この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は決まっており、大型連休もあるので休日はしっかりと取れると感じる。有休は比較的問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
株式会社プロトコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は決まっており、大型連休もあるので休日はしっかりと取れると感じる。有休は比較的問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れなかった。取ろうとしたら延々と説教されて、こっちが申請を取り下げるまで、軟禁される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場により株主からの評価をより気にするようになったため、在籍前から比べると残業等はかなり改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給休暇は事前申請を行えば取得可能。体調不良時の通院にも取得可能。午前休と午後休もあり通院時には助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は残業時間をしっかり管理しているため、残業時間は減っている。
有給休暇も比較的自由に取得できるため、プライベートの予定も立てやすい。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。あまりにも忙しくなければ、直前の申請と連絡だけでも許可されることもある。また最近は残業に対して非常にうるさく、月25時間超え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働き方改革という名目で2018年度より残業の徹底的削減の動きが起き、全社員残業時間20時間以下にまで減った。全営業パーソンにノートパソコン、i...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近に取り組んでいるのが残業時間の厳しい管理です。無駄な残業しないように全社的に働きかけています。それで過去よりだいぶ残業減ってます。過去より...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時はとにかく仕事中心で数字が足りなければ休みでも関係なく数字を追いかけていました。大変ではありましたが、同僚との絆は非常に深まりました。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2018年の段階では働き方改革をかなり意識していたので、仕事が終わればプライベートはしっかり取れると思う。22時には完全退社や休日や時間外に仕...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
帰りたかったら帰れます。残業したら偉いという風潮ですが、出世を気にしなければ全く問題ないです。あまりたくさん仕事を引き受けなければ大丈夫です。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事務系は、月末月初以外は比較的定時で帰ることが出来ていたため、その点は良かった。
月末月初の忙しい時は23,24時まで残っていることもあった。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事とプライベートに関しては両立が可能です。時間管理をしっかりとされているので無理くり残業させられることもないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働き方改革によって18時に仕事を終えられる。営業は直行直帰が許されているのである程度時間を有効に使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
計画休暇制度が上半期と下半期に取ることができ計画的に休みが取れ、午前・午後の有給休暇を取ることできた為、緊急な休みにも早退ではなく有給が適応さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
過去はハードに働くことが是とされていたが、現在は早く帰ることを推奨されておるようで、就業環境の改善に力を入れていることが伺える。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が一度決めたら、何が何でも徹底的に推進するという社風もあり、このワークライフバランスについても、各拠点にて一気に改革が進んでいます。
明ら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革を行なっている最中であり、実際、残業時間もかなり厳しくなった。各営業マンにPCが貸与されるが、そのPCも業務時間以外の使用に関しては...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は朝9時始業でも、8時半から全員で掃除、8時50分から全体朝礼が義務付けられていたので、実質8時半始業、終...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
以前はワークライフバランスを取りづらい環境であったと聞く事が多かったが、
現在は残業も月間20時間程度であり、比較的ワークライフバランスは取り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にメーカー対応する部署に所属していたので、残業はほとんどありませんでした。
また、休日出社などもほとんどなく、比較的よい環境だったかと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によって大きく変わるため、一概には言えないが、比較的数年前より社内体制も変化しつつ、有給も取り易い。帰宅後の時間確保も容易ではある。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全社的に残業にはうるさくなっている状況で、長時間労働についてはどんどん是正されている。ただし土曜日出勤があるときもあるので、そこは調整が必要と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外出時には基本何をしても自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも担当客から電話が入ることもよくありました。気難しい客が多...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
2015年頃から社をあげて時短に取り組んだ結果、残業が格段に少なくなり、担当案件が炎上していなければ19時頃には帰れる(定時18時)ことが多い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
車が好きならいろんな車を見れて楽しめるのはある。あと中古車販売店の特性もめちゃくちゃ理解できる。具体的にはどんな車屋に気をつけるべきなのか、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では、人事考課は制度通り行われており、ある程度納得のいくフィードバックをしていただいていました。ただ、上席の能力や傾向に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
男性の比率が高い会社ですが、女性だからといって働きづらさを感じたことはありません。昇進・昇格についても平等に評価されている印象です。産休育休に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
手を上げれば前向きに挑戦させてくれる社風だと思います。時折外部研修なども実施していますが、希望すれば参加できるようです。逆にそういったことを希...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家族手当(配偶者手当2万円・子供手当1人つき1.5万円)は多い方だと思います。また、社員社用車(社員の自家用車を営業用として使用する制度)の手...続きを読む(全133文字)
業界として大きくは伸びにくいと思うが、国内だけでなく海外を視野に入れるなどすれば拡大は可能だと思う。続きを読む(全50文字)
若手の頃は良いと思うが、中堅以降はなかなか上がりにくいように感じる。続きを読む(全34文字)
ある程度は揃っているが、住宅補助がない分、負担はあると思う。続きを読む(全30文字)
自分のやりたいことを主張できる雰囲気だと思う。チャレンジする人を応援する風土があるように感じた。続きを読む(全48文字)
会社全体では少ないが、事務に関しては女性の活躍が可能だと感じる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時はテレワークで、在宅でも仕事ができたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが中心でしたので、同じ部の人とあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)
従業員が健康で安心出来る環境作りを推進しており、それに伴ってワークライフバランスは良いと聞いた。続きを読む(全48文字)
会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
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フリガナ | プロトコーポレーション |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 18億2400万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 1155億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷健司 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 052-934-2000 |
URL | https://www.proto-g.co.jp |
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