東海東京証券の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全194件） 6ページ目

やはり、大口入金が入ったり収支で成果で答えられた時だと思います。個人成績が上がるのももちろん嬉しいことですが、役に立った感覚が味わえ自分の自信につながる...続きを読む(全179文字)

ある程度「数字が出来る」立場になれば基本的に何をしても(相場感ない上司からの推奨銘柄買わなくてすむ)けちをつけられることは少ない。数字が出来れば、緩い客...続きを読む(全202文字)

自分が自信があって勧めた銘柄が値上がりすればやはり面白みを感じる瞬間はある。
しかし、募集商品の量が多く近年は純増とうるさいため、仕事の面白みは皆無に...続きを読む(全166文字)

人間性を失いそうになるリテール営業部店の厳しさと比べれば、本社部門は天国のようなもの。営業とさして変わらない給料で、毎日椅子に座ってそれなりのオフィスで...続きを読む(全253文字)

新人のうちは基本的には全員新規開拓営業で、自分の順位ははっきりと分かるため、数字が出せていれば達成感を感じると思う。また、定期預金を集めるような銀行リテ...続きを読む(全190文字)

それなりに仕事はきちんとやっていて間違いは許されない。ただ、直属の上司と部門の執行役員がが自分の仕事のために自分を利用しようとし(以前勤めていた会社の社...続きを読む(全271文字)

とにかくノルマがきつい。顧客回転率は野村證券の二倍。給与は3割減。内勤が営業に対して二倍居るためである。上司と部下の年齢差が激しいことから有能な人材はパ...続きを読む(全169文字)

毎日、毎日同じように動くわけではない株式を売買するのは、単純に楽しかった。金額も信頼を得られれば得られるほど大きくなり、一喜一憂できる。自分が自信を持て...続きを読む(全171文字)

とにかく様々な人に会うことができる。営業先は、常識の範囲内でだが、担当地域に住む人々、会社全て。この仕事をしていなければ会えなかったであろう人に会える。...続きを読む(全162文字)

経済金融が好きであれば、この仕事が好きになれるはず。証券会社の営業なので詰めがあるのは当然のこと。出来る人はマーケットを見るのがうまく営業も人並み以上に...続きを読む(全198文字)

チームで目標を達成したときにはとてもやりがいを感じます。
全体的に上司の理解はあるほうだと思います。
上司も一緒に目標に向かって取り組んでいるという...続きを読む(全184文字)

東京証券取引所に上場している各社の配当額を予想するためのデータベースを開発するなど、なかなかやりがいのある業務が多かった。結構無茶な予想ファクターもあっ...続きを読む(全174文字)

・お客様に利益を提供出来た時(これが一番の醍醐味である。1～2年目の頃は手数料の予算もそこまでないので、十分提供出来る可能性がある。ただ3年目以降からは...続きを読む(全158文字)

数字数字に追われる日々、管理職のパワハラがとても酷くとてもじゃないが働ける環境ではない。支店によりきりだが、特に順位が下の支店程それが酷い、ただでさえ顧...続きを読む(全166文字)

仕事は激務です。支店によっては数字ができている支店は達成感もあり、仕事を嫌と言いながらもたのしめているような人もいますが、数字ができていない支店は上から...続きを読む(全164文字)

特に顧客に大企業もいないのであまり手ごたえはない。日本の経済を動かしている実感はない。大手金融機関のいいなりでほとんど仕事をやっており、理想的な上司が特...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいは、お客様に買ってもらった株・投信等の商品が値上がりし、お客さんを儲けさせて喜んでもらえた瞬間です。というかほぼ、それに尽きるのではないで...続きを読む(全157文字)

顧客に自分が勧めた商品が値上がりをし、顧客に儲けが出て喜ばれた時が一番のやりがいです。
また、給料の話ですが、顧客に商品を買ってもらえば買ってもらうほ...続きを読む(全162文字)

やりがいを感じたことは、いろいろな方と出会い、そのお客様に気に入ってもらえるよういろいろ工夫をして、最終的には気に入ってもらえて買ってもらえたことです。...続きを読む(全163文字)

業界では中堅に位置している企業ですが、大手に劣らず大規模な契約を取ることは可能です。むしろ大手の社員との奪い合いに勝ったときこそ喜びも大きかったです。私...続きを読む(全160文字)

相場がいいので、活況だが、毎日詰められる。新人と言われる三年間は少し緩いが、毎日見てるのが辛い。お客様のことも収益のことも考えなければならないが、お客様...続きを読む(全150文字)

やりがいを感じる時は基本的にはない。目標を達成しても、すぐに忘れ去られるため、常にノルマを追い続けることになる。強いていえば、高水準の給与とボーナスだけ...続きを読む(全156文字)

正直、これでもかというほど全体に鞭を打って収益を追っている会社なので、一度は嫌になるのは普通。そこでプレッシャーを跳ね返せた人は達成感や成功体験から、長...続きを読む(全165文字)

あなただからという理由でお客様に商品を買っていただいたとき
自分が勧めたものが値上がりをして大きく利益を出すことができたとき
お客様の中には会社経営...続きを読む(全180文字)

やりがいはお客さんとの通話が終わった時に感謝された時や、理解を得られた時。あとはほどんどなし。モチベーションアップに関しては社として取り組んではいるもの...続きを読む(全153文字)