プロトコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全103件） 4ページ目

・まず、人事制度が①グローバル育成、②エリア育成、③特定エリア育成に分かれており、入社時のスタートラインがそもそも異なる。新卒はほぼ間違いなくグローバルだ...続きを読む(全268文字)

入社時は支給金額に対して満足できても上昇率が非常に悪くなっています。また一年を通して評価点があり、昇格には2年間の合格点が権利の対象となります。逆を返せば...続きを読む(全201文字)

年収は当時こんなものかなと思っていましたが、実際他企業に転職をして年齢から考えると良かったと思います。仕事内容は正直やる事が盛りだくさんなのできつかったで...続きを読む(全173文字)

30歳・独身で主任クラスで年収500万円と聞くと、一見多いように感じられますが、自家用営業車の手当てが月額平均4万円程度含まれているため、注意が必要です。...続きを読む(全165文字)

・営業と事務・企画系では給与が異なります。
・営業だと車での営業補助(交通費)があります。
・在籍年数で役職がついていきますが、中にはつかない部署もあ...続きを読む(全160文字)

基本的に全体の平均年収よりも高い水準であると思います。
特に、若い世代の給料は同世代よりも高い水準を誇っていると思います。
賞与は二ヶ月分になります。...続きを読む(全152文字)

いかに上司に気に入られるか。それによって人事考課はがらりと変わる。
それさえうまくやれば、それなりに仕事をこなしているとどんどん出世する会社。
どんな...続きを読む(全156文字)

基本的に賞与はでますし、給与も悪くはない。働く環境が多少悪い面があるが、給与面で考えるのであれば悪くない会社だと思う。休日は少なめなので、わりにあってるか...続きを読む(全157文字)

職位による給与の差は多少あれど、同年代で見たらもらえていたほうだと思います。昇進に関しては上司の推薦とある程度の実績を残しておく必要がありますが、結果だけ...続きを読む(全150文字)

上記は分割でもらえる賞与を含む。
また自家用車を営業車両として使用すると結構な手当が付くため、既に車を持っている人間にはメリットがある(保険等は自腹)...続きを読む(全212文字)

給料体系はどんどん変わっていき、社員に出来るだけ給料を払いたくない姿勢が顕著である。交通費など手当てのルールもどんどん変わっていき、手取りが少なくなった。...続きを読む(全152文字)

創業以来、賞与は必ず支給されていました。
年収も年齢平均や時勢と比較すると、上だと思います。
理由は簡単。営業と制作を足して2で割る分量を1
で賄う...続きを読む(全233文字)

「THE・営業」会社。がつがつ営業したい人にはお勧め。
上場以降、中期経営計画も世の中に開示され、そこに向かって各事業部が一丸となって突き進む風土は、強...続きを読む(全158文字)

基本営業会社なので、WEB事業部の評価制度は売上げという指標がないため、給与見直しというものはなかった。(年に1回くらい。大きくUPする可能性は低いと思い...続きを読む(全168文字)

アルバイトで時給1000円でした。残業もほとんどなく、あってもしっかり時給が出るので問題はなかったです。社員の方との距離もそこそことれておりましたが、体育...続きを読む(全160文字)

2010年当時の制度についてのコメントとなります。
・年収で見ると悪くはないですが、退職金前払い制度分が含まれているため(おおよそ年収の10～15%)、...続きを読む(全614文字)

上場企業のため、給与体系は確立している。年俸制のため、基本的に残業代はつかない。残業時間が100時間近くあり、サービス残業となるため、自給換算するとかなり...続きを読む(全151文字)

給与、賞与ともに満足できる金額をいただいてました。勤務時間が長いと思いましたが、仕事が楽しいと感じるようになってからは苦になりませんでした。転職5回目での...続きを読む(全160文字)

年に1度の査定ですべてが決まっていました。それに向けて営業成績などを上げ、上司と面談の結果で翌年度の年収がけっていします。上司との人間関係も大切ですが、そ...続きを読む(全158文字)

人件費削減のためか、人事制度に変更がかかった。
階層によって上限年数が設定されており、それを満たすと強制的に総合職から専門職に転属され、給与の水準もさが...続きを読む(全155文字)

会社の業績が良いと、期末にごくまれに数十万の報奨金がでることがあります。
ただし、通常はみなし残業のため、毎月の給与は固定です。
ボーナスも固定のため...続きを読む(全152文字)

当時同年代と比べるとよかったように思う。手当てが充実していた。現在は当時よりも企業としてしっかりしていると聞いているのでさらによいのかも知れない。今思うと...続きを読む(全150文字)

年俸制。事務職だったが専門的事務職という位置づけだったため平均的な事務職よりもかなり収入はよかった。ただし、残業代も年俸に含まれている。
四半期に一度、...続きを読む(全166文字)

給与は基本総支給37万前後、ボーナスは10月、3月の2度でそれぞれ給与の一か月分にプラスがある程度。
退職金前払いは3月のボーナスと合わせて出されるため...続きを読む(全159文字)

退職金が前払い・交通費が課税対象など、ごまかされている部分が多い。業務で必要になる高速代は現在は請求しにくい状態。いたしかなく使う場合は実費となってしまう...続きを読む(全153文字)