就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
任天堂株式会社のロゴ写真

任天堂株式会社 報酬UP

【22卒】任天堂株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1077>

任天堂株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 首都大学東京大学院
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【イベントや選考を通して感じた】新卒採用のHPには初任給について記載があり、学位によって給与額は変わるが大卒だと約23万、大学院修士卒だと約24万、大学院博士卒だと約26万であった。募集している職種も多種あることから、一定の評価基準はないと思うが、入社までに培ってきた様々なバックグラウンドを考慮した配属になり、評価になるのではないかと思う。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】社員の方から、ワークライフバランスには優れているとお聞きしました。残業もあまりなく、有給休暇も取りやすいため、適切な労働ができているとのことです。オンとオフの切り替えがしっかり出来ている人も多いとのことです。一方で部署や職種によっては繁忙期が長く、閑散期が少ないため、業務のバランスを取るのが難しいとのお話も聞くことができました。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】社員の方からお聞きした話だと、世界中の人を楽しませるモノづくりがしたいという想いが入社理由だったとのことです。また、任天堂の社員の方々の人柄が穏やかで決してぎらぎらしておらず、仕事に対して真剣に向き合っているところが素敵だと感じ点も理由の一つだそうです。そして、入社後のギャップはいい意味で特になく、就活生時代に感じていた人たちと働くことができているとのことです。

企業文化

回答なし

前の記事 次の記事
【ES落選】 22卒 任天堂株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【ES落選】 22卒 任天堂株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
口コミTOPに戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

任天堂株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(その他)の 学生からの評判・口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

残業がとにかく多い。若手からの裁量は多いがそれ故に個人の業務負担が嵩張っている環境があると感じた。家賃等は3年目までは負担して頂ける。続きを読む(全67文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

若手からは活躍する事ができ、上層部との風通しは良さそう。ただその分業務量が多く、一人一人のキャリアを大切にというよりかは大規模で何とかなりたっているイメー...続きを読む(全141文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

説明会では明るく、充実された印象を受けた。しかし私的なOB訪問や知り合いづての話によると残業時間の多さや休日の取りにくさ等のネガティブな話を聞くことが多く...続きを読む(全102文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員数がかなり多いので自分のしたい仕事につけるかどうかは怪しい。個々を大切に育てる社風よりかは、大量に採用し、ふるいにかけていくイメージがある様に感じた。続きを読む(全77文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

上場はしていないが家電大手で働けるのでそれなりにはあるかと。自社の製品を生活の中で見かける機会も多い。続きを読む(全51文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発パイプラインを充実させなければ、製薬会社としては厳しい。ただ、親会社が安定しているため、今すぐ急に不安定になることはない。続きを読む(全63文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リモートワークと並行しながら、業務に取り組めるそうだ。完全フレックス制だが、部署によって月に働かなければならない時間が設定されているそうだ。続きを読む(全70文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発パイプラインが競合他社に比べると少なく、主力製品もあまりないため、この会社でなければ感じられないやりがいは無さそうだなというのが正直な印象です。続きを読む(全74文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ジョブローテーションや社内公募制度を利用することで、多様なキャリアを選択することが可能。毎年1回ほど上司とのキャリア面談があるらしい。続きを読む(全67文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他の会社よりも有給は取りやすいと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)

カテゴリから口コミを探す

任天堂の 会社情報

基本データ
会社名 任天堂株式会社
フリガナ ニンテンドウ
設立日 1947年11月
資本金 100億6540万円
従業員数 7,641人
売上高 1兆6016億7700万円
決算月 3月
代表者 古川俊太郎
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
平均年齢 39.9歳
平均給与 985万円
電話番号 075-662-9600
URL https://www.nintendo.com/jp/index.html
採用URL https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131004

任天堂の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。