この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は他社と比較して悪くはない。営業車として車を所有していると走行距離に応じて支払いをしてくれるため、普段使いの車も会社のお金で手に入れること...続きを読む(全222文字)
株式会社プロトコーポレーション 報酬UP
株式会社プロトコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料は他社と比較して悪くはない。営業車として車を所有していると走行距離に応じて支払いをしてくれるため、普段使いの車も会社のお金で手に入れること...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら挑戦すれば、給与はどんどん上がる会社です。人間関係も問題ないのですが、どこの会社も同じようにいい人もいれば悪い人もいます。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
微々たるものであるが実績が認められれば年々昇給する。
大きな功績があると大々的に表彰される。
35歳までは全社員給与が上がるシステムであり、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容やポジションに変更が無くとも、去年と比べて70万以上下がっておりました。住宅手当なども全く充実していない中...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度は良く出来ている方だと思います。各人にナンバリングされていて厳重に管理されていました。
内容的には、理念を重視していました。
その理念...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
友人に聞いても給料面はとても高かくて良かった。当時は残業が多く不満もあったが、現在では環境整備が進んでおり早く帰ることができる。嫌な上司はいた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒にしては、破格の給料だと思う。
実際、お金に関して不満を言う若手社員はいなかった。
しかし、新入社員の給料があまりにも高すぎて上司や先輩社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務にしてはかなり給料が良かった。
今は分からないが、賞与もきちんと支給されていたため、給料については申し分ない。
仕事観や人生観を求められる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
世間一般の会社と比べて給与水準は高いと思います。労働時間についても改善があり、基本的に定時に帰るよう推奨されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は、同年代と比較してもそこそこもらえる。
残業時間も無くなり、9時半出社から早ければ19時には帰れる。しかし、その分残業代もかなり下がって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全国展開をしており地方都市で勤務する方には年収は良かったのかなと思います。仲間意識が強い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちは給料が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になると、昇給が止まるため、
同年代の他企業の方と差が出始...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に良いと感じることろはありません。月収20万円程の収入でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
所得が多いわけでもないのに、祝い金な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
インセンティブはなく頑張って成果をあげても頑張らなくても給料は変わらない。モチベーションが高く成果を上げてる人からすると面白くない。予算を達成...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年2回の面談、年1回の人事考課によって、等級号棒の判断がされ、それによって年俸額がテーブル化されますので、皆平等な待遇を受けているかと思います...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与は安定しています。歩合ではなく基本給がもらえるので家庭のある人には安心できるかと思います。また手当も手厚いので支給額は大きくなります。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与面だけを見ると他企業と比べて最初の頃は悪くないと感じる。新卒、中途入社問わず。
ただし一定額から給料を伸ばすのが非常に難しくなるので注意が...続きを読む(全349文字)
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給与に関してはいいのではないかと思う。
特に転職組みで入社できれば、
1年目で年収400万はもらえる。
ただ、昇給が非常に緩やかで1000万円を超えること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
みんな元気でやる気がある。
体育会系であかるい雰囲気のため同僚同士は仲がいい。
比較的お給料は高め。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社風。社訓等含めた概念の勉強が出来ること。
また、頑張った人は頑張った分だけ評価をもらえること。
人に対しては、非常に優しい。
部署と上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年俸制なので毎月の給与が変動することはありませんでしたが、半期に一度の面談で現在の予算の達成度合いなど上司と話し合いをし、管理部が評価を行う...続きを読む(全160文字)
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評価制度は明確で、半期に一度個人面談の機会もあり、半期の成果や反省、今後の目標設定及び将来的なビジョンなども擦り合わせが出来、とても分かりやすいかったと思...続きを読む(全157文字)
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若い社員が比較的多く、基本的には体育会系という感じの会社ですが、顧客を大切にする考え方には徹底しています。次から次へとやる事があり、とても忙しい毎日ですが...続きを読む(全223文字)
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個人差があると思いますが、私自身はいい会社だったと思います。
当時は勤務時間は長かったのですが、現在は短くなっているとのことです。
評価はきちんとして...続きを読む(全165文字)
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意外と年功序列制度が残っていて、平社員の人でも年齢が上であれば役職の自分よりも高い給与をもらっていた印象があります。成果さえ出していれば、自分の経験上役職...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性の比率が高い会社ですが、女性だからといって働きづらさを感じたことはありません。昇進・昇格についても平等に評価されている印象です。産休育休に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家族手当(配偶者手当2万円・子供手当1人つき1.5万円)は多い方だと思います。また、社員社用車(社員の自家用車を営業用として使用する制度)の手...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今期よりフレックス制度(コアタイム有)を導入し、事前に上長へ申請しないと利用できないものの、申請部署によるかもしれませんが比較的自由に利用でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を上げれば前向きに挑戦させてくれる社風だと思います。時折外部研修なども実施していますが、希望すれば参加できるようです。逆にそういったことを希...続きを読む(全103文字)
業界として大きくは伸びにくいと思うが、国内だけでなく海外を視野に入れるなどすれば拡大は可能だと思う。続きを読む(全50文字)
ある程度は揃っているが、住宅補助がない分、負担はあると思う。続きを読む(全30文字)
自分のやりたいことを主張できる雰囲気だと思う。チャレンジする人を応援する風土があるように感じた。続きを読む(全48文字)
会社全体では少ないが、事務に関しては女性の活躍が可能だと感じる。続きを読む(全32文字)
話を聞いてくださる人が多いと感じている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
研修制度が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いのもあり、基本的には放置で自分で覚えていかなければなりません。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
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フリガナ | プロトコーポレーション |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 18億2400万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 1155億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷健司 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 052-934-2000 |
URL | https://www.proto-g.co.jp |
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