クボタシステムズの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定後に「内定承諾書や通知書は10月1日以降に渡します」と言われました。これは経団連のルールにのっとって誠実な対応を心がけているためだとおっしゃっていました。内定通知書はないですが、何かあったときのために電話で内定を伝えるのではなくメールを送ることで証拠が残るようにしているようです。そのようなスタンスなので気が済むまで続けて大丈夫だと思います。【内定に必要なことは何だと思いますか？】やはり説明会が一番重要ではないかと感じました。説明会には内定までのヒントが多く隠されています。人事担当の方が指導熱心なこともあり、多くのアドバイスを頂けました。そのアドバイスに沿ってエントリーシートを書いたり、面接に挑めばまず大丈夫です。また、技術力は全く問われません。学歴や学卒・院卒も問われません。人柄重視です。今までやってきたことや自分の強みを入社後にどう生かせられるのかをPRすることが大事です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】内定者はみんな真面目という印象がありました。現時点では技術力は問われませんが、入社後は全員技術者となるため真面目に勉強することができるかは重要だと思います。今までに勉強やスポーツを頑張った経験などを話せればいいと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】選考フローの進み方にかなりの差があります。説明会とSPI受験後から1次面接の案内まで3週間ぐらい空きました。SPIでの合否は受かった人のみなので落ちたと思っていました。しかし1次面接の結果は3日後、最終面接の結果は当日でした。連絡が遅いからといって必ずしも落ちたとは限りません。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後にITパスポートや基本情報技術者試験の受験を勧められました。受験料などは負担してもらえます。