この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
クボタシステムズ株式会社(旧:クボタシステム開発株式会社) 報酬UP
クボタシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クボタシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクボタシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
親会社の人事制度をほぼそのまま流用しているので評価制度の仕組み自体はしっかりしている。あらかじめ設定した目標の難易度と達成度、その他自己アピー...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列となっている。近年昇給の制度が変更され、多少は若手社員も進級しやすくなったが、それでも以前とほとんど...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し等級などを細分化するなどして、少しずつでも頑張りが評価されれば昇級するような仕組みでなければ、モチベーショ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一応、SIerを標榜しているので、一般的には平均よりも若干はよいかと思う。
基本給が高いので、給与が変動することはない。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は手当含めその他中小企業と比べ高水準と思われる。
ただし、「気になること・改善したほうがいい点」で記載した通り、昇級できなければ頭打ちにな...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
賞与に関しては、評価どおりに支払われている気がする。
賞与金額も一般企業並みで平均的である。
諸手当もきっちりと支払われている。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業管理は個人に任せられているので申請も不要なため生活残業がしやすく自由だと思う。昼食費補助が毎日500円もらえるのは嬉しい。(昼食費補助も賞...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食事手当や住宅手当、家族手当など福利厚生は充実している。残業についてもサービス残業は基本ありえない。有給消化率は50%以下と低い。クールビズに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員管理職で仕事ができ、魅力的な人が多くいて、一緒に働くことでスキルアップできると思います。仕事のやり方も覚えることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、業務の多い少ないに関わりますが、多いときは残業が増えるため、ワークライフバランスは低下します。業務が少ないとき...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社前のイメージは概ね間違いではなかったと思う。しごとを若いうちから任してもらうことができる。成長する機会が多く、スキルアップできる環境となっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが、業務を教えてもらえるため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社工場出向時のパワーバランス。人数の少ない職場で常に高圧的に接してこられたため心身の健康に大きな影響が出た。
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | クボタシステムズ株式会社 |
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フリガナ | クボタシステムズ |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 583人 |
代表者 | 新海佳彦 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
電話番号 | 06-6648-3111 |
URL | https://www.ksi.co.jp/ |
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