この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告業なだけあって他業種と比べると給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
評価の項目はたくさんあるが、やは...続きを読む(全230文字)
株式会社プロトコーポレーション 報酬UP
株式会社プロトコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
広告業なだけあって他業種と比べると給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
評価の項目はたくさんあるが、やは...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は他企業と比べても基本給は比較的高いです。
係長以上にならないと役職手当てもあまりつかないのでまずは係長を目指すコトをおすすめします。
ボ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
点数と半期の目標とその達成度を記す自己申告制の評価書をもとに半年一度の個人面談はよい点であると思います。また上司と目標確認が共有できることも良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒時であれば26万円ほど給与を頂くことが可能であり、かなり高い給与をもらえる。評価基準は定量的にだけではなくプロセス評価も大事にしてくれてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は平均より高いです。
営業職の方は実績を残せば給与も増えますし、諸手当も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒で入ったが、3年目くらいまでは他業種の人達と比較して、貰っている方だと思う。年棒制の為、1年間決まった額が貰える為、不調であってもすぐには...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
売り上げの予算はあるものの凄い売り上げにこだわっているという事はない。キャンペーンとかを行い取れてない営業は、エリアの営業マンに晒される事にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半期毎に責任者と事業部長の面談があります。そこでこれまでの成果を話し、上司にアドバイスを貰います。その評価書が手書きの為とにかく大変でしたが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手に入社した友人よりも給与水準は高かったと思う。入社1年目で400万は超える。社用車は自家用車を使用する制度があるが、それに関しても走った分...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒で入社し、管理職の人の信頼を得られれば割と若くても役職がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が直属の上長一人によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社で30歳までなら、年収は一般平均より高く感じる。しかし、20代後半以降からの中途入社社員はスタート年収が同年代社員より低いため、その限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今は働きやすい就業時間とは昔と違い残業等がなくなり働きやすさはあると思う。1番問題なのは管理職とその下の溝が深く仕事がしにくいと言う点で言えば...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社時は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然上がらない。営業手当や交通費も含まれており、それらを抜いたらかなり低いです。昇格...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料は年俸制を導入している。賞与は年2回支給している。年2回の人事考課があり評価制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
予算は拠点のトップが割り振る為、余程の事がない限りは、最低限クリアできる予算にしてくれる。また、個人の目標設定も自分に委ねられている為、無理な...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
人事評価基準・給与制度についてマニュアル化されており、毎年「人事諸制度ハンドブック」が配布されています。多面評価(360度評価)がなされる仕組...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上場企業だけあり、年収だけでみたらかなり貰える方だと思う。若年層では他企業より給与は良いはず。やる気次第では年収アップも見込める。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
車の持ち込みであれば手当が出るので、手取りだとそこそこもらえるかも。
給料はそれほどだが、インセンティブあり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近になってようやくサービス残業に関して、裁量労働手当分以上の残業時間分も支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒3年目で450万円程度と現在は周りの友人と比較しても高い水準の給与である為、不満は無かった。仕事内容を考慮しても良い水準と感じている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
転勤者への家賃補助は良いと思います。新卒入社の若いうちは周囲よりは年収は良いと思います。営業車の持ち込みでかなり優遇されます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は特に感じられない。上への報告がうまい人間だけ実力が共わなくても上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長によっての当...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料は他社と比較して悪くはない。営業車として車を所有していると走行距離に応じて支払いをしてくれるため、普段使いの車も会社のお金で手に入れること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自ら挑戦すれば、給与はどんどん上がる会社です。人間関係も問題ないのですが、どこの会社も同じようにいい人もいれば悪い人もいます。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
微々たるものであるが実績が認められれば年々昇給する。
大きな功績があると大々的に表彰される。
35歳までは全社員給与が上がるシステムであり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いのもあり、基本的には放置で自分で覚えていかなければなりません。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界ではトップシェア争いをしており、強固な地位を確立している。
新規顧客でも知らない人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境にしようと、仕事内容なども優遇してくれる動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が中古車の車屋という...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大きい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業という話だったがクライアントが非協力的・リテラシーが低いタイプが多く、よく言...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパートップダウンの社風で下から声を上げることが難しい。またトップダウンの影響で何をするにも面倒な社内手続きを行...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの会社ではあるが、クライアントがカーディーラーのため頻繁に電話がかかってくる。営業として「出ない」という選...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの方がキャリアを築いている前例があまりないので働きにくいのかもしれない。自身は独身の為、理由は不明だが育休が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
高圧的な人も居るがコンプライアンスが厳しい世の中になってきているので、パワハラなどはあまりない。また部署によっては有給も取りやすい。土曜日出勤...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
知名度が高く業界ナンバーワンを争ってる会社なので、どこの誰?を紹介するところから始める必要がない。顧客で知らない人はいないと思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中クライアントからの連絡に対して対応する営業もいれば対応しない営業も...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりないためがんばりが評価されないと感じることが多い。
年単位でも給与が上がる人は少ない肌感。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に多いかもしれないが、人がすぐ転職する。そして、受験する人は多いらしいが、受かる人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般職という名称であれば月給は高いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職という領域を超えている業務量です。もっと人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他の会社に比べてかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、充実していない。
家賃補助が全く出ない。
給料の上がり幅が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お問い合わせ数に対してどれだけ対応できたか等、かなり数字は求められますが頑張った分だけ認めてもらえます。
対応の効率や丁寧さもあった場合、キャ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実力はもちろんだが上司に気に入られるとより上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が必要なところ。良くも悪くも上司に気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんなお仕事に挑戦することができるのは給料を安いがやりがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩することがほとんどなく、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給はないのでチームのみんなが最低限のノルマをこなすような雰囲気になっていた。残業はな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく実力主義な環境なので自分がやった分だけ評価はしてもらえます。
私も1年目の時に社内の表彰制度である新人特別賞を受賞し、さらにやる気が燃...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
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フリガナ | プロトコーポレーション |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 18億2400万円 |
従業員数 | 1,518人 |
売上高 | 1055億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷健司 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 052-934-2000 |
URL | https://www.proto-g.co.jp |
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