投稿日: 2025年12月20日
【医療器具の開発でやりがい】【23卒】株式会社島津製作所の学生からの評判・口コミ <No.2276>(非公開/非公開)
株式会社島津製作所のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年2月20日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- ES落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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5.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
【本・サイトで調べた】医療器具の研究・開発を行う会社であるので, B to Bの会社ながら, 病院で自身が携わった商品を見ることがある. この時に, 商品が人の健康に直結していることを実感でき, 同時にやりがいを感じる様である. また, この会社にはノーベル賞を受賞した技術者がおり, その人が働いていた(いる), 高い技術力を備えた環境で働ける事にやりがいを感じる事ができる様である.
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【本・サイトで調べた】島津製作所のHPによれば, キャリアアップの為に公募型の海外研修や大学, 大学院への進学, 留学支援, 自己啓発の支援を行なっているとの事である. 更に, 非正規社員を正規社員に, 派遣社員を直雇用社員に, また一般職の社員を総合職の社員にするなどの転換が積極的に行われている様である. またキャリアアップを狙う目的で, 副業も許可されている.
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】2017年の1月から, 社員の健康増進やスキルアップを目的とした週3回のノー残業デーがある. またサテライトオフィスや, フレックスタイム制度が導入され, 有給休暇の促進の為に, バケー賞という名の社内賞が導入されている. キャリアアップの欄とも合わせると, とにかく社員にストレスがかからない環境の整備が行われており, ワークライフバランスは良さそうである.
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社島津製作所の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月20日
投稿日: 2025年12月20日
投稿日: 2025年12月20日
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島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1131062