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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は組織規模が大きいため一定の教育プログラムが整備されている。OJTでの成長機会も整っている。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クボタシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クボタシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクボタシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は組織規模が大きいため一定の教育プログラムが整備されている。OJTでの成長機会も整っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩から仕事を教えてもらえ、スキルアップできる環境である。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてプログラムを組んでスキルアップを測っていきたい人にとってはなかなか辛い環境となっている。理由とし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人間関係がいい。
チームにもよるが運用保守から開発まで一通り経験することができる。それがいい点かもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望する有償セミナーや研修には、上司に申請さえすれば受けることができた。無償のセミナーも自由に受けることができる。社内の研修については昇格条...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人はいいが仕事は丸投げ。
マネージャーの人も開発経験がなく、指導できるスキルがない。
またOJTはあるが名だけの制度であり、期待しないほうが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにかんしては、いまはどうかわからないが、汎用系の現場は、ほぼ期待できないとおもう。
市役所の事務の...続きを読む(全214文字)
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よく六甲ハウスというクボタの保養所で社員研修がおこなわれます。すごく空気がいいところでゆっくりした気持ちで研修をうけることができます。中堅社員には、中堅...続きを読む(全238文字)
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資格取得一時金(報奨金)は全面的に廃止されたが、会社として資格が必要な場合、業務とは別途で取得するように指示があった。その矛先は偏っており、同一の社員に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長の見込みは一般的な会社やコンペティターと比べ可能性は高いと思う。
企業基盤がしっかりしているので将来性も期待できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日本の企業としては男女比率は一般的だが業界的にはやや男性が多い傾向がある。最近は新卒や中途で積極的に女性社員を採用していると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社の仕事が基本。安定している。高度な技術より手洗いの作業が数多くある。海外の駐在としての派遣もあり得る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親会社が大きいため基本給は平均通り。賞与が半年で6ヶ月分貰えるなど給与面に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親会社が大きいので基本的なものは全て揃っていると言って良い。食費補助はかなりありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートは大事にしてもらえるが、システムの都合による残業が発生する場合もよくある。残業代はフルで支払われるためその点に不安はない。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人がいい人が多い上、一部部署では海外での駐在もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のためかかなりまったりとしている人が大半...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | クボタシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クボタシステムズ |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 583人 |
| 代表者 | 新海佳彦 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 電話番号 | 06-6648-3111 |
| URL | https://www.ksi.co.jp/ |
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