プロトコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全97件） 3ページ目

【良い点】
有休が使える事。強制的に取らされる。
土日は基本的に休みだが会社カレンダーによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長い事。残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
5年前以前は、パワハラ蔓延・深夜残業（みなし労働）・休日のサービス出勤、私の勤務先拠点は1日20時間労働という事実が本当に起きていた環境でした...続きを読む(全314文字)

【良い点】
仕事が好き、仕事が趣味という人は、思ったように仕事ができる為、やりがいにつながっていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日は基本的にしっかり休めます。配属される拠点によって、まちまちかも知れませんが。土曜日出勤も月に1回程度あるが、計画有給と言うかたちで休んで...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から労務改善に努めており、以前と比べると出社・退社時間が改善されたと思う。しかし地方の営業所や部署、直属の上...続きを読む(全170文字)

【良い点】
週の大半は１日２０時間労働という状況でしたので、特に良い点はないのですが、病欠した日の埋め合わせを有給で補うことが出来たのが唯一の救いでした。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日は休める。帰る時間は、22時過ぎくらいが多い。日がかわる時間までいることは少ないので、そこまで厳しくはない。
有休も半年に5日、年10日は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒、中途問わず若手から仕事を与える社風ではあるものの、昨今のワークライフバランスを考慮し、仕事量が少なくなっているようである。自動車業界がそ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的には残業はしないといった方針なので早くは帰宅することは出来た。
直行直帰する際にはiPadで打刻していたのでしっかり管理は出来ていた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の空気的に上司よりも早く帰れることはありません。中間管理職は報告事項が多いらしく、なかなかかえってくれないため、早く帰れることはありません...続きを読む(全167文字)

【良い点】
2年前ぐらいまではワークライフバランスはなかったが今は基本的には直帰制度があり、営業に出たらその後は個人の自由。早く帰りたい人は17時ぐらいに...続きを読む(全227文字)

【良い点】
昔は誌面の制作関係で徹夜の日々も多かったが、２年程前から残業はほとんどなくなりました。遅くても２１時前までには帰るような雰囲気作りがきちんと出...続きを読む(全340文字)

【良い点】
残業が今年度より労働環境の改善目的でかなり減った。
退社時間は早くなった。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が減ったと言え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近は残業に対し敏感になり、かなり減った。1日、2時間程度
【気になること・改善した方がいい点】
業界そのものが、先細りの傾向があり、...続きを読む(全160文字)

所属時事業部によると思いますが、制作時期には営業所に寝泊りする事も多かった為、
離婚率も高かったのを記憶しています。
ですが途中から時間に厳しくなり、...続きを読む(全158文字)

有休消化が義務付けられているためカレンダー上の休日は確保されている。しかし、クライアントからの宿題や企画書作成、その他報告書類作成の為、休日でも出勤してい...続きを読む(全285文字)

ワークタイムバランスはこの会社では求めない方が良い。
企業文化としてバリバリの営業会社なので、所謂”モーレツ熱血サラリーマン”的なものが良いとされる風習...続きを読む(全156文字)

営業マンはどこでもそうかもしれませんが、今は便利な便利な「会社貸与の携帯電話」がありますので、必然的にどこで何してようが問い合わせがあるかもしれない。しか...続きを読む(全152文字)

営業職はなかなかワークライフバランスというものはないように思えます。顧客によってはやはり土日にも出勤しなければならないときもあり自分の時間を確保したい人に...続きを読む(全156文字)

営業という職業柄みなさん一緒かもしれませんが、プライベート中も会社貸与携帯を持ち、クライアントは大抵こちら側が休みの時も稼働している為に、急用の電話が来る...続きを読む(全158文字)

2012年頃から22時以降の残業が原則禁止になったものの、企業カルチャーとして「上長がまだ残っているのに帰るのか」「以前は深夜残業が当たり前だった」にプラ...続きを読む(全272文字)

基本は土日休みです。しかし、残業する事が美徳とされる考えが根強くある為、毎日22時頃まで会社にいるのが普通です。もしくはタイムカードを切っても帰社せず、会...続きを読む(全159文字)

配属される事業部にもよりますが、基本的には仕事中心の生活になってしまいます。
残業も多く、職歴が上に上がれば上がるほど、帰社時間は遅くなると思います。
...続きを読む(全158文字)

当時はデジタル化の波が押し寄せてきており、従来の制作手法からの転換がなされ
徹夜の日が続く事もあった。
拠点や拠点長によって異なるようだが、自分のいた...続きを読む(全188文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は土日休めることです。
土曜日出社が月に1回程ありますが、有休消化で休みになります。
最近では、8...続きを読む(全180文字)