クボタシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
成長の見込みは一般的な会社やコンペティターと比べ可能性は高いと思う。
企業基盤がしっかりしているので将来性も期待できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育は組織規模が大きいため一定の教育プログラムが整備されている。OJTでの成長機会も整っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
日本の企業としては男女比率は一般的だが業界的にはやや男性が多い傾向がある。最近は新卒や中途で積極的に女性社員を採用していると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人がいい人が多い上、一部部署では海外での駐在もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のためかかなりまったりとしている人が大半...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親会社が大きいので基本的なものは全て揃っていると言って良い。食費補助はかなりありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プライベートは大事にしてもらえるが、システムの都合による残業が発生する場合もよくある。残業代はフルで支払われるためその点に不安はない。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
親会社の仕事が基本。安定している。高度な技術より手洗いの作業が数多くある。海外の駐在としての派遣もあり得る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員管理職で仕事ができ、魅力的な人が多くいて、一緒に働くことでスキルアップできると思います。仕事のやり方も覚えることができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
新卒から高い年収を得ることができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、残業しても給与が増えるわけではない。成果主...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)