回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2001年ごろ渉外担当としてパートで勤務していました。
主に広くお客を勧誘するのが目的でしたが、今までのお客様の預金管理も主な仕事で、こちらの方が楽し...続きを読む(全159文字)
株式会社大垣共立銀行
株式会社大垣共立銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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2001年ごろ渉外担当としてパートで勤務していました。
主に広くお客を勧誘するのが目的でしたが、今までのお客様の預金管理も主な仕事で、こちらの方が楽し...続きを読む(全159文字)
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パートで入社しました。パートであっても数日の研修があり、やはり大企業はしっかりとした教育体制ができていると実感しました。
配属先の支店では上司について...続きを読む(全152文字)
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入社してから、とても正確な事務処理を要する仕事であると思った。
繁忙時(月末等)は本当に忙しいので、素早さと正確な事務処理の能力が必要である。入社を決...続きを読む(全174文字)
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毎週水曜日(月末以外)は定時退行を推奨している。水曜日は役職に就いている人も皆17時15分になると帰ることが出来る点。
産前休暇・育児休暇が比較的長く...続きを読む(全164文字)
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特になし、金融商品という自分の魅力を売りにして商売をしなければならないため自分自身にその素養がないととてもじゃないがやっていけない。給料は岐阜県にしてみ...続きを読む(全151文字)
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管理職といってもプレーイングマネージャーであることを
かなり求められるため、
社員と管理職の目線はそれほど違わないと思う。
人柄はとにかく良いですよ...続きを読む(全156文字)
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男性目線ですが:
出産、育児に対しては表面上、非常に協力的な店舗や部署もある。
ただ、実際は処遇に難しいと思っているようで、
そういう店舗や部署から...続きを読む(全153文字)
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地域で安定した地位を築いていることが大きく、
ここから証券会社的な攻めの営業をした場合の成長性は大きいと思う。
ただし、そのあとがどうなるかはわかり...続きを読む(全156文字)
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研修は一般的なマナー等だが、OJTでしっかりと教えてくれる。直ぐに成果を出せ、という圧迫はまったくなく、複雑な銀行の仕組み・事務を学ぶことに時間をかけら...続きを読む(全180文字)
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給与はほっておいてもある程度まで上がります。
ある程度以上に上がるには外部試験を
合格している必要がありますが、
それほどのハードルではありません...続きを読む(全153文字)
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係によって負担の大きい小さいがあるように思う。本部の部署では営業はないが、営業店だと一般職でも営業があり、今後増えていくと思われる。女性が働きやすい環境...続きを読む(全154文字)
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休暇制度や労働時間
⇒部署支店にもよるが、1週間休暇制度や早帰り制度はきちんと運用されていた。逆にいえば、それ以外の制度で休んだり早帰りしたりはできな...続きを読む(全151文字)
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企業の取り組みとしては、支店部署によるところが大きい。早帰りが推奨されている部署であれば、余暇時間はかなりとることが可能。
プライベートとのバランスは...続きを読む(全162文字)
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経営トップが世襲化しており、そこに近づけば近づくほど面白くなくなっていく可能性が大きい。
事業としては安定しており顧客基盤もあるが、新しいことを行う面...続きを読む(全152文字)
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近隣同業者よりは働きやすい環境と良く聞いていました。ただ、あくまで同業者の中ではという話。もちろん配属先や上司等の要因により天と地ほどの差はありますが。...続きを読む(全171文字)
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研修制度はしっかりしていると思います。マナー・業務研修も工夫されており、バックアップ体制は抜群かと思います。
また、資格を取得しないと大きな業務につけ...続きを読む(全154文字)
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面接は人情味溢れる人事の方と会話形式で行われました。他社の面接に比べて雰囲気が良く、そのままの自分を見ていただける気がします。ただし、人気も高いのでその...続きを読む(全352文字)
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福利厚生がきちんと整っており、仕事に慣れてこればプライベートも充実できると思います。また女性も多く勤務しており、出産・育児・介護などワークライフバランス...続きを読む(全219文字)
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同業種の中では比較的温厚で、柔軟性はある方なのかもしれませんが、所詮は銀行なので、基本的には頭でっかちで人として魅力的な人は少ないかと思います。
特に...続きを読む(全162文字)
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はっきり言って将来性はかなり低いと思います。業界全体として現在の低金利時代の中では利益は低く、預かり資産によって利益の3~4割程度が支えられており、その...続きを読む(全164文字)
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28歳頃までは他業種と比べても低給料ではないでしょうか。28歳超えると平均以上になると思います。
ボーナスは同業種の中でもかなり良い方で一回のボーナス...続きを読む(全152文字)
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銀行員のイメージとして給料がよさそうということはよく言われましたが、実際は毎月の基本給が195,000円程で、ボーナスは半期で総支給が600,000円程...続きを読む(全179文字)
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・地域金融機関として、地元企業の支援ができる
・融資実行後に、その資金で企業の業績が向上したのを決算書で見たとき
・ライバル金融期間と同一企業への融...続きを読む(全151文字)
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・銀行員として、金融商品を販売する資格(投資信託など・生命保険・損害保険)合格の為の通信講座、決算書など業務知識向上のための内部研修、様々なキャリアを歩...続きを読む(全163文字)
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・金融機関=高給のイメージがありますが、地方銀行では30代前半で役職(支店長代理など)が付くまでは薄給です。1000万円を超えるのは、支店長を数年且つ数...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
|---|---|
| フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 467億7300万円 |
| 従業員数 | 3,047人 |
| 売上高 | 1313億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 敬治 |
| 本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 0584-74-2111 |
| URL | https://www.okb.co.jp/ |
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