担がかかると思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特別な事情が無ければ、年間に有給休暇が最低でも11日は取れる。(内訳:連続休暇 5連休、計画休暇 2連休✖️2回、ハートフル休暇1日、有休...続きを読む(全231文字)
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対外的には革新的な企業。
銀行という枠にとらわれず、サービス業として成長するという姿勢に惹かれて入ったが、銀行は銀行。企画を発信する機能は行員に与えら...続きを読む(全171文字)
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出産の為退職しましたが、教育や福利厚生等 きちんとした会社で勤務できてとても良かったです。
シスター制度というものがあり、入社後配属された支店で先輩行...続きを読む(全168文字)
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入社前は銀行というものを知らなかったので、ちょっと冷たいのでは、、と思いましたが、入社後はまったく逆で、人柄のよい方が多い世界でした。労働環境に限ってい...続きを読む(全151文字)
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金融商品販売・預金収集は、まさに地元密着そのものの世界。田舎の一軒家で、自分が来るのを心から待ってくれているお客さんがいる、と感じることに喜びを得られる...続きを読む(全151文字)
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水曜日は早帰り日が徹底されており、
定時に帰れた。水曜日以外は残業することは多いが、一般職ならば、遅くても19時半には帰宅出来た。連続休暇が取得出来た...続きを読む(全154文字)
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難関国家資格に対する報奨金用意されている。休日を利用した資格対策講座セミナー、若手行員向けの座談会等充実。通信教育や仕事関連書籍、検定試験申込の斡旋もし...続きを読む(全176文字)
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・給与は30代前半に役職者(係長、支店長代理など)になるまでは低く、役職者になると大きく月給が増加する。
・賞与は支店の成績(各ノルマの達成具合による...続きを読む(全153文字)
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新しいことに挑戦しようとする気概が感じられた。成長しようと思えば、それに挑戦できる環境はあると思うので、やりがいはあると思う。支店の雰囲気は様々だが、い...続きを読む(全160文字)
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銀行=法人融資という認識で入社したのにも関わらず、私が配属された店舗では個人預金者への金融商品(国債・投資信託・保険)の販売がメインであったため退職しま...続きを読む(全166文字)
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女性が非常に多いのでいい面も悪い面もあります。
女性目線での社内環境にすることができ、女性ならではの意見が比較的反映されやすいと思います。
育休制度...続きを読む(全163文字)
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徹底した研修制度があり、非常に勉強になった。ミスが許されない仕事であるため集中して慎重かつ迅速に進めないといけないがそれができたときには非常に満足がいき...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
|---|---|
| フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 467億7300万円 |
| 従業員数 | 3,047人 |
| 売上高 | 1313億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 敬治 |
| 本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 0584-74-2111 |
| URL | https://www.okb.co.jp/ |
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