大垣共立銀行の評判・口コミ一覧（全853件） 32ページ目

・20時までに退社することがほぼ義務的になっていたため、プライベートの時間はとれる。また5日間の連続休暇が年に1回、2日間の休暇が前期と後期で各1回で用...続きを読む(全158文字)

一年間で、5連休が1回、2連休が2回(1～6月、7～12月にそれぞれ1回ずつ)1日休暇が2回(内1日は1～2月中)取得できます。産休、育休はみんな当たり...続きを読む(全184文字)

自分に求められていることを察知して動くこと、正確な事務スキル。窓口係として繁忙時に店を円滑に回すことができれば楽しい。
銀行は転職に強い、などとは言わ...続きを読む(全214文字)

土日祝日は完全に休みです。残業の量は店舗によって変わります。大型店は忙しい、ですがそれでもなるべく残業しないように協力してやっているところもあります。店...続きを読む(全169文字)

育児休暇などは取得しやすい環境にあります。また一度退職を選択した場合でも、将来アシスタントとして採用してもらえる場合もあります。
また、女性のキャリア...続きを読む(全151文字)

年収に関しては賞与の割合が大きいのが特徴です。
また、順調にいけば、役職になる前でも600万ほどいだだくことができます。この金額に関しては満足していま...続きを読む(全229文字)

研修で身につけることができるのは銀行業務です。また仕事で身につくスキルも銀行業務であるため、基本的には他の業界や職種で役に立つことはありません(ただし、...続きを読む(全170文字)

将来のキャリアパスが見通せないこと。
銀行の特性でもあるが、銀行で働く人の多くは、一つの仕事に対して打ち込むことができない、いわゆるジェネラリスト集団...続きを読む(全172文字)

転勤して、担当する係も変わったからです。
入行した支店では、主に後方事務を担当していました。銀行に向いていないとは感じていましたが、辞める決心まではし...続きを読む(全193文字)

土日は毎週休み、休日出勤した場合は代休があるので完全週休二日制です。(一部、土日も営業している店舗もありますがローテーションでちゃんと休日はあります。)...続きを読む(全163文字)

社員のモチベーションを高めるためにBJOというものがあります。
これは若手行員が経営会議に参加することで行員のモチベーションを高めるものでり、意欲の高...続きを読む(全171文字)

プライベートとのバランスは非常によいと思う。連続休暇と呼ばれる5営業日連続での休暇が義務付けられているため、連続休暇を利用し、海外旅行なども可能。
ま...続きを読む(全163文字)

福利厚生等かなりしっかりしていると思うが、名古屋地区特有の金利競争が激化しており、また保険販売、投資信託など様々な評価項目があり、決して楽な商業ではない...続きを読む(全152文字)

社風はおおらかで、比較的皆仲が良く働きやすい環境。どこの企業でも大きな組織では仕方ないことだが、上の人間や本部の言うことは絶対。仕事内容は、手続マニュア...続きを読む(全157文字)

完全なピラミッド社会。支店長のご機嫌をとるために必死な中間管理職。飲み会のたびに若い女の子たちが支店長の隣に座らされ、身体的特徴に関することなどセクハラ...続きを読む(全163文字)

・企業としては女性総合職の採用を増やしているし一般職から総合職へのコース転換も促進する動きはある。
・行内結婚が多いこともあり実際産休・育休を明けて復...続きを読む(全160文字)

休暇制度については5連休の取得が義務付けられており、土日と合わせて9連休となるため旅行に行くことができ満足している。労働時間については、残業はあるものの...続きを読む(全152文字)

既存事業はとにかく顧客目線の徹底である。いかにお客様目線のサービスを提供できるかということを上層部が常に考えていると感じた。
今後の新規事業についても...続きを読む(全161文字)

新しいサービスを行っており、「自由な社風」を感じることができたため、入社を決意しました。しかし、銀行は銀行でした。
他の禁輸機関と比較した場合には自由...続きを読む(全280文字)

マスコミには良く、先進的な銀行と言われているが、社内の雰囲気は、やはり田舎の銀行ということもあって、おっとりした社風。十六銀行をライバル視しており、追い...続きを読む(全155文字)

基本的にはいい人が多いです。しかし、立場が上にいくほど、数字に厳しくなるため結果を残せないといい評価がもらえません。評価は、完全に支店長の評価になるため...続きを読む(全181文字)

固定給に関しては初めの方はかなり少なく、年次と共に上がっていく。
5年目ぐらいまではそれでもかなり低く、実家暮らしでも厳しいぐらい。
5年ほど経てば...続きを読む(全177文字)

新入社員は研修が頻繁に行われますが、中途入社の場合、教育や研修制度は全くと言っていいほどありません。
元々、新卒で多くの人を採用するため中途採用者は非...続きを読む(全158文字)

産休、育休を取ってその後、職場に復帰する人が大勢いるため、結婚してからも働き続けたいという方にとっては働きやすいと思います。また、女性の管理職も沢山いる...続きを読む(全168文字)

完全週休2日、祝日休み(配属先によっては土曜出勤もありますが、振替休みはもらえます) であることに加えて、年間で11日は有給をとらせてもらえます。この有...続きを読む(全243文字)