ジェイアール西日本伊勢丹の評判・口コミ一覧（全362件） 13ページ目

給料が安い、ボーナスが少なすぎる、残業が多い、昇給があまりにも低い、持ち場をころころ変えられる、契約社員は正社員とほぼ同じ仕事内容をこなすのに評価されな...続きを読む(全152文字)

入社後のギャップは特にありませんでした。面接をしてくださった方は優しく穏やかで、ここで働きたいと感じました。入社後、仕事内容もやりがいがあり、楽しかった...続きを読む(全170文字)

給与面は満足できない。昇給も0に等しいかな。
でも残業も売り場によってはないところもあるので、どこに配属されるかでだいぶ違ってくると思います。
3年...続きを読む(全171文字)

非正社員で一年に一度契約更新があり、その都度時給が上がりました。
当時は自社のクレジットカードに入会していただいた数で評価されていたように思います。
...続きを読む(全188文字)

自分達で納品、検品、販売までマルチにこなす仕事。お客様相手なので、常に神経を使うが、クレームなどはASMなどが対応する。急な残業も多々あり、正社員ならま...続きを読む(全168文字)

なるべく小さな単位でリーダー的存在のまとめる人がついています。
そのため、その上司の負担もなるべく少なく、部下の状況、
売場の状況を把握しやすい、部...続きを読む(全166文字)

殆どが女性の職場なので、産休や育休、また育児勤務取得者も多く、15時くらいに帰る人を毎年見ます。ただ、やはり取得しているのは正社員だけで、契約社員が産休...続きを読む(全238文字)

業績が厳しいのは分かりますが、キャリアを積んで、もう少しで正社員へ登用のステップに進めそうな時に配置替え。やり方や商品の知識が全く異なるところで再スター...続きを読む(全237文字)

有給が取得しやすい。正社員であれば、最大五回の一週間の連休が取得できる。
残業は、閑散期はほとんど発生しないが、セール時期や棚卸し時期になると、多く発...続きを読む(全171文字)

仕事は非常にやりがいがある。特にバイヤー、マネージャークラスになるとプレッシャーもあるが自らで色々な企画ができるので本当に面白いと思う。また色々なブラン...続きを読む(全157文字)

残業は売場にもよるが、かなり多い。特に大卒で入った社員はかなりの労働を強いられると思う。先輩、上司も遅くまで残っている人が多く、なかなか帰りづらいイメー...続きを読む(全178文字)

女性が多い職場なので働きやすい環境ではあります。産休や育児勤務も取れます。
男女関係なく業績が評価され、昇格試験が受けれるのでキャリアアップを狙う方に...続きを読む(全165文字)

年次を重ねていくほどワークライフバランスがなくなります。
若い時は定時で帰れますが年次を重ねると終電間近も増えてきます。
早番遅番がありますが仕事量...続きを読む(全159文字)

有給は必ず連休という形で全部消化できる点が良かったと思います。
また育児休暇も他の会社に比べると整備されていると思います。私が在籍していた当時でさえ、...続きを読む(全176文字)

契約社員として勤務しておりました。周りの同僚とも仲良くさせて頂き、仕事内容にも不満点はありませんでしたが、契約から正社員に登用がとても長く、自身の年齢を...続きを読む(全158文字)

サムタイマーには住宅補助はない。JR西日本グループであるため、JR西日本の各種福利厚生が利用できる。JRの共済への加入、保養所やエクシブの利用、国内ホテ...続きを読む(全160文字)

年度初めに記入した個人の目標をどの程度達成したかどうかで昇給が決まる。比較的食品フロアは評価してもらいやすい。しかし大阪店の不振により2012年度は評価...続きを読む(全160文字)

契約社員として勤務しておりました。休みは入社段階で曜日が決定しますが、シフト制なので、他のスタッフとの折り合いさえつけば、その曜日以外でも休むことは可能...続きを読む(全169文字)

契約社員、伊勢丹でいうサムタイマー社員として入ると年収はかなりきついです
私の今いる食品でも(時給換算でかなり高め)約150万で昇給はほぼ無し、ボーナ...続きを読む(全704文字)

入社する前にも研修があり、接客のロールプレイから包装の仕方や伝票の扱い方など、百貨店で働くにあたって当たり前となることをしっかりと教え込まれます。入社後...続きを読む(全163文字)

入社を決めた理由は、もともと接客が好きでお客様の満足のために仕事をしたいと思ったからです。この点に関しては入社後も全くギャップを感じることはありませんで...続きを読む(全221文字)

週2回のノー残業デーが設けられていたり、早番・遅番の勤務時間の区切りがしっかりとしているため、全社的にプライベートとの両立、切り替えが徹底されている。サ...続きを読む(全162文字)

入社前、入社後ともに研修が大変充実しており、社員の全体のモチベーション向上につながるよう教育に力を入れているおもう。入社前には自社のことはもちろん、同業...続きを読む(全185文字)

現在、40億円以上の債務超過に陥っているため、退職者が出ても人員補充されていません。経費削減のため、バックヤードはかなり暗く、空調も入っていません。最近...続きを読む(全172文字)

食品を担当していますが、販売期限内に売れ残った商品は、社販。それでも賞味期限まで売れ残ったらお買い場担当が買わされます。毎月、1万円は必ず買わされます。...続きを読む(全259文字)