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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にSEとして働ける、経験を積めるという触れ込みがあり、また情報処理系の専門学...続きを読む(全564文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アスパークの評判・口コミ一覧（全1079件） 4ページ目
株式会社アスパークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
アスパークの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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2.2
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2.8
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- 退職理由
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2.2
アスパークの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
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3.0
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能である点は非常に魅力的である。また、リモートワークも制度とし...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
年功序列の文化も一部残っているが、最近では成果に基づいた評価制度が取り入れられている。個人の業績やチームへの貢献度に応じて、昇給や賞与に反映...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア採用（転勤なし採用）のはずなのに、ぜんぜん違う北陸やら関西やらの案件ばっかり紹介して...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトに記載の内容と全く異なる。IT関東派遣と書いておきながら実態は地方の工場派遣。I...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒でも業績次第で夏にボーナスをもらえた。（五万円程度）
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の昇給は派遣先の評価次第というところ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
求人詐称会社でした。応募した求人内容、面接時話した内容とまるで違う職種で働かされようとしました。仕事を断るとなぜ断るのかと面接した方とZOO...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
普通に良い派遣先に当たれたら、会社からは何も干渉してこないので
なんとなく派遣で責任感もうすく働きたいなら良い企業かも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣先へ2時間以上通勤にかかる場合は、独身寮として社宅を用意してくれる。
その負担額が9.5割会社負担のためほぼ０で家は借りてもらえる。
た...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
先輩方は優しく、丁寧に教えていただけましたが、上司が悪かったです。
個人面談の際に、これまで頑張ってきたことや、学びを得たことに自分の弱点を...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
年収・評価制度ともに成果主義が基本となっており、営業として実力を試したい方には向いています。若手にもチャンスが多く、入社2〜3年目で拠点の責...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、定時退社できる日も多いため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復帰後は時短勤務にも柔軟に対応してもらえました。家庭との両立を支援する制度は整っています。今後のさらなる登用やキ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。入社する際に交渉しない限り上がり幅はとても低いです。
評価制度の評価が不透...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先にもよりますがやりたいことなら楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでできることの線引きがあることでやりたい人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よくある福利厚生はあります。また条件はありますが家賃補助があり９５％払ってくれるのでそれはよい点ですが選べたりすることはできないのでその点に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助でで合格した場合は半額負担してくれますが、１年間で３万までの上限があります。研修制...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークの事業における問題点として、受託や客先常駐型のビジネスモデルに依存している点が挙げられます。これにより...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、これまでアスパークにおいて技術者として多くの経験を積ませていただき、現場での問題解決力やコミュニケーション...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
• 成果主義の傾向が強く、成果を出せば報酬も上がりやすい構造。
• 一方、成果がなければ目安的な増額に留まる場合もあ
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アスパークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給：２５万、賞与：約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1835768
