この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年1回昇給制度があり、営業職であれば早い方で1年ほどで主任クラスの抜擢されることも珍しくありません。評価基準は単に数字だけでなく、まわりに良い影響をもたら...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プロトコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全103件） 5ページ目
株式会社プロトコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プロトコーポレーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
プロトコーポレーションの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
プロトコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.6
プロトコーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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プロトコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
103
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はとても良いと思います。
ボーナスも確り出ますので、優良企業ではないでしょうか。
新規を開拓するのが得意な方はとても居心地の良い会社だと思います。
...続きを読む(全166文字)
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スキルとは言えないかもしれませんが、やはり夢やロマンが語れる方が一番です。自分の夢を持って、それに向かって努力をし、達成の感動を共有できる方は、その達成の...続きを読む(全208文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プロトコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男性の比率が高い会社ですが、女性だからといって働きづらさを感じたことはありません。昇進・昇格についても平等に評価されている印象です。産休育休に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家族手当（配偶者手当2万円・子供手当1人つき1.5万円）は多い方だと思います。また、社員社用車（社員の自家用車を営業用として使用する制度）の手...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今期よりフレックス制度（コアタイム有）を導入し、事前に上長へ申請しないと利用できないものの、申請部署によるかもしれませんが比較的自由に利用でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を上げれば前向きに挑戦させてくれる社風だと思います。時折外部研修なども実施していますが、希望すれば参加できるようです。逆にそういったことを希...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修制度が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いのもあり、基本的には放置で自分で覚えていかなければなりません。
...続きを読む(全125文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プロトコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | プロトコーポレーション |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 18億2400万円 |
| 従業員数 | 1,569人 |
| 売上高 | 1155億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷健司 |
| 本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 052-934-2000 |
| URL | https://www.proto-g.co.jp |
NOKIZAL ID: 1130574
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