クボタシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
成長の見込みは一般的な会社やコンペティターと比べ可能性は高いと思う。
企業基盤がしっかりしているので将来性も期待できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育は組織規模が大きいため一定の教育プログラムが整備されている。OJTでの成長機会も整っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
日本の企業としては男女比率は一般的だが業界的にはやや男性が多い傾向がある。最近は新卒や中途で積極的に女性社員を採用していると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プライベートは大事にしてもらえるが、システムの都合による残業が発生する場合もよくある。残業代はフルで支払われるためその点に不安はない。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
親会社の仕事が基本。安定している。高度な技術より手洗いの作業が数多くある。海外の駐在としての派遣もあり得る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人がいい人が多い上、一部部署では海外での駐在もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のためかかなりまったりとしている人が大半...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親会社が大きいため基本給は平均通り。賞与が半年で6ヶ月分貰えるなど給与面に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ESPP(従業員持株購入制度)や企業型DC(確定拠出年金)などがあり、老後資産形成の手助けになってくれました。
ESPP加入後、面白いように...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)

【良い点】
福利厚生も求人に書いてあるとおりです。特に変わったことはないと思います。
IT関連の保険だったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みんな若くて話しやすい。
上司も関係なく話せて、雰囲気もいい。
インセンティブ制度が充実していて、頑張りが給与に直結しやすい環境。
上下関係...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全国各地に保養所があり、格安で旅行に行けます。とても良い点です。また、夜勤従事者は半年に一回の健康診断もあり手厚いです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当について
実際ありえない通勤ルートで交通費が計算されたため、交通費の半分しか支給されませんでした。該当部...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援として、研修を行われていますが、
書籍購入支援等などがなく、自分が興味を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレワークが可能なこと。条件はいくつかありますが、基本的に若手は認められることが多いです。在宅しながら開発ができるので、家族やお子さんがいら...続きを読む(全179文字)