阪急阪神レストランズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
一般社員は賞与支給
労働環境も1日8時間、週2日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
店長となると・・・
休みは無いし、欠員補充の為に...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
飲食業ですので、お客からの評価をダイレクトに受ける楽しさや、厳しさがあります。
まぁそこが飲食業の最大の魅力なんですけどね。。。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
バイト上がりも含めて、店長未満の社員は大切にされておりました。
ボーナスもあり、休みも確保してありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ありません。
何処を探せば良いのか全くわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現に倒産しました。
店舗も南千里のみになり、他会...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
人手不足でしたが、すんなりと辞められました。
飛んだりしなければ、すんなりと辞められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
飲食店ならではの店長が変わるたびに店のルールが若干変わってしまう、シフトの優先度合いなどが変わってしまうといったようなことは少なかったように思...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
制度として一通り揃っている。申請すれば、承認される風土は会社としてあったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として整備...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
勤怠は指紋システムを導入しており不正はできない仕組みになっているが、結局のところタイムカードと同じで調整できてしまうのでなんとも言えない部分も...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
働いている姿を見た上の方から頑張りを認めていただけると正社員にならないかと声をかけていただけるので、アルバイトから社員へという道もひとつとして...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 非正社員

【良い点】
社員同士のなかは良い。アルバイトもなかがよい。

【気になること・改善したほうがいい点】
何時になったらタイムカードを切っておかないと上から怒...続きを読む(全177文字)