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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は組織規模が大きいため一定の教育プログラムが整備されている。OJTでの成長機会も整っている。続きを読む(全56文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クボタシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クボタシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクボタシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は組織規模が大きいため一定の教育プログラムが整備されている。OJTでの成長機会も整っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩から仕事を教えてもらえ、スキルアップできる環境である。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてプログラムを組んでスキルアップを測っていきたい人にとってはなかなか辛い環境となっている。理由とし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人間関係がいい。
チームにもよるが運用保守から開発まで一通り経験することができる。それがいい点かもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望する有償セミナーや研修には、上司に申請さえすれば受けることができた。無償のセミナーも自由に受けることができる。社内の研修については昇格条...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人はいいが仕事は丸投げ。
マネージャーの人も開発経験がなく、指導できるスキルがない。
またOJTはあるが名だけの制度であり、期待しないほうが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにかんしては、いまはどうかわからないが、汎用系の現場は、ほぼ期待できないとおもう。
市役所の事務の...続きを読む(全214文字)
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よく六甲ハウスというクボタの保養所で社員研修がおこなわれます。すごく空気がいいところでゆっくりした気持ちで研修をうけることができます。中堅社員には、中堅...続きを読む(全238文字)
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資格取得一時金(報奨金)は全面的に廃止されたが、会社として資格が必要な場合、業務とは別途で取得するように指示があった。その矛先は偏っており、同一の社員に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長の見込みは一般的な会社やコンペティターと比べ可能性は高いと思う。
企業基盤がしっかりしているので将来性も期待できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日本の企業としては男女比率は一般的だが業界的にはやや男性が多い傾向がある。最近は新卒や中途で積極的に女性社員を採用していると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社の仕事が基本。安定している。高度な技術より手洗いの作業が数多くある。海外の駐在としての派遣もあり得る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親会社が大きいため基本給は平均通り。賞与が半年で6ヶ月分貰えるなど給与面に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親会社が大きいので基本的なものは全て揃っていると言って良い。食費補助はかなりありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートは大事にしてもらえるが、システムの都合による残業が発生する場合もよくある。残業代はフルで支払われるためその点に不安はない。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人がいい人が多い上、一部部署では海外での駐在もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のためかかなりまったりとしている人が大半...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | クボタシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クボタシステムズ |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 583人 |
| 代表者 | 新海佳彦 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 電話番号 | 06-6648-3111 |
| URL | https://www.ksi.co.jp/ |
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